私たちの事業について
当社は、エレベーターやエスカレーターの点検・修理・リニューアルを中心に事業を展開している会社です。さまざまなメーカーの機種に対応できる高い技術力を持ち、適正な価格でサービスを提供しています。売上・利益ともに成長を続けており、独立系としては唯一の東証プライム上場企業として、業界をリードしています。
当社の魅力
仕事内容
エレベーターのメンテナンスってどんな仕事？
エレベーターやエスカレーターが毎日安心して使ってもらえるよう、点検・修理を行う仕事です。 例えば…ドアの開け閉めや部品のゆるみをチェック より長く安全に使えるように、部品の交換や修理を行う など 毎日たくさんの人が利用するエレベーター。 その“当たり前の安心”を支えているのが、メンテナンスエンジニアです。 機械やモノづくりに興味がある人、人の役に立つ仕事がしたい人におすすめの仕事です！
施設・職場環境
若手社員活躍中！拠点が全国にあるので希望エリアで働けます！
新卒入社の社員数は年々増加中！ 同期や年齢の近い先輩が多いので、安心して教わったり相談することができます！ また、北海道から九州まで国内155拠点を構えており、 基本的にご自宅から通える範囲での勤務が可能です。
社員インタビュー
やりがいを感じる瞬間を教えてください！
お客様から不具合や修理について相談をいただくことも多いです。 ドアの開閉時の異音やちょっとした故障など、 自分の技術で解決できると、やりがいを感じます。 また、帰り際にお客様から「お疲れさま、ありがとう」という言葉をいただけると、 次の現場への意欲が湧いてきます！
教育・成長
充実した約1年間の研修制度で、安心してスペシャリストを目指せます！
JESグループの研修プログラム「STEP24」は “人として信頼されるエンジニアを育てたい“という思いから作られました。 エンジニアの皆さんが安心して仕事ができるよう、 24ステップに分かれた1年間にわたる研修プログラムをご用意しています。 着実に技術を習得し、将来も必要とされ続ける人材を目指せます！
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求人情報
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名 カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングスカブシキガイシャ
求人番号
この求人は募集を終了いたしました
従業員数（企業全体）
2,028人
従業員数（就業場所）
10人
設立年
平成6年
資本金
24億9,300万円
事業内容
*エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。
職種
(津)メンテナンスエンジニア在籍出向
求人年度
2025年
求人数（通勤）
2人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
【東証プライム市場】安定業界で上場来増収増益 当社はエレベーターやエスカレーター等のメンテナンス専門会社です。独立系メンテナンス会社で全国トップシェアを有しています。 メンテナンス職はお客様のエレベーターの安全と快適性を守るため、すみずみまで点検し、故障が起こった際の修理や工事、緊急時の対応等を行います。誰もが利用するエレベーターの「当たり前の安全」を支え、社会で必要とされ続けるお仕事です。最長1年にわたる業界屈指の研修および社内資格制度により、着実に技術を身につけることができます。 あなたもエレベーターのプロフェッショナルを目指しませんか？
就業場所
〒514-0004 三重県津市栄町4-255 津栄町三交ビル3階 ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 三重営業所
必要な知識・技能等
必須 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可・入社までに取得できれば可） 誕生日の関係で取得できない場合は、ご相談ください。
就業時間
-
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
217,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
-
時間外労働（時間外）
-
時間外労働（月平均）
-
転勤の可能性
あり
休日等
土 日 祝 その他
年間休日数
125日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和7年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
075-01
産業分類
929
補足事項
当社の強みの１つが、三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高度な技術力を習得できること。 多くの人々の安全を陰で支え、広く社会に貢献できる仕事です。 ※当社に在籍しジャパンエレベーターサービス東海（株）に出向し、就業いただきます ◎選考スケジュール：対面面接・適性検査 ※適性検査はＴＧ－ＷＥＢ 約３０分
特記事項
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＊就業時間：将来的に早出、遅出、夜勤が発生する可能性あり ＊転勤範囲：当社グループ会社及びＭ＆Ａ子会社 ※転居を伴う転勤はありません ＊その他手当：住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当 住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の２５％（上限２．５万円） ＊賞与、昇給は実績に応じて支給いたします
事業者情報
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングスカブシキガイシャ
事業所住所
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数（企業全体）
2,028人
設立年
平成6年
資本金
24億9,300万円
事業内容
*エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
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当社の魅力
仕事内容
エレベーターのメンテナンスってどんな仕事？
エレベーターやエスカレーターが毎日安心して使ってもらえるよう、点検・修理を行う仕事です。 例えば…ドアの開け閉めや部品のゆるみをチェック より長く安全に使えるように、部品の交換や修理を行う など 毎日たくさんの人が利用するエレベーター。 その“当たり前の安心”を支えているのが、メンテナンスエンジニアです。 機械やモノづくりに興味がある人、人の役に立つ仕事がしたい人におすすめの仕事です！
施設・職場環境
若手社員活躍中！拠点が全国にあるので希望エリアで働けます！
新卒入社の社員数は年々増加中！ 同期や年齢の近い先輩が多いので、安心して教わったり相談することができます！ また、北海道から九州まで国内155拠点を構えており、 基本的にご自宅から通える範囲での勤務が可能です。
社員インタビュー
やりがいを感じる瞬間を教えてください！
お客様から不具合や修理について相談をいただくことも多いです。 ドアの開閉時の異音やちょっとした故障など、 自分の技術で解決できると、やりがいを感じます。 また、帰り際にお客様から「お疲れさま、ありがとう」という言葉をいただけると、 次の現場への意欲が湧いてきます！
教育・成長
充実した約1年間の研修制度で、安心してスペシャリストを目指せます！
JESグループの研修プログラム「STEP24」は “人として信頼されるエンジニアを育てたい“という思いから作られました。 エンジニアの皆さんが安心して仕事ができるよう、 24ステップに分かれた1年間にわたる研修プログラムをご用意しています。 着実に技術を習得し、将来も必要とされ続ける人材を目指せます！
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事業所名 カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングスカブシキガイシャ
求人番号
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従業員数（企業全体）
2,028人
従業員数（就業場所）
10人
設立年
平成6年
資本金
24億9,300万円
事業内容
*エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。
職種
(津)メンテナンスエンジニア在籍出向
求人年度
2025年
求人数（通勤）
2人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
【東証プライム市場】安定業界で上場来増収増益 当社はエレベーターやエスカレーター等のメンテナンス専門会社です。独立系メンテナンス会社で全国トップシェアを有しています。 メンテナンス職はお客様のエレベーターの安全と快適性を守るため、すみずみまで点検し、故障が起こった際の修理や工事、緊急時の対応等を行います。誰もが利用するエレベーターの「当たり前の安全」を支え、社会で必要とされ続けるお仕事です。最長1年にわたる業界屈指の研修および社内資格制度により、着実に技術を身につけることができます。 あなたもエレベーターのプロフェッショナルを目指しませんか？
就業場所
〒514-0004 三重県津市栄町4-255 津栄町三交ビル3階 ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 三重営業所
必要な知識・技能等
必須 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可・入社までに取得できれば可） 誕生日の関係で取得できない場合は、ご相談ください。
就業時間
-
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
217,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
-
時間外労働（時間外）
-
時間外労働（月平均）
-
転勤の可能性
あり
休日等
土 日 祝 その他
年間休日数
125日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和7年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
075-01
産業分類
929
補足事項
当社の強みの１つが、三菱、日立など国内主要メーカーに対応できる高度な技術力を習得できること。 多くの人々の安全を陰で支え、広く社会に貢献できる仕事です。 ※当社に在籍しジャパンエレベーターサービス東海（株）に出向し、就業いただきます ◎選考スケジュール：対面面接・適性検査 ※適性検査はＴＧ－ＷＥＢ 約３０分
特記事項
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＊就業時間：将来的に早出、遅出、夜勤が発生する可能性あり ＊転勤範囲：当社グループ会社及びＭ＆Ａ子会社 ※転居を伴う転勤はありません ＊その他手当：住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当 住宅手当は世帯主に支給、月額賃料の２５％（上限２．５万円） ＊賞与、昇給は実績に応じて支給いたします
事業者情報
事業所名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業所名カナ
ジャパンエレベーターサービスホールディングスカブシキガイシャ
事業所住所
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数（企業全体）
2,028人
設立年
平成6年
資本金
24億9,300万円
事業内容
*エレベーター·エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニューアル事業
会社の特長
特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。
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