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製造/加工(金属)この求人は募集を終了いたしました
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「人を想い、場を創る。」 自分らしく活きる人を増やし、笑顔があふれる社会へ。 オカムラは、人を想い、人が活きる場を創ります。

株式会社オカムラ 追浜事業所

カブシキガイシャオカムラ オッパマジギョウショ

株式会社オカムラ 追浜事業所

業界屈指の生産設備と品質管理体制の下オフィス向けの椅子や机、 教育施設、劇場等、機能と快適性を追求した家具、働く車のトルク コンバーター、トランスミッションを開発·製造しています。

職種

製造技能職【B】

雇用形態

正社員

月給

223,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

神奈川県横須賀市

製造技能職【B】

正社員

223,500円 + ボーナス(あり)

神奈川県横須賀市

上場企業従業員数1,000名以上諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

オフィス家具業界のトップメーカーであり、オフィスをはじめ、教育・医療・研究・商業施設、そして物流センターなど、さまざまなシーンにおいて、質の高い製品とサービスを提供しています。 アドバンスドテクノロジセンターでは、「現場力」を持つ人材を育成するために、若手を育成する「基礎技能」、専門職を育成する「専門技能」、現場の管理力を高める「実践管理技術」の各コースで指導しています。 「国家技能検定」の資格取得を推進し、長年培ってきた高度な技術や技能の継承に努めています。IT化や自動化が進む中で、「何もないところからモノを生み出す力」を育て、手によるモノづくりの基礎力と豊かな発想力を養い、「良い品は結局おトクです」を支える人材育成に尽力しています。

当社の魅力

仕事内容

ものづくりに興味のある方は多くの経験やチャレンジが出来るやりがいのある仕事です！

追浜事業所内にあるアドバンスドテクノロジーセンターにて、板金加工、溶接、仕上げ等の基礎技能を習得し、技能五輪全国大会出場、入賞に向け、競技課題の製作訓練に取り組んでもらいます。 選手（原則23歳以下まで）としてキャリアを積んだ後は、技能五輪の指導者や生産技術部門、設計部門、製造部門など習得した知識、技術が活かせる業務に就いていただきます。 就業場所は、追浜事業所内のアドバンスドテクノロジーセンターになります。

社風・風土

誰もが安心・安全に働ける職場を目指して！

誰もが働きやすい環境をつくるための「話し合い」の制度などもあり、年齢・性別問わず話しやすい風通しの良い職場です。 社員教育に力を入れており社会人としての基礎と共に普通科を卒業された方も安心して製造部門で働けるよう基礎から学べる研修も充実しています。 また、仕事はもちろん社会人生活を送るうえでサポートを行うインストラクター制度や、事業所の健康管理室には看護師がおり、働くことや健康においてもサポート体制が整っています。

教育・成長

オカムラはあなたの成長を全力でサポートします！

入社時の研修から5年目までのフォローアップ研修などの基礎から応用までの訓練とキャリア支援を通じ、ものづくりを支え、現場で活躍する人財育成を目指します。 社員の技術レベル向上のために国家技能検定取得も積極的に力を入れており、熟練した講師陣による丁寧な指導だけでなく、費用面も全て会社がバックアップしています。また将来のキャリア形成支援のために目標面接、育成面談、HR面談などの制度も充実しています。

社員インタビュー

野球で培った勝負魂を武器に、技能五輪へ挑戦

入社したきっかけは、高校3年生のとき、所属していた野球部の監督から就職先としてオカムラをすすめてもらったことが、入社のきっかけです。社会人になっても野球を続けたいと思っていましたが、オカムラという会社を知り、ここでチャレンジしてみたいと思い、技能職で入社しました。その思いを強くしたのは、入社後に技能を競い合う23歳以下の大会「技能五輪（※1）」の存在を知ってからのことです。小学3年生から続けてきた野球で培った「勝負に挑む心」や「技を磨く努力」が技能五輪にも通じると、魅力を感じたんです。もちろんスポーツとは異なりますが、自分を高めて大会で勝負したい気持ちが強くなり、選手になることを決意しました。 ※１：国内の青年技能者（原則23歳以下）を対象とし、技能尊重機運の醸成を目的とした大会。競技職種は、機械系、金属系、建設・建築系など41職種に及ぶ。　参考：中央職業能力開発協会「技能五輪全国大会とは」

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虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

オフィス家具業界のトップメーカーであり、オフィスをはじめ、教育・医療・研究・商業施設、そして物流センターなど、さまざまなシーンにおいて、質の高い製品とサービスを提供しています。 アドバンスドテクノロジセンターでは、「現場力」を持つ人材を育成するために、若手を育成する「基礎技能」、専門職を育成する「専門技能」、現場の管理力を高める「実践管理技術」の各コースで指導しています。 「国家技能検定」の資格取得を推進し、長年培ってきた高度な技術や技能の継承に努めています。IT化や自動化が進む中で、「何もないところからモノを生み出す力」を育て、手によるモノづくりの基礎力と豊かな発想力を養い、「良い品は結局おトクです」を支える人材育成に尽力しています。

当社の魅力

仕事内容

ものづくりに興味のある方は多くの経験やチャレンジが出来るやりがいのある仕事です！

追浜事業所内にあるアドバンスドテクノロジーセンターにて、板金加工、溶接、仕上げ等の基礎技能を習得し、技能五輪全国大会出場、入賞に向け、競技課題の製作訓練に取り組んでもらいます。 選手（原則23歳以下まで）としてキャリアを積んだ後は、技能五輪の指導者や生産技術部門、設計部門、製造部門など習得した知識、技術が活かせる業務に就いていただきます。 就業場所は、追浜事業所内のアドバンスドテクノロジーセンターになります。

社風・風土

誰もが安心・安全に働ける職場を目指して！

誰もが働きやすい環境をつくるための「話し合い」の制度などもあり、年齢・性別問わず話しやすい風通しの良い職場です。 社員教育に力を入れており社会人としての基礎と共に普通科を卒業された方も安心して製造部門で働けるよう基礎から学べる研修も充実しています。 また、仕事はもちろん社会人生活を送るうえでサポートを行うインストラクター制度や、事業所の健康管理室には看護師がおり、働くことや健康においてもサポート体制が整っています。

教育・成長

オカムラはあなたの成長を全力でサポートします！

入社時の研修から5年目までのフォローアップ研修などの基礎から応用までの訓練とキャリア支援を通じ、ものづくりを支え、現場で活躍する人財育成を目指します。 社員の技術レベル向上のために国家技能検定取得も積極的に力を入れており、熟練した講師陣による丁寧な指導だけでなく、費用面も全て会社がバックアップしています。また将来のキャリア形成支援のために目標面接、育成面談、HR面談などの制度も充実しています。

社員インタビュー

野球で培った勝負魂を武器に、技能五輪へ挑戦

入社したきっかけは、高校3年生のとき、所属していた野球部の監督から就職先としてオカムラをすすめてもらったことが、入社のきっかけです。社会人になっても野球を続けたいと思っていましたが、オカムラという会社を知り、ここでチャレンジしてみたいと思い、技能職で入社しました。その思いを強くしたのは、入社後に技能を競い合う23歳以下の大会「技能五輪（※1）」の存在を知ってからのことです。小学3年生から続けてきた野球で培った「勝負に挑む心」や「技を磨く努力」が技能五輪にも通じると、魅力を感じたんです。もちろんスポーツとは異なりますが、自分を高めて大会で勝負したい気持ちが強くなり、選手になることを決意しました。 ※１：国内の青年技能者（原則23歳以下）を対象とし、技能尊重機運の醸成を目的とした大会。競技職種は、機械系、金属系、建設・建築系など41職種に及ぶ。　参考：中央職業能力開発協会「技能五輪全国大会とは」

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