私たちの事業について
室蘭では日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区において圧延される鋼材の品質検査および精整や二次加工などの最終重要工程を担当しています。 日本製鉄、そしてその先の自動車産業を主とした特殊鋼棒線ユーザー様に安心して使っていただける品質を保証することが当社の最大の使命です。 室蘭地区の主力製品は特殊鋼棒鋼・線材で、その用途は、自動車のエンジンや駆動系、足回り部品などに多く使用されています。 「特殊鋼」とは、強度や靱性(粘り強さ、亀裂に対する強さ)などの特性を高めた鋼を言います。
当社の魅力
仕事内容
仕事紹介!
品質検査工 棒鋼、線材製品、半製品の検査、手入れおよび各種運転、工程管理業務 製品の材料となる鉄鋼半製品(ビレット)や圧延されて出来た棒鋼や線材コイルの内部や表面にあるキズをチェックし、グラインダーでキズを削り取るなどの品質管理・保証を行います。 クレーンやフォークリフトを運転し、ビレットや製品を指定された保管場所や加熱炉まで搬送します。 二次加工 加工課では、特殊棒線を焼鈍や皮膜処理などの二次加工をすることによって製品に付加価値をつけます。 火花検査では、製品にハンドグラインダーを当て、それによって発する火花の形状等によって瞬時に鋼種を見極め、判定します。 生産される製品に間違った製品が混じると、重大な品質事故につながりますので、厳しくチェックしています。
教育・成長
キャリア別教育・研修が充実!
入社後、現場配属の前に当社の研修施設「ものづくり道場」で、業務に必要な安全・品質の基本を学びます。 定期採用者の場合は、約2ヶ月間の研修が行なわれます。 作業の安全に必要な研削と石・有機溶剤・騒音などの特別教育もカリキュラムに含まれています。 その他、 定期採用フォロー教育;現場配属後に再度召集され、現場実習状況をフォローします。 班長候補者研修;現場第一線での監督者として必要なスキル(安全・品質・職責・原価・規則・部下指導)について学びます。 作業長候補者教育;班長候補者よりも高度な管理スキルを学び、さらにマネジメントスキルを向上させ、課題達成能力を習得します。
資料ダウンロード
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
日鉄ファーストテック株式会社
事業所名カナ
ニッテツファーストテックカブシキガイシャ
事業所住所
〒050-0087 北海道室蘭市仲町1 2番地
従業員数(企業全体)
767人
設立年
昭和28年
資本金
7,000万円
事業内容
北日本製鉄所室蘭地区構内において、自動車産業向けなどの特殊鋼 棒鋼·線材の品質検査·精整、二次加工及び設備の整備·改造等を 主たる事業としている。
会社の特長
日本製鉄の連結子会社として、特殊鋼棒鋼·線材ユーザーの要求に応えるべく、従業員の教育体制の充実や中途社員の積極的な採用を行っている。社員全員が、日々前進を目指し研鑽に励んでいる。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
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室蘭では日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区において圧延される鋼材の品質検査および精整や二次加工などの最終重要工程を担当しています。 日本製鉄、そしてその先の自動車産業を主とした特殊鋼棒線ユーザー様に安心して使っていただける品質を保証することが当社の最大の使命です。 室蘭地区の主力製品は特殊鋼棒鋼・線材で、その用途は、自動車のエンジンや駆動系、足回り部品などに多く使用されています。 「特殊鋼」とは、強度や靱性(粘り強さ、亀裂に対する強さ)などの特性を高めた鋼を言います。
当社の魅力
仕事内容
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品質検査工 棒鋼、線材製品、半製品の検査、手入れおよび各種運転、工程管理業務 製品の材料となる鉄鋼半製品(ビレット)や圧延されて出来た棒鋼や線材コイルの内部や表面にあるキズをチェックし、グラインダーでキズを削り取るなどの品質管理・保証を行います。 クレーンやフォークリフトを運転し、ビレットや製品を指定された保管場所や加熱炉まで搬送します。 二次加工 加工課では、特殊棒線を焼鈍や皮膜処理などの二次加工をすることによって製品に付加価値をつけます。 火花検査では、製品にハンドグラインダーを当て、それによって発する火花の形状等によって瞬時に鋼種を見極め、判定します。 生産される製品に間違った製品が混じると、重大な品質事故につながりますので、厳しくチェックしています。
教育・成長
キャリア別教育・研修が充実!
入社後、現場配属の前に当社の研修施設「ものづくり道場」で、業務に必要な安全・品質の基本を学びます。 定期採用者の場合は、約2ヶ月間の研修が行なわれます。 作業の安全に必要な研削と石・有機溶剤・騒音などの特別教育もカリキュラムに含まれています。 その他、 定期採用フォロー教育;現場配属後に再度召集され、現場実習状況をフォローします。 班長候補者研修;現場第一線での監督者として必要なスキル(安全・品質・職責・原価・規則・部下指導)について学びます。 作業長候補者教育;班長候補者よりも高度な管理スキルを学び、さらにマネジメントスキルを向上させ、課題達成能力を習得します。
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事業所名
日鉄ファーストテック株式会社
事業所名カナ
ニッテツファーストテックカブシキガイシャ
事業所住所
〒050-0087 北海道室蘭市仲町1 2番地
従業員数(企業全体)
767人
設立年
昭和28年
資本金
7,000万円
事業内容
北日本製鉄所室蘭地区構内において、自動車産業向けなどの特殊鋼 棒鋼·線材の品質検査·精整、二次加工及び設備の整備·改造等を 主たる事業としている。
会社の特長
日本製鉄の連結子会社として、特殊鋼棒鋼·線材ユーザーの要求に応えるべく、従業員の教育体制の充実や中途社員の積極的な採用を行っている。社員全員が、日々前進を目指し研鑽に励んでいる。
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