私たちの事業について
点検計画と点検 適正点検と点検方法を設定し、各種測定器を用いた点検 設備劣化判断と修繕計画 設備寿命の限界を見極めた修繕計画 設備の傾向管理 点検データの傾向管理からの修繕 故障データ管理による設備改善 生産・品質を含めたトータルメリットを追求した設備改善
当社の魅力
仕事内容
仕事紹介!
各工場の設備の保全、点検、改善を行います。 各種測定器を用い点検を行い、設備寿命お限界を見極めた修繕計画を立て、実行します。 故障データを管理し、生産・品質を含めたトータルメリットを考慮した設備の改善を行います。
教育・成長
キャリア別教育・研修が充実!
入社後、現場配属の前に当社の研修施設「ものづくり道場」で、業務に必要な安全・品質の基本を学びます。 定期採用者の場合は、約2ヶ月間の研修が行なわれます。 作業の安全に必要な研削と石・有機溶剤・騒音などの特別教育もカリキュラムに含まれています。 その他、 定期採用フォロー教育;現場配属後に再度召集され、現場実習状況をフォローします。 班長候補者研修;現場第一線での監督者として必要なスキル(安全・品質・職責・原価・規則・部下指導)について学びます。 作業長候補者教育;班長候補者よりも高度な管理スキルを学び、さらにマネジメントスキルを向上させ、課題達成能力を習得します。
資料ダウンロード
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
日鉄ファーストテック株式会社
事業所名カナ
ニッテツファーストテックカブシキガイシャ
事業所住所
〒050-0087 北海道室蘭市仲町 1 2番地
従業員数(企業全体)
767人
設立年
昭和28年
資本金
7,000万円
事業内容
北日本製鉄所室蘭地区構内において、自動車産業向けなどの特殊鋼 棒鋼·線材の品質検査·精整、二次加工及び設備の整備·改造等を 主たる事業としている。
会社の特長
日本製鉄の連結子会社として、特殊鋼棒鋼·線材ユーザーの要求に応えるべく、従業員の教育体制の充実や中途社員の積極的な採用を行っている。社員全員が、日々前進を目指し研鑽に励んでいる。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
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当社の魅力
仕事内容
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各工場の設備の保全、点検、改善を行います。 各種測定器を用い点検を行い、設備寿命お限界を見極めた修繕計画を立て、実行します。 故障データを管理し、生産・品質を含めたトータルメリットを考慮した設備の改善を行います。
教育・成長
キャリア別教育・研修が充実!
入社後、現場配属の前に当社の研修施設「ものづくり道場」で、業務に必要な安全・品質の基本を学びます。 定期採用者の場合は、約2ヶ月間の研修が行なわれます。 作業の安全に必要な研削と石・有機溶剤・騒音などの特別教育もカリキュラムに含まれています。 その他、 定期採用フォロー教育;現場配属後に再度召集され、現場実習状況をフォローします。 班長候補者研修;現場第一線での監督者として必要なスキル(安全・品質・職責・原価・規則・部下指導)について学びます。 作業長候補者教育;班長候補者よりも高度な管理スキルを学び、さらにマネジメントスキルを向上させ、課題達成能力を習得します。
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事業所名
日鉄ファーストテック株式会社
事業所名カナ
ニッテツファーストテックカブシキガイシャ
事業所住所
〒050-0087 北海道室蘭市仲町 1 2番地
従業員数(企業全体)
767人
設立年
昭和28年
資本金
7,000万円
事業内容
北日本製鉄所室蘭地区構内において、自動車産業向けなどの特殊鋼 棒鋼·線材の品質検査·精整、二次加工及び設備の整備·改造等を 主たる事業としている。
会社の特長
日本製鉄の連結子会社として、特殊鋼棒鋼·線材ユーザーの要求に応えるべく、従業員の教育体制の充実や中途社員の積極的な採用を行っている。社員全員が、日々前進を目指し研鑽に励んでいる。
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