神奈川に根ざした事業【転勤無し・京王グループ】働きながら手に職と誇りを！

「地域の生活基盤や街づくりに貢献すること」に誇りに感じながら働いている社員が多いです。転居を伴う転勤がありませんので、腰を据えて働きたい方、地元に貢献したい方、自分が造ったモノを身近で感じたい方にピッタリではないでしょうか。 また、福利厚生も充実。リフレッシュ休暇やフレックスタイム制度、住宅費用の補助や、給付金、補助金、医療金給付の制度等、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境をご用意しています。時代やニーズに合わせ、働き方改革への取り組みや、ダイバーシティの推進、男性の育休取得の推進、DXの推進など、社員目線で職場環境を整えています。

現場監督として、着工から竣工まで工事全体に携わっていただきます。また、様々な工事を経験することができる環境です。専門性を高めると共に、幅広い視野で現場をマネジメントすることができる人材へと成長することが可能です。 また、新入社員研修や階層別研修、イーラーニングの研修などの研修体制が充実している他、資格取得の支援にも力を入れております。予備校の学費等の援助や、助成金、奨励金の支給、資格取得者には資格に応じて資格手当が毎月の給与に加算されます制度もございます。入社後にしっかりとステップアップを踏めるよう、会社全体でバックアップしていく社風です。