私たちの事業について
2005年の設立以来、業界のリーディングカンパニーを目指して、確かな技術とサービス力で多くのお客様からの信頼を獲得しています。 メンテナンスを手掛けているのは、キリングループの自動販売機やビールサーバーだけにとどまりません。2018年からアサヒ飲料株式会社様、2022年からは株式会社伊藤園様の自動販売機の修理も担っています。 他社との協業によって、業績はさらに拡大。メンテナンス件数の増加が移動時間の短縮につながり、1日の作業効率も大きく向上しています。 <仕事内容> =========== ▼ご依頼、スケジュール調整 お客様から修理や部品交換などの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがタブレット端末で依頼を確認して、お客様と訪問スケジュールを調整します。 ▼訪問、作業 部品や工具を積んだ社用車で依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。 具体的な依頼内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。 急ぎの対応が必要となる場合もありますが、その分、お客様から感謝される場面も多い仕事です。 ※1日あたりの対応は7・8件程度 どんな機材?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自動販売機(キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています) ・ビールサーバー ・肉まん加湿器(コンビニエンスストアなどで使用されています) ・洗米機(牛丼チェーン店などで使用されています)など 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後最初の1週間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。 ・導入研修後に所属先へ配属となります。まずは社内講習・同乗研修(先輩と2人で回るOJT研修)にてノウハウを学んでいきましょう。 ※基本的に同乗研修により現場を見て学んでいただくことが多いです。 入社後6カ月程度の研修期間を経て独り立ちを目指していただきます。 現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。 時には映像もつなぎながら一緒に解決してもらえるので安心です! 就業場所は? ※それぞれの場所ごとに求人票があります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京都品川区 ・神奈川県横浜市港北区 ・愛知県清須市 ・大阪府大阪市西区 ・福岡県福岡市東区
当社の魅力
社風・風土
【気兼ねなく相談できるからこそ安心できる環境】
お客様から修理依頼のお電話をいただくと、各サービス担当のタブレットにその依頼内容がとぶようになっています。自分の担当しているエリアの依頼件数が多く対応できない場合は、他の社員にヘルプを依頼して対応をすることも。 一人で多くの件数を抱えすぎることがないよう、メンバー間で積極的にサポートし合う環境が整っています。 また、業務は一人で行いますが、メンバーと毎日顔を合わせて話す機会があるため、孤独感はありません。困ったときもすぐに連携して助け合える関係性が築けています。
教育・成長
【自己成長を支える福利厚生が整っています】
先輩社員から教わるOJTはもちろんのこと、通信教育講座の受講費用を一部負担する自己啓発支援制度や特定の国家資格を対象にした資格取得支援制度が整備されています。 自己啓発支援制度で学べることは、ビジネススキル・AIなどを活用したパソコンスキルから英語など多岐にわたっているので、なりたい自分を実現できる環境が整っています。
技術力・開発力
【様々な販売機器を扱うことで高い技術力を習得できます】
当社がメンテナンスで扱っている販売機器は自動販売機だけではありません。 ビールサーバーや肉まん加湿器、洗米機など数多くの販売機器のメンテナンスを行っています。 様々な機器を取り扱っていることは、それだけたくさんのお客様から信頼いただいていることの裏返しでもあります。覚えることは多く大変ですが、確かな技術力の習得と豊富な経験を積むことができます。
社員インタビュー
【若手社員に聞いてみました】
<興味を持った・入社を決めた理由は?> 髙橋:高校生の頃に厨房のアルバイトをしていて、フライヤーの修理業者に来てもらった時にとても助かった経験があり、自分もそういう人になりたいと思ったからです。 佐々木:自作PCを作ったり細かい作業が好きで、器用さを活かした仕事に就きたいと思ったのがきっかけです。 <どんな会社?> 髙橋:技術系の知識や経験がなくてゼロからスタートしても、誰でも頑張れば認めてもらえ、評価される会社だと思います。また、学生の頃想像していた「会社員」という固いイメージより、「学校」にいた頃のようなフレンドリーに接してくれる方が多いです。 佐々木:社会経験が豊富にできる会社だと思います。お客様対応や技術力、事務処理など、どこでもやっていけるスキルが身に付くと思います。 <嬉しい・楽しい・やりがいは?> 髙橋:普通に暮らしていたら入れないところに入ることができるのは、面白いですね。例えばスタジオの楽屋裏やテレビ局など。オリンピックの時に羽田空港で修理作業があった際には、オリンピック選手を見ることができました。 佐々木:お客様と接することが多いのですが、修理をするととにかく感謝していただけるのがやりがいに感じます。たまに飲み物や食べ物までくださることもあります。 <大変なところは?> 髙橋:機械が壊れて困っている状態でご依頼をいただくため、そのお怒りを向けられることもあり、最初は大変に感じました。経験を積むことでどのように対応すればよいかスキルが身に付きます。 佐々木:入社前想定していたよりも修理する機械の種類が多く、まずはとにかく覚えることが多く大変でしたが、何回も壁を乗り越えて今の成長した自分がいると思っています。
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
キリンメンテナンス・サービス株式会社
事業所名カナ
キリンメンテナンス・サービス カブシキガイシャ
事業所住所
〒164-0001 東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス
従業員数(企業全体)
238人
設立年
平成17年
資本金
1,000万円
事業内容
自動販売機等の販売機器の設置、撤去、保守、修理および整備
会社の特長
キリングループ100%出資。 自動販売機を中心にグループ外にも事業を拡大中。 グループの安定性の中で、沢山の人の生活を支えるやりがいのある仕事です。国家資格を取得することもできます。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
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私たちの事業について
2005年の設立以来、業界のリーディングカンパニーを目指して、確かな技術とサービス力で多くのお客様からの信頼を獲得しています。 メンテナンスを手掛けているのは、キリングループの自動販売機やビールサーバーだけにとどまりません。2018年からアサヒ飲料株式会社様、2022年からは株式会社伊藤園様の自動販売機の修理も担っています。 他社との協業によって、業績はさらに拡大。メンテナンス件数の増加が移動時間の短縮につながり、1日の作業効率も大きく向上しています。 <仕事内容> =========== ▼ご依頼、スケジュール調整 お客様から修理や部品交換などの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがタブレット端末で依頼を確認して、お客様と訪問スケジュールを調整します。 ▼訪問、作業 部品や工具を積んだ社用車で依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。 具体的な依頼内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。 急ぎの対応が必要となる場合もありますが、その分、お客様から感謝される場面も多い仕事です。 ※1日あたりの対応は7・8件程度 どんな機材?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自動販売機(キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています) ・ビールサーバー ・肉まん加湿器(コンビニエンスストアなどで使用されています) ・洗米機(牛丼チェーン店などで使用されています)など 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後最初の1週間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。 ・導入研修後に所属先へ配属となります。まずは社内講習・同乗研修(先輩と2人で回るOJT研修)にてノウハウを学んでいきましょう。 ※基本的に同乗研修により現場を見て学んでいただくことが多いです。 入社後6カ月程度の研修期間を経て独り立ちを目指していただきます。 現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。 時には映像もつなぎながら一緒に解決してもらえるので安心です! 就業場所は? ※それぞれの場所ごとに求人票があります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京都品川区 ・神奈川県横浜市港北区 ・愛知県清須市 ・大阪府大阪市西区 ・福岡県福岡市東区
当社の魅力
社風・風土
【気兼ねなく相談できるからこそ安心できる環境】
お客様から修理依頼のお電話をいただくと、各サービス担当のタブレットにその依頼内容がとぶようになっています。自分の担当しているエリアの依頼件数が多く対応できない場合は、他の社員にヘルプを依頼して対応をすることも。 一人で多くの件数を抱えすぎることがないよう、メンバー間で積極的にサポートし合う環境が整っています。 また、業務は一人で行いますが、メンバーと毎日顔を合わせて話す機会があるため、孤独感はありません。困ったときもすぐに連携して助け合える関係性が築けています。
教育・成長
【自己成長を支える福利厚生が整っています】
先輩社員から教わるOJTはもちろんのこと、通信教育講座の受講費用を一部負担する自己啓発支援制度や特定の国家資格を対象にした資格取得支援制度が整備されています。 自己啓発支援制度で学べることは、ビジネススキル・AIなどを活用したパソコンスキルから英語など多岐にわたっているので、なりたい自分を実現できる環境が整っています。
技術力・開発力
【様々な販売機器を扱うことで高い技術力を習得できます】
当社がメンテナンスで扱っている販売機器は自動販売機だけではありません。 ビールサーバーや肉まん加湿器、洗米機など数多くの販売機器のメンテナンスを行っています。 様々な機器を取り扱っていることは、それだけたくさんのお客様から信頼いただいていることの裏返しでもあります。覚えることは多く大変ですが、確かな技術力の習得と豊富な経験を積むことができます。
社員インタビュー
【若手社員に聞いてみました】
<興味を持った・入社を決めた理由は?> 髙橋:高校生の頃に厨房のアルバイトをしていて、フライヤーの修理業者に来てもらった時にとても助かった経験があり、自分もそういう人になりたいと思ったからです。 佐々木:自作PCを作ったり細かい作業が好きで、器用さを活かした仕事に就きたいと思ったのがきっかけです。 <どんな会社?> 髙橋:技術系の知識や経験がなくてゼロからスタートしても、誰でも頑張れば認めてもらえ、評価される会社だと思います。また、学生の頃想像していた「会社員」という固いイメージより、「学校」にいた頃のようなフレンドリーに接してくれる方が多いです。 佐々木:社会経験が豊富にできる会社だと思います。お客様対応や技術力、事務処理など、どこでもやっていけるスキルが身に付くと思います。 <嬉しい・楽しい・やりがいは?> 髙橋:普通に暮らしていたら入れないところに入ることができるのは、面白いですね。例えばスタジオの楽屋裏やテレビ局など。オリンピックの時に羽田空港で修理作業があった際には、オリンピック選手を見ることができました。 佐々木:お客様と接することが多いのですが、修理をするととにかく感謝していただけるのがやりがいに感じます。たまに飲み物や食べ物までくださることもあります。 <大変なところは?> 髙橋:機械が壊れて困っている状態でご依頼をいただくため、そのお怒りを向けられることもあり、最初は大変に感じました。経験を積むことでどのように対応すればよいかスキルが身に付きます。 佐々木:入社前想定していたよりも修理する機械の種類が多く、まずはとにかく覚えることが多く大変でしたが、何回も壁を乗り越えて今の成長した自分がいると思っています。
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事業所名
キリンメンテナンス・サービス株式会社
事業所名カナ
キリンメンテナンス・サービス カブシキガイシャ
事業所住所
〒164-0001 東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス
従業員数(企業全体)
238人
設立年
平成17年
資本金
1,000万円
事業内容
自動販売機等の販売機器の設置、撤去、保守、修理および整備
会社の特長
キリングループ100%出資。 自動販売機を中心にグループ外にも事業を拡大中。 グループの安定性の中で、沢山の人の生活を支えるやりがいのある仕事です。国家資格を取得することもできます。
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