お菓子の甘い香りに包まれた職場で、みんなの笑顔と美味しいお菓子をつくる！

あわしま堂の企業理念は「美味しさつくり　笑顔つくり」です。「美味しさつくり」は美味しい物が溢れる現代で、感動するほどの美味しさや品質を求め、幼少期に食べたことを思い出すような記憶や体験を創り出すという想いを込めています。商品の製造に携わる生産部門や開発部門では「ダントツ品質」を合言葉に毎日こだわりを持ってお菓子づくりをしています。 「笑顔つくり」はあわしま堂に関わる全ての方、つまり、お客様・従業員・お取引様を笑顔にするという想いを込めています。まず実際の商品を食べて頂くお客様を笑顔にしたい、そのためには従業員が笑顔で仕事できる環境を整える、そしてあわしま堂と関わってくださる企業様も笑顔にするという決意です。 あわしま堂はお菓子を通じて、全国に笑顔の輪を広げることを目標に日々精進しています。

あわしま堂の企業理念である「美味しさつくり　笑顔つくり」を実現するために従業員の笑顔をつくる制度がいくつかあります。子育てや介護、病気との両立支援として、育児休業取得の義務化（初日より5日間は特別有給を付与）、最大3時間の勤務時間が短縮できる育児・介護・ヘルスケア短時間勤務制度、私傷病時のお休みに使用できるヘルスケア休暇（年に2日の特別有給を付与）など仕事との両立を考える従業員の働きやすい環境を整えています。これらの取組みが認められ、2021年には第11回日本で一番大切にしたい会社大賞　審査委員会特別大賞を受賞しました。 仕事をする中で息抜きも大切にする意味で、社内レクリエーションを実施しています。入社4年目の若手社員が企画の立案、イベントの運営など全て行っています。各部門の社員がレクリエーションを通じて交流することで、社内コミュニケーションの促進、モチベーション向上に繋げています。過去には近隣の水族館の貸し切り、工場内で縁日を再現したイベントの実施、フォトコンテストなども行いました。自身が参加したいイベントに自由に参加ができ、従業員の家族も参加可能で社内レクリエーションを楽しみにしている従業員も多数います。