私たちの事業について
日本プラスト伊勢崎工場は、大型,中型,小型,各種の内外装樹脂部品の射出成型、及び安全部品、一般組立工程を有する工場です。 【住所】〒372-0827 群馬県伊勢崎市八斗島町342-1 〈日本プラストについて〉 日本プラスト株式会社は、自動車部品の設計~開発~試作~製造とゼロから完成までこなす会社です。日産自動車や本田技研工業など大手自動車メーカーの一次サプライヤーとして活躍しています。 主要製品は、 ★ハンドルとエアバッグに代表される「安全部品」 ★車内インテリアの顔となる空調システムパネルやコンソール・グローブボックスなどの「内装樹脂部品」 ★エアスポイラーなどの「外装樹脂部品」 です。 携わった製品は目に見えるもの、手に触れて操作するものが多く、やりがいにつながっています! 静岡県富士宮市に本社を構え、世界6カ国・12拠点で生産体制を構築、統一品質を徹底追及し、製品クオリティが世界で高い評価を得ています。
当社の魅力
待遇・制度
【充実した福利厚生】仕事とプライベートを両立させた働き方を実現できます。★健康経営優良法人に5年連続で認定されました★
「高い定着率」が証明する、安心して長く働ける職場環境です! 直近の新卒定着率は極めて高く、平均勤続年数は"15.5年"と数字で見ても、抜群の働きやすさが証明されています。 【入社3年以内の定着率】(2026年3月末データ) 2025年入社: 採用20名 / 離職0名(定着率100%!) 2024年入社: 採用28名 / 離職2名(定着率92.9%) 2023年入社: 採用31名 / 離職5名(定着率83.9%) ―― なぜ、こんなに定着率が高いのか? それは、基本から独自の手当まで“あったら嬉しい”制度が充実しているからです! 【基本的な福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険組合・雇用・労災・厚生年金) 将来への備え:退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会 リフレッシュ・交流:クラブ活動、優待利用サービス(ベネフィットプレミアム) 健康のサポート:体と心の健康を守る定期アンケート(ラフールサーベイ) 人間ドック、脳ドック、婦人科健診の費用補助 各種外部相談窓口(仕事、人間関係、育児、介護などのご相談が可能です) 【手厚い!当社独自の制度】※会社の基準を満たした方のみ 遠距離通勤も安心: 高速道路の往復料金を支給 一人暮らしを応援: 借上社宅制度(家賃の約半額を補助) ■ゆとりのある働き方を実現 年間休日日数は121日、完全週休2日制(土,日)、長期連休年/3回(7~10連休)としっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 月平均の所定外労働は11.9時間!オンとオフのメリハリを徹底しています。 【有給休暇】入社時に10日、半年後に5日付与!(初年度15日付与) ★リフレッシュ休暇:最大5日連続で取得できる制度(土日と合わせて最大9連休が可能) ★メモリアル休暇:誕生日の前後1ヶ月間に取得できる制度 ★半休、時間単位休暇:半日や時間単位(2時間)ごとに取得可能 ★傷病積立有給休暇:通常、2年で消滅してしまう有給休暇を、消滅前に「積立休暇」としてキープできる制度 自身の療養や家族の介護、育児などの際に有効活用できます。 ■高い育休取得率 女性はもちろん、男性の育児休業取得率も40%と性別を問わずライフイベントを支え合う文化があります。 【育休,産休制度】"えるぼし認定"と"プラチナくるみん認定"を取得! ★育児休業制度:原則1年までのところ、3年間取得が可能 ★育児休暇制度:傷病積立有給休暇にて取得可能な当社独自の制度 〈【手厚い教育体制】新入社員研修、現場実習、OJT制度など!〉 充実した教育体系を設け、社員の成長を後押ししています! 「未経験からでも本当に大丈夫?」そんな不安を吹き飛ばす、万全のサポート体制をご用意しています。 ■新入社員研修 ・入社直後:5日間の新入社員研修 座学を中心に、グループワークやレクリエーションを交えながら、同期と一緒に会社の基本を学べます。 ・配属前:3ヶ月間の現場実習 工場などでの実習を通してモノづくりの基礎や製品知識を深めます。 それぞれの配属先に合わせた実習なので、一歩ずつ仕事への理解を深めていけます。 ・配属後:専属の先輩によるOJT制度 新入社員一人ひとりに専属の先輩(OJTトレーナー)がつき、業務説明から年間を通した日々のフォローまで隣で優しく教えます。 ★ 人事の定期フォローも! 部署だけでなく、人事からも定期的にヒアリングを実施。会社全体であなたが職場になじめるよう、チームで支える体制を整えています。 ■ 充実の教育体制で成長できる! 配属後も、あなたの「学びたい」を叶えます。 ・階層別教育: 役職やグレード(若手社員・中堅社員・管理職)に合わせた研修 ・eラーニング: 1,000以上のコースがいつでも、好きなだけ受け放題! ・スポット研修: 時代のトレンドに合わせ、ストレスコーピング研修などを実施 ・年2回の上司面談: 評価のフィードバックや仕事の悩みを相談 ・キャリア申告制度: 「こんな仕事に挑戦したい」という希望を会社に直接伝えられる制度(配置転換や研修などに反映) ※今後は、さらにステップアップを目指せる「選抜教育」も新しくスタート予定です!
施設・職場環境
メリハリをもって働ける環境をご用意!
日本プラスト伊勢崎工場では、 他部署、他工程のチームとも連携をしっかり取りながら仕事を進めております。 和気あいあいとした雰囲気の中で、集中すべき時に集中して作業を行うなどメリハリをもって働ける環境をご用意しております。 26卒採用では、下記3職種を募集いたしました。 ・技術職(製品の量産に向けて新しく開発される自動車部品の試作組立や生産設備の仕様検討、設備手配、検査治具・金型の保全、定期点検業務など) ・成形段取り業務(成形機の調整、メンテナンスやセッティングなど) ・自動車部品製造業務(伊勢崎工場で生産する製品の成形/組立/検査作業)
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
日本プラスト株式会社 伊勢崎工場
事業所名カナ
ニホンプラスト カブシキガイシャ イセサキコウジョウ
事業所住所
〒372-0827 群馬県伊勢崎市八斗島町342-1
従業員数(企業全体)
1,307人
設立年
昭和23年
資本金
32億606万円
事業内容
自動車用プラスチック部品の製造 (エアーバック付ハンドル、コン ソールボックス、グローブボックス、ベンチレーター、リアスポイラー) 等
会社の特長
完全週休二日制、年間休日121日は、年間総労働時間1952時間に相当し、労働条件面についても充実している。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
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私たちの事業について
日本プラスト伊勢崎工場は、大型,中型,小型,各種の内外装樹脂部品の射出成型、及び安全部品、一般組立工程を有する工場です。 【住所】〒372-0827 群馬県伊勢崎市八斗島町342-1 〈日本プラストについて〉 日本プラスト株式会社は、自動車部品の設計~開発~試作~製造とゼロから完成までこなす会社です。日産自動車や本田技研工業など大手自動車メーカーの一次サプライヤーとして活躍しています。 主要製品は、 ★ハンドルとエアバッグに代表される「安全部品」 ★車内インテリアの顔となる空調システムパネルやコンソール・グローブボックスなどの「内装樹脂部品」 ★エアスポイラーなどの「外装樹脂部品」 です。 携わった製品は目に見えるもの、手に触れて操作するものが多く、やりがいにつながっています! 静岡県富士宮市に本社を構え、世界6カ国・12拠点で生産体制を構築、統一品質を徹底追及し、製品クオリティが世界で高い評価を得ています。
当社の魅力
待遇・制度
【充実した福利厚生】仕事とプライベートを両立させた働き方を実現できます。★健康経営優良法人に5年連続で認定されました★
「高い定着率」が証明する、安心して長く働ける職場環境です! 直近の新卒定着率は極めて高く、平均勤続年数は"15.5年"と数字で見ても、抜群の働きやすさが証明されています。 【入社3年以内の定着率】(2026年3月末データ) 2025年入社: 採用20名 / 離職0名(定着率100%!) 2024年入社: 採用28名 / 離職2名(定着率92.9%) 2023年入社: 採用31名 / 離職5名(定着率83.9%) ―― なぜ、こんなに定着率が高いのか? それは、基本から独自の手当まで“あったら嬉しい”制度が充実しているからです! 【基本的な福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険組合・雇用・労災・厚生年金) 将来への備え:退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会 リフレッシュ・交流:クラブ活動、優待利用サービス(ベネフィットプレミアム) 健康のサポート:体と心の健康を守る定期アンケート(ラフールサーベイ) 人間ドック、脳ドック、婦人科健診の費用補助 各種外部相談窓口(仕事、人間関係、育児、介護などのご相談が可能です) 【手厚い!当社独自の制度】※会社の基準を満たした方のみ 遠距離通勤も安心: 高速道路の往復料金を支給 一人暮らしを応援: 借上社宅制度(家賃の約半額を補助) ■ゆとりのある働き方を実現 年間休日日数は121日、完全週休2日制(土,日)、長期連休年/3回(7~10連休)としっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 月平均の所定外労働は11.9時間!オンとオフのメリハリを徹底しています。 【有給休暇】入社時に10日、半年後に5日付与!(初年度15日付与) ★リフレッシュ休暇:最大5日連続で取得できる制度(土日と合わせて最大9連休が可能) ★メモリアル休暇:誕生日の前後1ヶ月間に取得できる制度 ★半休、時間単位休暇:半日や時間単位(2時間)ごとに取得可能 ★傷病積立有給休暇:通常、2年で消滅してしまう有給休暇を、消滅前に「積立休暇」としてキープできる制度 自身の療養や家族の介護、育児などの際に有効活用できます。 ■高い育休取得率 女性はもちろん、男性の育児休業取得率も40%と性別を問わずライフイベントを支え合う文化があります。 【育休,産休制度】"えるぼし認定"と"プラチナくるみん認定"を取得! ★育児休業制度:原則1年までのところ、3年間取得が可能 ★育児休暇制度:傷病積立有給休暇にて取得可能な当社独自の制度 〈【手厚い教育体制】新入社員研修、現場実習、OJT制度など!〉 充実した教育体系を設け、社員の成長を後押ししています! 「未経験からでも本当に大丈夫?」そんな不安を吹き飛ばす、万全のサポート体制をご用意しています。 ■新入社員研修 ・入社直後:5日間の新入社員研修 座学を中心に、グループワークやレクリエーションを交えながら、同期と一緒に会社の基本を学べます。 ・配属前:3ヶ月間の現場実習 工場などでの実習を通してモノづくりの基礎や製品知識を深めます。 それぞれの配属先に合わせた実習なので、一歩ずつ仕事への理解を深めていけます。 ・配属後:専属の先輩によるOJT制度 新入社員一人ひとりに専属の先輩(OJTトレーナー)がつき、業務説明から年間を通した日々のフォローまで隣で優しく教えます。 ★ 人事の定期フォローも! 部署だけでなく、人事からも定期的にヒアリングを実施。会社全体であなたが職場になじめるよう、チームで支える体制を整えています。 ■ 充実の教育体制で成長できる! 配属後も、あなたの「学びたい」を叶えます。 ・階層別教育: 役職やグレード(若手社員・中堅社員・管理職)に合わせた研修 ・eラーニング: 1,000以上のコースがいつでも、好きなだけ受け放題! ・スポット研修: 時代のトレンドに合わせ、ストレスコーピング研修などを実施 ・年2回の上司面談: 評価のフィードバックや仕事の悩みを相談 ・キャリア申告制度: 「こんな仕事に挑戦したい」という希望を会社に直接伝えられる制度(配置転換や研修などに反映) ※今後は、さらにステップアップを目指せる「選抜教育」も新しくスタート予定です!
施設・職場環境
メリハリをもって働ける環境をご用意!
日本プラスト伊勢崎工場では、 他部署、他工程のチームとも連携をしっかり取りながら仕事を進めております。 和気あいあいとした雰囲気の中で、集中すべき時に集中して作業を行うなどメリハリをもって働ける環境をご用意しております。 26卒採用では、下記3職種を募集いたしました。 ・技術職(製品の量産に向けて新しく開発される自動車部品の試作組立や生産設備の仕様検討、設備手配、検査治具・金型の保全、定期点検業務など) ・成形段取り業務(成形機の調整、メンテナンスやセッティングなど) ・自動車部品製造業務(伊勢崎工場で生産する製品の成形/組立/検査作業)
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
日本プラスト株式会社 伊勢崎工場
事業所名カナ
ニホンプラスト カブシキガイシャ イセサキコウジョウ
事業所住所
〒372-0827 群馬県伊勢崎市八斗島町342-1
従業員数(企業全体)
1,307人
設立年
昭和23年
資本金
32億606万円
事業内容
自動車用プラスチック部品の製造 (エアーバック付ハンドル、コン ソールボックス、グローブボックス、ベンチレーター、リアスポイラー) 等
会社の特長
完全週休二日制、年間休日121日は、年間総労働時間1952時間に相当し、労働条件面についても充実している。
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