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【初任給25万円・年間休日124日・福利厚生充実】日本の約5%の電気を作る電力会社。人々の生活を支えるやりがいのある仕事です!

J-POWERジェネレーションサービス 株式会社

ジェイパワージェネレーションサービス カブシキガイシャ

J-POWERジェネレーションサービス 株式会社

[火力発電所運営業務全般および地熱発電所保守運転]-1.火力発 電設備等の保守·運転·設計施工他 2.発電燃料である石炭の荷 役·貯蔵·運用および環境設備運転保守 3.地熱発電所保守運転

職種

技術職(電気、機械、化学、土木、建築)

雇用形態

正社員

月給

251,300円 + ボーナス(あり)

就業場所

神奈川県横浜市磯子区 / 広島県竹原市 / 兵庫県高砂市

技術職(電気、機械、化学、土木、建築)

正社員

251,300円 + ボーナス(あり)

神奈川県横浜市磯子区 / 広島県竹原市 / 兵庫県高砂市

諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

私たちにとって、電気とはどのような存在でしょうか? 電気は生活するうえで、なくてはならない存在です。 J-POWERジェネレーションサービスは、そんな「電気」を作る会社です。 日本の約「5%」の電気を作っており、日本中の人々の生活を支えています。 当社は、東証プライム市場上場の『電源開発(株)(J-POWER)』の主要グループ会社として、主に火力発電所の運営全体を行っており、他にも地熱発電所の保守・運転、原子力発電事業にも関わっている会社です。

当社の魅力

待遇・制度

初任給25万円、充実の福利厚生!

【初任給は257,600円。年に1回昇給があります。】 モデル年収は、460万円(3年目20歳)、480万円(5年目22歳)、620万円(13年目30歳・扶養1名)、820万円(23年目40歳・扶養2名)です。 【全国に寮(独身用)と社宅(ファミリー向け)をご用意しています。】 はじめての一人暮らしでも安心して生活できます。 寮の管理費(家賃)20,000円/月のところ、30,000円/月の住宅手当が支給されます。 また寮には食堂があり健康面に配慮されたメニューが朝食300円程度、夕食500円程度で提供されます。

社員インタビュー

先輩社員に聞いてみました!

Q.今の仕事を教えてください。 A.発電所の運用業務を担当しており、日常のパトロールの他、 専門的な仕事で言うと、電源ロックや弁操作をしています。 Q.仕事のやりがいを教えてください。 A.発電所という大きなフィールドで仕事ができるワクワク感があります。  またインフラに携わる者として、社会貢献度の高さも魅力を感じています。 Q.社員との関係はどうですか? A.配属先には同期が3名程度いますが、仕事だけではなくプライベートでも 一緒に出かけるくらい仲が良いです。また、年次の近い先輩社員に公私ともに 面倒を見ていただき、今は先輩社員として後輩指導をしています。 上司は親身になって相談してくれますし、仕事も丁寧に指導してくれます。 Q.この会社に入社して良かったと思うことを教えて下さい。 A.福利厚生が充実しているところです。 現在寮で生活していますが食事も提供されますので、不自由を感じることはなく、 また休暇も取りやすいので、休みの日はドライブや会社の野球部に所属して汗をか いています。 安定した会社で長く働きたいと思っている人には特にオススメです! Q.最後にみなさんにメッセージをお願いします。 A.大変なこともあるかと思いますが、今を思い切り楽しんで下さい!  みなさんのご活躍をお祈りしています。

待遇・制度

ワークライフバランスを大切にします!

【休日・休暇が充実しています】 年間休日は124日です。また4月入社時に20日の有給休暇を付与します。 使用実績は全社員平均で18.7日(94%)と高い取得率となっており、 新入社員から20日すべて使い切る社員も珍しくありません。 【育児休業取得率100%の実績】  育児休業は100%の取得実績となっており、出産に伴う退職者もおりません。

仕事内容

発電所の仕事ってどんな仕事?

発電所を一言で言うと365日24時間電気を作る工場。 大きく分けると、下の2つの仕事に分かれます。 1.発電所で電気を作る仕事  (運用業務) 2.発電所で機械を守る仕事  (保守業務) 人々の生活を支える「やりがい」と「誇り」を持って仕事ができます!

資料ダウンロード

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J-POWERジェネレーションサービス㈱_会社説明資料r1.pdf

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

私たちにとって、電気とはどのような存在でしょうか? 電気は生活するうえで、なくてはならない存在です。 J-POWERジェネレーションサービスは、そんな「電気」を作る会社です。 日本の約「5%」の電気を作っており、日本中の人々の生活を支えています。 当社は、東証プライム市場上場の『電源開発(株)(J-POWER)』の主要グループ会社として、主に火力発電所の運営全体を行っており、他にも地熱発電所の保守・運転、原子力発電事業にも関わっている会社です。

当社の魅力

待遇・制度

初任給25万円、充実の福利厚生!

【初任給は257,600円。年に1回昇給があります。】 モデル年収は、460万円(3年目20歳)、480万円(5年目22歳)、620万円(13年目30歳・扶養1名)、820万円(23年目40歳・扶養2名)です。 【全国に寮(独身用)と社宅(ファミリー向け)をご用意しています。】 はじめての一人暮らしでも安心して生活できます。 寮の管理費(家賃)20,000円/月のところ、30,000円/月の住宅手当が支給されます。 また寮には食堂があり健康面に配慮されたメニューが朝食300円程度、夕食500円程度で提供されます。

社員インタビュー

先輩社員に聞いてみました!

Q.今の仕事を教えてください。 A.発電所の運用業務を担当しており、日常のパトロールの他、 専門的な仕事で言うと、電源ロックや弁操作をしています。 Q.仕事のやりがいを教えてください。 A.発電所という大きなフィールドで仕事ができるワクワク感があります。  またインフラに携わる者として、社会貢献度の高さも魅力を感じています。 Q.社員との関係はどうですか? A.配属先には同期が3名程度いますが、仕事だけではなくプライベートでも 一緒に出かけるくらい仲が良いです。また、年次の近い先輩社員に公私ともに 面倒を見ていただき、今は先輩社員として後輩指導をしています。 上司は親身になって相談してくれますし、仕事も丁寧に指導してくれます。 Q.この会社に入社して良かったと思うことを教えて下さい。 A.福利厚生が充実しているところです。 現在寮で生活していますが食事も提供されますので、不自由を感じることはなく、 また休暇も取りやすいので、休みの日はドライブや会社の野球部に所属して汗をか いています。 安定した会社で長く働きたいと思っている人には特にオススメです! Q.最後にみなさんにメッセージをお願いします。 A.大変なこともあるかと思いますが、今を思い切り楽しんで下さい!  みなさんのご活躍をお祈りしています。

待遇・制度

ワークライフバランスを大切にします!

【休日・休暇が充実しています】 年間休日は124日です。また4月入社時に20日の有給休暇を付与します。 使用実績は全社員平均で18.7日(94%)と高い取得率となっており、 新入社員から20日すべて使い切る社員も珍しくありません。 【育児休業取得率100%の実績】  育児休業は100%の取得実績となっており、出産に伴う退職者もおりません。

仕事内容

発電所の仕事ってどんな仕事?

発電所を一言で言うと365日24時間電気を作る工場。 大きく分けると、下の2つの仕事に分かれます。 1.発電所で電気を作る仕事  (運用業務) 2.発電所で機械を守る仕事  (保守業務) 人々の生活を支える「やりがい」と「誇り」を持って仕事ができます!

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