【神奈川県内で働く！】変電所の工事の管理と高圧受変電設備の点検で電気の安定供給を使命に地域社会に貢献する仕事！

ありきたりかもしれませんが、とにかくフレンドリーな人が多い会社です。先輩、後輩を問わず自分から話しかける文化があるように感じます。 思えばいろいろな先輩に声をかけてもらいました。特に最初の1年、仕事に慣れるのに苦労していたのですが「あまり気にするな」と言ってもらったのは、成長していく過程で支えになっています。見守られている感覚があって、安心して取り組んでこられました。 先輩とも気軽に話し合えるから、自分とは違う考え方に接することができ勉強になります。後輩２人に対して気を付けているのは、プレッシャーがかからないよう話すこと。自分がしてもらったように成長をサポートしたいと思っています。

まずは第二種電気工事士取得に向けて会社が全面的にサポートします。 電気科出身の社員はもちろん、普通科出身の社員も会社が実施する筆記試験対策（テキスト購入）から技能試験対策を経て資格を取得しています。 その他にも社員のスキルアップを目的とした教育研修を多数実施するとともに自己啓発資格取得支援制度もあります。 特に会社公認資格（第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士等）取得に向けた学費や資格取得費用は会社が全額負担します。 ・新入社員共通基礎研修（入社後1ヶ月） ・新入社員と先輩社員との河口湖野外宿泊研修（1泊） ・特別教育（高圧低圧取扱、玉掛け等の資格・認定取得） ・各部配属前研修（2ヶ月） ・若年層フォローアップ研修 ・階層別研修 ・部門別研修