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【 学費なし・給料あり 】 自動車整備専門学校で、知識と技術を学びながら働ける! 2級自動車整備士を最短で取得!

大分トヨペット 株式会社

オオイタトヨペット カブシキガイシャ

大分トヨペット 株式会社

自動車の販売及び点検·整備

職種

自動車整備(育成社員)

雇用形態

正社員

月給

204,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

大分県大分市

自動車整備(育成社員)

正社員

204,500円 + ボーナス(あり)

大分県大分市

諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

~想い~ どんなに時代が変化しても、クルマは便利で豊かな生活に欠かせない存在です。 家族や友達・趣味や旅行、そして仕事などさまざまなシーンの中で人と人をつなぎ、新しい出会いや、多くのストーリーを創っています。 そんなクルマとの時間をより豊かに過ごしていただくために、これからも大切なお客様のことを一番に考え、一人ひとりのニーズに丁寧にお応えし、安全で快適なカーライフをサポートしていきます。 地域のより良いクルマ社会の実現に向けて、お客様、車、社会、仲間、そして自分にも、まっすぐに、向き合う。 これが私たち大分トヨペットの約束です。

当社の魅力

企業理念

「人と車と、まっすぐに、向き合い、 大分になくてはならない企業になりたい。」

当社の企業理念は、『いつもお客様の視点で考え行動する』。 私たちを取り巻く環境は大きく変化しており、その変化のスピードも速くなってきています。 今後は、人口減少も含めた構造的な変化などによって、クルマや移動手段に対する価値観も大きく変化するものと思われます。 変化の激しい時代だからこそ、お客様を『よく見て』、お一人おひとりのご要望や疑問を察し、最適解は何かを『よく考えて』お応えすることを大切にし続けたいと思います。 また、お客様にご満足いただくためには、従業員が健康で明るく笑顔で仕事ができる職場環境が重要です。失敗を恐れることなく様々なことに挑戦し、自己成長ができる環境づくりにも力を注ぎたいと思います。 お客様と、地域の方々と、従業員という仲間同士と、まっすぐに向き合い、大分になくてはならない企業となるように、チャレンジを続けてまいります。

教育・成長

働くも、学も、全部叶える圧倒的なエンジニア育成制度

育成社員制度は、大分トヨペットの社員として働きながら、整備学校に通えます。授業料などの学費は全額会社が負担。就学中も基本給が毎月支給されるので、安心して学びに集中できます。 在学中の会社出社は週1回と長期休み中の研修で、負担が少ないスケジュールです。そして、2級自動車整備士の資格を最短2年で取得!資格取得後は、即戦力の整備士として現場で活躍できます。

資料ダウンロード

PDF

育成社員制度説明資料.pdf

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Handy 進路指導室

高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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~想い~ どんなに時代が変化しても、クルマは便利で豊かな生活に欠かせない存在です。 家族や友達・趣味や旅行、そして仕事などさまざまなシーンの中で人と人をつなぎ、新しい出会いや、多くのストーリーを創っています。 そんなクルマとの時間をより豊かに過ごしていただくために、これからも大切なお客様のことを一番に考え、一人ひとりのニーズに丁寧にお応えし、安全で快適なカーライフをサポートしていきます。 地域のより良いクルマ社会の実現に向けて、お客様、車、社会、仲間、そして自分にも、まっすぐに、向き合う。 これが私たち大分トヨペットの約束です。

当社の魅力

企業理念

「人と車と、まっすぐに、向き合い、 大分になくてはならない企業になりたい。」

当社の企業理念は、『いつもお客様の視点で考え行動する』。 私たちを取り巻く環境は大きく変化しており、その変化のスピードも速くなってきています。 今後は、人口減少も含めた構造的な変化などによって、クルマや移動手段に対する価値観も大きく変化するものと思われます。 変化の激しい時代だからこそ、お客様を『よく見て』、お一人おひとりのご要望や疑問を察し、最適解は何かを『よく考えて』お応えすることを大切にし続けたいと思います。 また、お客様にご満足いただくためには、従業員が健康で明るく笑顔で仕事ができる職場環境が重要です。失敗を恐れることなく様々なことに挑戦し、自己成長ができる環境づくりにも力を注ぎたいと思います。 お客様と、地域の方々と、従業員という仲間同士と、まっすぐに向き合い、大分になくてはならない企業となるように、チャレンジを続けてまいります。

教育・成長

働くも、学も、全部叶える圧倒的なエンジニア育成制度

育成社員制度は、大分トヨペットの社員として働きながら、整備学校に通えます。授業料などの学費は全額会社が負担。就学中も基本給が毎月支給されるので、安心して学びに集中できます。 在学中の会社出社は週1回と長期休み中の研修で、負担が少ないスケジュールです。そして、2級自動車整備士の資格を最短2年で取得!資格取得後は、即戦力の整備士として現場で活躍できます。

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