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働きやすさが自慢!【残業ほぼなし/高い有休取得率/原則転勤なし】水や環境に関わるお仕事

水 ing 株式会社 東北支店

スイング カブシキガイシャ トウホクシテン

水 ing 株式会社 東北支店

荏原製作所、三菱商事、日揮の3社による日本初の総合『水』事業 会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関 するあらゆるニーズに応える会社です。

本社所在地

宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-30 仙台イーストフロント ビル7F JR

本社所在地

宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-30 仙台イーストフロント ビル7F JR

月平均残業10時間以内
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私たちの事業について

あなたの街で「水のある豊かな暮らし」を支える会社、それが私たち水ing(スイング)です。 水道の蛇口を開けばきれいな水が飲める。 トイレやお風呂の水を、そのまま流すことができる。 普段、当たり前だと思っている安全な水のある暮らし。 実はその「当たり前」を支えている人たちがいます。 飲み水を作る浄水場や家庭の排水を処理する下水処理場など 私たちの生活になくてはならない水を支える施設で水ingのフィールドエンジニアは活躍しています。 人々の生活に必要不可欠な「水」を届けるため、エッセンシャルワーカーとして責任感と誇りを持って日々業務にあたっています。

当社の魅力

仕事内容

暮らしの水と地域の環境を守り、水の循環を支える仕事<フィールドエンジニア>

浄水場や下水処理場などの水処理施設の運転、維持管理業務を行う社員を水ingでは<フィールドエンジニア>と呼んでいます。 具体的には。。。。 ①運転操作監視 施設全体の設備や操作で水質の状態をモニターで監視をします。 ②巡視点検 施設内を巡回して、機械や水質に以上がないかを点検します。 ③機械・電気の点検 水を送るポンプなどの機械のメンテナンスや簡単な故障の修繕をしたり、機械を動かす電気設備を点検したりします。 ④水質管理 処理水の採水や処理試験、分析を行い、より良い水質のための管理をします。 ※最近では工業系や環境系の学科の学生だけでなく、普通科出身の方の入社も増えてきました。 未経験で始めるエンジニアのお仕事は心配なことが多いかと思いますが、経験豊富な先輩たちがしっかり教えるので、スペシャリストを目指して成長することが出来ます。

待遇・制度

ワークライフバランス◎残業ほとんどなし。自分の時間も大事にしながら働く

◆残業時間: 5.3時間/月(前事業年度の月平均所定外労働時間) ◆有給休暇取得日数:16.1日/年(前事業年度の平均取得日数) フィールドエンジニアは交代勤務での夜勤業務や災害時の緊急出動対応など人々の生活を守るため、日夜業務を行っています。 しかし、施設管理の業務は残業時間が少ない事が特徴です。また、当社では有給休暇取得を推進しているため有給休暇取得率が高く仕事とプライベートの両立を図りやすい環境を整えています。

教育・成長

しっかりとした教育制度・入社後も資格取得支援など学べる環境も整っています。

<教育制度> ◆教育研修 社員の技術レベルや学びたい専門技術に応じて研修会やWEB勉強会など様々な社内教育を実施しています。 ◆現場研修 各エリアに在籍している専門技術の支援チームがフィールドエンジニアに必要な技術の教育を各現場で実施をしています。 ◆メンター制度 入社してからは初めてのことばかりでわからないことや色々と不安や悩みが出てくると思います。 水ingでは身近なお兄さん、お姉さんとして先輩社員が仕事の悩みや時にはプライベートの悩みまで相談にのったり、困ったときにはアドバイスをしたり、新入社員の方が不安なく仕事ができるようにサポートする制度があります。 <資格取得支援> 業務に必要な資格を取得すると公的資格手当として毎月のお給料に反映されます。(最大50,000円まで) また、受験料・交通費の負担(※)や資格取得に向けた社内研修を行っています。(※受験料・交通費の支給は弊社規則による)

施設・職場環境

転居を伴う転勤なし/地元での雇用を積極的に行っています。

水ingグループでは現在、全国で約300ヵ所の運転管理拠点があり、全国で地域の水と環境を守っています。 フィールドエンジニア社員は、地元の採用を積極的に行っているため、毎年地元の高校から多くの学生が入社しています。 勤務地に関しましても、地元で働きたいなどご本人の希望を伺いながら最終的な配属地を決定していきます。

資料ダウンロード

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【水ing】フィールドエンジニアの働き方.pdf

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

あなたの街で「水のある豊かな暮らし」を支える会社、それが私たち水ing(スイング)です。 水道の蛇口を開けばきれいな水が飲める。 トイレやお風呂の水を、そのまま流すことができる。 普段、当たり前だと思っている安全な水のある暮らし。 実はその「当たり前」を支えている人たちがいます。 飲み水を作る浄水場や家庭の排水を処理する下水処理場など 私たちの生活になくてはならない水を支える施設で水ingのフィールドエンジニアは活躍しています。 人々の生活に必要不可欠な「水」を届けるため、エッセンシャルワーカーとして責任感と誇りを持って日々業務にあたっています。

当社の魅力

仕事内容

暮らしの水と地域の環境を守り、水の循環を支える仕事<フィールドエンジニア>

浄水場や下水処理場などの水処理施設の運転、維持管理業務を行う社員を水ingでは<フィールドエンジニア>と呼んでいます。 具体的には。。。。 ①運転操作監視 施設全体の設備や操作で水質の状態をモニターで監視をします。 ②巡視点検 施設内を巡回して、機械や水質に以上がないかを点検します。 ③機械・電気の点検 水を送るポンプなどの機械のメンテナンスや簡単な故障の修繕をしたり、機械を動かす電気設備を点検したりします。 ④水質管理 処理水の採水や処理試験、分析を行い、より良い水質のための管理をします。 ※最近では工業系や環境系の学科の学生だけでなく、普通科出身の方の入社も増えてきました。 未経験で始めるエンジニアのお仕事は心配なことが多いかと思いますが、経験豊富な先輩たちがしっかり教えるので、スペシャリストを目指して成長することが出来ます。

待遇・制度

ワークライフバランス◎残業ほとんどなし。自分の時間も大事にしながら働く

◆残業時間: 5.3時間/月(前事業年度の月平均所定外労働時間) ◆有給休暇取得日数:16.1日/年(前事業年度の平均取得日数) フィールドエンジニアは交代勤務での夜勤業務や災害時の緊急出動対応など人々の生活を守るため、日夜業務を行っています。 しかし、施設管理の業務は残業時間が少ない事が特徴です。また、当社では有給休暇取得を推進しているため有給休暇取得率が高く仕事とプライベートの両立を図りやすい環境を整えています。

教育・成長

しっかりとした教育制度・入社後も資格取得支援など学べる環境も整っています。

<教育制度> ◆教育研修 社員の技術レベルや学びたい専門技術に応じて研修会やWEB勉強会など様々な社内教育を実施しています。 ◆現場研修 各エリアに在籍している専門技術の支援チームがフィールドエンジニアに必要な技術の教育を各現場で実施をしています。 ◆メンター制度 入社してからは初めてのことばかりでわからないことや色々と不安や悩みが出てくると思います。 水ingでは身近なお兄さん、お姉さんとして先輩社員が仕事の悩みや時にはプライベートの悩みまで相談にのったり、困ったときにはアドバイスをしたり、新入社員の方が不安なく仕事ができるようにサポートする制度があります。 <資格取得支援> 業務に必要な資格を取得すると公的資格手当として毎月のお給料に反映されます。(最大50,000円まで) また、受験料・交通費の負担(※)や資格取得に向けた社内研修を行っています。(※受験料・交通費の支給は弊社規則による)

施設・職場環境

転居を伴う転勤なし/地元での雇用を積極的に行っています。

水ingグループでは現在、全国で約300ヵ所の運転管理拠点があり、全国で地域の水と環境を守っています。 フィールドエンジニア社員は、地元の採用を積極的に行っているため、毎年地元の高校から多くの学生が入社しています。 勤務地に関しましても、地元で働きたいなどご本人の希望を伺いながら最終的な配属地を決定していきます。

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