【月の平均残業1時間未満】東証上場企業グループ #年間休日111日 #全国39施設 #遠方から就職する方向けの社宅有

施設数：39施設（ご希望のエリアを聞いて配属先を決めていきます） 食事補助：1食300円で施設内の食堂利用可（社会人になって自分でお弁当を準備するのが大変！というスタッフに人気） 育休取得率：100％ （パパ育休を取った男性スタッフもいますよ） 残業時間：平均1時間／月（基本的に定時で退社） 昨年の有休取得率：80.2％（お休みが取りやすい環境です） 特別休暇：結婚時5日間（新婚旅行に使うスタッフ多数）

●今のお仕事内容を教えてください 1ヶ月ほど前から1人で訪問介護に入るようになり、ご利用者様の身の回りのお世話や、生活援助をさせていただいています。 ●アスモ介護サービスに入社を決めた理由はなんですか？ ご利用者さまひとりひとりに対して、しっかりと時間を取って寄り添える、「訪問介護」というスタイルを取っていること、見学させてもらった施設の雰囲気がとても良かったことから、入社を決めました。 ●お仕事をしていて嬉しかったことはありますか？ 言葉を発するのが難しいご利用者が、私の手を握って笑ってくださったんです。 しゃべることができなくても、そうやって「ありがとう」って気持ちを伝えてくださったことがすごく嬉しかったです。 ●今後アスモ介護サービスでどんなことを実現したいですか？ ケアマネジャーの資格を取りたいと思っています。 母がケアマネジャーの仕事を頑張っていて、私も「いいな」と思っていました。 それがこの世界に入る決め手にもなったので、私もそこを目指して頑張りたい。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 知識0からでも大丈夫 みなさんからよく「介護の経験がないのですが、そんな自分でもこの仕事は大丈夫なのでしょうか？」という質問を受けます。 介護職を目指す方は真面目で慎重な方が多いので、一層不安に感じてしまうのかもしれません。 でも、安心してください。 新卒写真のほとんど（8割以上）は全くの未経験者です。それでも、プロとしてお仕事ができるように、研修や先輩社員がみなさんをフォローします。 【入社後の流れ】 入社式を終えた後、同期全員で、宿泊型研修を受けます。（東京近郊のホテルで5日間を予定） 前半部分は座学中心で、会社の理念、就業規則、介護保険制度、マナー講習等を身につけていきます。 後半部分では、身体介護の実技も取り入れますので、配属先施設でのお仕事にスムーズに進むことができます。 研修後は配属先の施設で、先輩職員にお仕事を教わりながら、3ヶ月ぐらいを目途に一人立ちの準備をします。 人から感謝されたりする仕事に就きたい方、地域の福祉に貢献したい方なら、ぜひいらしてください。一生使える技術を、未経験から身に付けることができますよ！