【年間休日125日！福利厚生充実！】店舗施設などの内装工事において”仕上げ”を担う専門職！

商業施設の新規出店や店舗改装の現場で、 自らの手で店舗の造作を行う職人です。 軽量鉄骨工事、ボード貼り等の下地工事、壁紙（クロス）貼り、 床仕上げ材貼り等の仕上げ工事、金物工事（ロールスクリーン等）、 木工事（建具枠、棚、什器の取付）など、様々な業務を行います。 【入社後取得可能な資格】 ・1級建築施工管理技士 ・内装仕上げ施工技能士　など 社内で講習会や勉強会を行い、資格取得をサポートします。 同期一丸となって取得を目指しますので、高校時代に資格を取得していない方でも問題ありません！ 【資格取得制度】 業務に関係する資格については、取得費用（申請費・講習会費・参考書・登録費用 等）の補助と取得奨励金の支給を行います。資格の難易度により異なりますが、奨励金支給額は最大30万円、取得費用は実費会社負担（上限あり）です！ 業務で必要な工具や機器（PCやiPad・iPhoneなどの電子機器を含む）・作業服等については、全て会社が手配します。 基本的に自己負担はありませんので、ご安心ください。

建築ビルダーの社員が在籍する部署は、 約6割が10~20代と若い社員で構成され、約半数が外国籍で、女性社員も所属しています。 部署の雰囲気はとてもアットホーム。 フレンドリーな社員も多く、国籍や性別、年齢に関係なく、様々な社員が活躍しています！ チームリーダー2名のうち1名は30歳で、 工業高校を卒業し、新卒でラックランドに入社した社員です。 勤続10年を迎え、いまやチームを支え、会社の未来を担う人財へと成長しています！ 皆さんと同じ道を歩み、キャリアを築く社員が多数在籍しているからこそ、 親身になって新入社員に寄り添い、知識を教えることができます。 明るく元気に仕事ができる方を募集しています。 是非ラックランドで一緒に成長していきましょう！ 【配属について】 ラックランドでは、入社後に1~2か月のローテーション研修を行います。 この研修では、入社時の職種に限らず、社内の技術系の部署を順に回りながら、実務を体験する研修です。 業務内容を理解し、自身の適性を再確認する機会になると共に、配属先部署決定の参考にすることができます。 仮に、入社時の希望職種と配属希望職種が異なる場合も問題ありません。 皆さんの「やりたい」や「なりたい」を最優先に、配属先を調整いたします！ 【休暇について】 土日祝祭日と年末年始（12/30~1/3）が会社指定休でお休みとなり、年間休日は122日です！ その他に、夏季休暇として、７月〜９月の間に使用できる特別休暇が３日間付与されます。 有給休暇は、入社半年後に10日（入社3か月後に3日、6か月後に7日）付与されます。 社内カレンダーには、有給休暇取得推奨期間の指定がありますので、 ゴールデンウイークやお盆、シルバーウイークも休みやすい環境が整っています。 ★ラックランドに入社した先輩社員の声★ ■仕事のやりがいは？　 　・何もない空間から自分たちで壁や天井を作り、仕上げを行い、完成したときに大きなやりがいを感じる！ 　・色々な仕事ができるので、仕事に飽きることがなく、新しいことができた喜びを感じられる！ 　・在学中に取得した資格を活かせる！ 　・有名な店舗をはじめ、大小様々な店舗に関わることができる！ ■ラックランドの魅力は？ 　・社員がみんなフレンドリーで、人間関係に悩むことはありません！ 　・自分の得意な仕事ができる部署に配属でき、自分の成長を感じることができる！ 　・職場の雰囲気は柔らかく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる！ 　・部署の垣根を越えて、お互い協力し合える関係が構築されている！ 　・部署内でも、講習会や資格取得に向けて取り組んでいて、自分の仕事の幅を広げられる！ ■未来の後輩へのメッセージ 　・一緒に建築のスペシャリストになれるように頑張りましょう！ 　・一緒に楽しく仕事をしていきましょう！ 　・皆さんと仕事ができるのを楽しみにしています！