【年間休日125日！福利厚生充実！】オーダーメイドの家具や什器を製作する職人として成長しませんか？

「木材」を使い、造作家具（オーダーメイドの家具）をつくる仕事です。 飲食店や物販店に置かれる什器や床材や建具を、自社工場にて製作します。 （什器…陳列棚、ショーケース、レジカウンター、テーブル、キャビネット など） 　 また、製作だけではなく、組み立てや設置も自らの手で行います。 【入社後取得可能な資格】 ・1級家具製作技能士 ・1級家具機械加工作業　など 【資格取得制度】 業務に関係する資格については、取得費用（申請費・講習会費・参考書・登録費用 等）の補助と取得奨励金の支給を行います。資格の難易度により異なりますが、奨励金支給額は最大30万円、取得費用は実費会社負担（上限あり）です！ 業務で必要な工具や機器（PCやiPad・iPhoneなどの電子機器を含む）・作業服等については、全て会社が手配します。 基本的に自己負担はありませんので、ご安心ください。

木工家具製作の社員が在籍する什器製作部は、 20~60代と幅広い年齢層の社員が働いています。 男性がメインの職場ではありますが、 部署に始めて加わった工業高校出身の女性新入社員も現在は入社5年目を迎えています。 そして、現在は2名の女性社員が活躍しています。 手先が器用な方、モノづくりが好きな方、木が好きな方は大歓迎です！ 【入社後のスケジュール】 東京本社にて約3か月の新人研修を終えたのちに配属され、 静岡営業所（静岡市駿河区）に隣接する自社工場で勤務します。 配属後の転勤は（本人希望を除き）原則ございませんので、ご安心ください。 ※似た職種で、東京本社での勤務をご希望の方は、 　「木工職人（造作大工）」の求人をご覧ください。 明るく元気に仕事ができる方を募集しています。 是非ラックランドで一緒に成長していきましょう！ 【配属について】 ラックランドでは、入社後に1~2か月のローテーション研修を行います。 この研修では、入社時の職種に限らず、社内の技術系の部署を順に回りながら、実務を体験する研修です。 業務内容を理解し、自身の適性を再確認する機会になると共に、配属先部署決定の参考にすることができます。 仮に、入社時の希望職種と配属希望職種が異なる場合も問題ありません。 皆さんの「やりたい」や「なりたい」を最優先に、配属先を調整いたします！ 【休暇について】 土日祝祭日と年末年始（12/30~1/3）が会社指定休でお休みとなり、年間休日は122日です！ その他に、夏季休暇として、７月〜９月の間に使用できる特別休暇が３日間付与されます。 有給休暇は、入社半年後に10日（入社3か月後に3日、6か月後に7日）付与されます。 社内カレンダーには、有給休暇取得推奨期間の指定がありますので、 ゴールデンウイークやお盆、シルバーウイークも休みやすい環境が整っています。 ★ラックランドに入社した先輩社員の声★ ■仕事のやりがいは？　 　・何もない空間から自分たちで壁や天井を作り、仕上げを行い、完成したときに大きなやりがいを感じる！ 　・色々な仕事ができるので、仕事に飽きることがなく、新しいことができた喜びを感じられる！ 　・在学中に取得した資格を活かせる！ 　・有名な店舗をはじめ、大小様々な店舗に関わることができる！ ■ラックランドの魅力は？ 　・社員がみんなフレンドリーで、人間関係に悩むことはありません！ 　・自分の得意な仕事ができる部署に配属でき、自分の成長を感じることができる！ 　・職場の雰囲気は柔らかく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる！ 　・部署の垣根を越えて、お互い協力し合える関係が構築されている！ 　・部署内でも、講習会や資格取得に向けて取り組んでいて、自分の仕事の幅を広げられる！ ■未来の後輩へのメッセージ 　・一緒に建築のスペシャリストになれるように頑張りましょう！ 　・一緒に楽しく仕事をしていきましょう！ 　・皆さんと仕事ができるのを楽しみにしています！