私たちの事業について
強みを発揮した差別化戦略でお客様から選ばれる企業 建物のプロフェッショナルとして、3つのブランドを主軸にあらゆる設計・施工に対応。設計施工一貫方式で、お客様との出会いから竣工まで、すべてのフェーズで建物づくりに関わります。 ■事業領域 ・生産・物流施設をはじめ、オフィスビルや商業施設、建築マンションなどの建築事業 提案から設計、施工、アフターフォローまでを一式で担います。 ・改修工事、リノベーション事業 ・竣工後の施設を効果的に使っていくためのファシリティ・マネジメント事業 ・生産エンジニアリング事業 ■3つの専門分野（事業ブランド） ・完全オーダーメイドの食品工場・食品関連施設の建設「FACTAS」（ファクタス） ・オーダーメイド型で実現する、専門機能を備えた倉庫建設「RiSOKO」（リソウコ） ・「寮」という建物づくりを通じて、人材の課題解決を図る 建設×人財コンサルティング事業（ヒュープラス） 3つの専門分野に特化しそれぞれの事業をブランド化。 圧倒的な経験と知識、蓄積されたノウハウで他社との差別化をはかり、お客様に選ばれています。
当社の魅力
社風・風土
｢ひと｣ が活躍し ｢ひと｣ によって 選ばれる企業へ
【強み】技術力と社員力 三和建設は数あるゼネコンの中でも、食品工場や物流倉庫など、社会の基盤となる設計・施工の難易度が高い建物を得意とし、自社ブランドを確立させ、創業から78年もの間、お客様から選ばれる存在になりました。 従来の経験や工法に甘んじることなく、体験を経験とすることで知恵を蓄積し、お客さまにとって使える建物を提供する技術を追求してきたのは「ひと」です。 どんなに素晴らしいビジネスモデルやソリューションよりも、重要なのはそこに携わる「ひと」。 その弛まぬ努力の結果、"あなたに任せたい"、"任せて良かった”と選ばれ続けることが、私たちの目指す姿です。
待遇・制度
持続的な働き方を実践するゼネコン｜土日の現場閉所 実績92％｜完全週休2日
■働き方データ ・月平均残業時間 17.4時間 ・平均勤続勤務年数 11.8年 ・平均有給取得日数 11日 ・育休復帰率 100％ ■働き方改革の具体的な取り組み ・20時以降のPC強制シャットダウン ・IT勉強会の導入：ペーパーレス化や業務の棚卸しから全社のフォーマット統一 ・RPA：ルーティンワークの自動化 ・BIMやFL（フロントローディング）の導入：前工程で負荷をかけ、現場での負担を減らす取り組み ・交替勤務を可能にする複数名の現場配置 ・ベテラン技術者採用による現場指導 ・掲示板型社内日報システムによる全社員での情報共有 ■休日休暇 ・週休2日制（土・日・祝） ・年間休日：123日 ・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 等 ■人財育成プログラム ・新入社員研修（入社半年間） ・新入社員現場OJT ・Self Innovation Program（新卒1年目～4年目までの社員を対象） ・社内大学「SANWAアカデミー」（全社員対象で受講は任意）
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求人情報
事業所名
三和建設 株式会社
事業所名 カナ
サンワケンセツ カブシキガイシャ
求人番号
この求人は募集を終了いたしました
ホームページ
従業員数（企業全体）
208人
従業員数（就業場所）
164人
設立年
昭和22年
資本金
1億円
事業内容
総合建設請負業 (生産·物流施設を中心にオフィス·商業施設の建 築を行っている。)
会社の特長
東京本店·京都支店を持ち、近年は食品工場·倉庫や企業向けの社 員寮建設にも注力し、それに伴う土地活用や各種環境ソリューショ ンによるコスト削減の提案なども行っている。
職種
施工管理
求人年度
2025年
求人数（通勤）
0人
求人数（住込）
3人
求人数（不問）
0人
仕事内容
建設現場の責任者として、安全·品質·工程·原価·環境の5大管理を行いま す。 お客様はもちろん、作業所で働くあらゆる人々とのコミュニケーションが大切 な仕事です。 〈入社後、任される主な業務〉 ·日々の安全管理 作業環境の整備 ·作業の調整、段取り、打ち合せ·品質面の記録 (写真撮影など) 変更範囲:会社の定める全ての業務
就業場所
〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
必要な知識・技能等
不問
就業時間
-
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
243,780円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
-
時間外労働（時間外）
-
時間外労働（月平均）
-
転勤の可能性
なし
休日等
土日祝 その他
年間休日数
123日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和7年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
008-02
産業分類
061
補足事項
業績によって、年1回決算賞与を支給します。 ·入社1年目は本社近くの社員寮にて1年間同期と共同生活を行い ます。寮費毎月1万円給与から控除致します。 · 入社後は半年研修を実施したのち、各作業所での勤務となります
特記事項
·当社の定める資格の保有者に対し、資格手当を支給します。 金額は資格ごとに異なります。 ·応募前職場見学は可能です。 「公開求人」
事業者情報
事業所名
三和建設 株式会社
事業所名カナ
サンワケンセツ カブシキガイシャ
事業所住所
〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
ホームページ
従業員数（企業全体）
208人
設立年
昭和22年
資本金
1億円
事業内容
総合建設請負業 (生産·物流施設を中心にオフィス·商業施設の建 築を行っている。)
会社の特長
東京本店·京都支店を持ち、近年は食品工場·倉庫や企業向けの社 員寮建設にも注力し、それに伴う土地活用や各種環境ソリューショ ンによるコスト削減の提案なども行っている。
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強みを発揮した差別化戦略でお客様から選ばれる企業 建物のプロフェッショナルとして、3つのブランドを主軸にあらゆる設計・施工に対応。設計施工一貫方式で、お客様との出会いから竣工まで、すべてのフェーズで建物づくりに関わります。 ■事業領域 ・生産・物流施設をはじめ、オフィスビルや商業施設、建築マンションなどの建築事業 提案から設計、施工、アフターフォローまでを一式で担います。 ・改修工事、リノベーション事業 ・竣工後の施設を効果的に使っていくためのファシリティ・マネジメント事業 ・生産エンジニアリング事業 ■3つの専門分野（事業ブランド） ・完全オーダーメイドの食品工場・食品関連施設の建設「FACTAS」（ファクタス） ・オーダーメイド型で実現する、専門機能を備えた倉庫建設「RiSOKO」（リソウコ） ・「寮」という建物づくりを通じて、人材の課題解決を図る 建設×人財コンサルティング事業（ヒュープラス） 3つの専門分野に特化しそれぞれの事業をブランド化。 圧倒的な経験と知識、蓄積されたノウハウで他社との差別化をはかり、お客様に選ばれています。
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【強み】技術力と社員力 三和建設は数あるゼネコンの中でも、食品工場や物流倉庫など、社会の基盤となる設計・施工の難易度が高い建物を得意とし、自社ブランドを確立させ、創業から78年もの間、お客様から選ばれる存在になりました。 従来の経験や工法に甘んじることなく、体験を経験とすることで知恵を蓄積し、お客さまにとって使える建物を提供する技術を追求してきたのは「ひと」です。 どんなに素晴らしいビジネスモデルやソリューションよりも、重要なのはそこに携わる「ひと」。 その弛まぬ努力の結果、"あなたに任せたい"、"任せて良かった”と選ばれ続けることが、私たちの目指す姿です。
待遇・制度
持続的な働き方を実践するゼネコン｜土日の現場閉所 実績92％｜完全週休2日
■働き方データ ・月平均残業時間 17.4時間 ・平均勤続勤務年数 11.8年 ・平均有給取得日数 11日 ・育休復帰率 100％ ■働き方改革の具体的な取り組み ・20時以降のPC強制シャットダウン ・IT勉強会の導入：ペーパーレス化や業務の棚卸しから全社のフォーマット統一 ・RPA：ルーティンワークの自動化 ・BIMやFL（フロントローディング）の導入：前工程で負荷をかけ、現場での負担を減らす取り組み ・交替勤務を可能にする複数名の現場配置 ・ベテラン技術者採用による現場指導 ・掲示板型社内日報システムによる全社員での情報共有 ■休日休暇 ・週休2日制（土・日・祝） ・年間休日：123日 ・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 等 ■人財育成プログラム ・新入社員研修（入社半年間） ・新入社員現場OJT ・Self Innovation Program（新卒1年目～4年目までの社員を対象） ・社内大学「SANWAアカデミー」（全社員対象で受講は任意）
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事業所名 カナ
サンワケンセツ カブシキガイシャ
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従業員数（企業全体）
208人
従業員数（就業場所）
164人
設立年
昭和22年
資本金
1億円
事業内容
総合建設請負業 (生産·物流施設を中心にオフィス·商業施設の建 築を行っている。)
会社の特長
東京本店·京都支店を持ち、近年は食品工場·倉庫や企業向けの社 員寮建設にも注力し、それに伴う土地活用や各種環境ソリューショ ンによるコスト削減の提案なども行っている。
職種
施工管理
求人年度
2025年
求人数（通勤）
0人
求人数（住込）
3人
求人数（不問）
0人
仕事内容
建設現場の責任者として、安全·品質·工程·原価·環境の5大管理を行いま す。 お客様はもちろん、作業所で働くあらゆる人々とのコミュニケーションが大切 な仕事です。 〈入社後、任される主な業務〉 ·日々の安全管理 作業環境の整備 ·作業の調整、段取り、打ち合せ·品質面の記録 (写真撮影など) 変更範囲:会社の定める全ての業務
就業場所
〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
必要な知識・技能等
不問
就業時間
-
変形労働時間制
-
月給（a+b+c）
243,780円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
-
時間外労働（時間外）
-
時間外労働（月平均）
-
転勤の可能性
なし
休日等
土日祝 その他
年間休日数
123日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和7年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
008-02
産業分類
061
補足事項
業績によって、年1回決算賞与を支給します。 ·入社1年目は本社近くの社員寮にて1年間同期と共同生活を行い ます。寮費毎月1万円給与から控除致します。 · 入社後は半年研修を実施したのち、各作業所での勤務となります
特記事項
·当社の定める資格の保有者に対し、資格手当を支給します。 金額は資格ごとに異なります。 ·応募前職場見学は可能です。 「公開求人」
事業者情報
事業所名
三和建設 株式会社
事業所名カナ
サンワケンセツ カブシキガイシャ
事業所住所
〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
ホームページ
従業員数（企業全体）
208人
設立年
昭和22年
資本金
1億円
事業内容
総合建設請負業 (生産·物流施設を中心にオフィス·商業施設の建 築を行っている。)
会社の特長
東京本店·京都支店を持ち、近年は食品工場·倉庫や企業向けの社 員寮建設にも注力し、それに伴う土地活用や各種環境ソリューショ ンによるコスト削減の提案なども行っている。
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