【 最終募集受付中 】人を喜ばせることが好きな方が活躍する総合アパレル企業です！　1/9～1/28まで会社説明会実施中！！

■仕事内容■ ・店頭での接客・コーディネートの提案 ・売場レイアウト・ディスプレイ変更 ・SNSからのスタイリング発信 ・商品管理・整理 弊社の販売スタッフ（スタイリスト）のお仕事は店頭での接客だけではなく、レイアウト変更やマネキンの着せ替えなど売場作りにも携わることが出来ます。また、SNSを使い、スタイリング発信をしたり、様々なお客様に合わせてより良いお買い物ができるようアドバイスをしていきます。接客技術やファッション知識は研修やメンター制度を通じ、安心して学んでいただけます。

社会に出て仕事ができるのか、仕事を身につけることが出来るのか 誰でも新しい職場に馴染むことは一苦労だと思います。 そこで当社では、様々な制度や研修を通じて皆様に安心してお仕事ができる環境・教育制度を 用意しております。 ■研修制度■ ・新入社員研修、基本研修(入社2カ月以内3回)、 ・本採用時フォローアップ研修(入社後3カ月)フォローアップ研修(入社後6カ月、12カ月)、 ・キャリアアップ研修（入社後2年目、3年目）、 ・副店長研修、店長研修など キャリアアップするごとに様々な研修を用意しています。 ■メンター制度■ ・シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導を行なう制度です。 言葉遣いや礼儀など基本的な事から、接客のコツまで一緒になって考え、学んでいける環境です。 このように、弊社ではじっくり、しっかり皆様の成長をサポートします。