◆NTTドコモ一次代理店！法人営業スタッフ募集中◆当社の推しポイント◆充実した社員ファースト制度

法人のお客様にドコモのスマホやタブレット・ネット回線をはじめとし、お客様のオフィスのニーズや課題に合わせた商品やサービスを提案するお仕事です。お客様からのお困りごとをどうやったら解決できるか、お客様も気づいていない課題を見つけ、業務の効率や改善を提案していきます。 他部署との連携で、ドコモ商材にとどまらず、ネットワークからオフィス環境まで幅広く対応でるきるのが当社の強み。 営業力はもちろん、提案力・課題解決力、商品知識など様々なスキルが身につき、お客様の業務改善に貢献できるやりがいのあるお仕事です。ITやクラウドやネットワークシステム、セキュリティなど、世界が広がります！ 営業力はどんな仕事にも役立つスキル！やりがいや自己成長が実感できるお仕事です！ ◆スキル資格手当支給額：基本給に加えて資格取得に応じた手当が加算されます！ ①新プレマイスター　　　　　　　　支給額　 4,250円/月 ②新法人マイスター　　　　　　　　支給額　17,000円/月 ③新法人グランマイスター　　　　　支給額　38,250円/月 ④新法人スペシャリスト　　　　　　支給額　63,750円/月

ライフワークバランス？ワークライフバランス？皆さんはどちらを選びますか？ 充実させたいのは、趣味？それとも仕事？ 年度ごとに、自分に合ったライフ・ワーク・バランスを実現できます！ ●年間休日選択制度とは、社員と宮﨑社長の日常会話から生まれた社員ファーストの制度です！ ・通常コース　　　年間休日125日（2025年度） 月給（基本給）： 202,000円 ・バランスコース　年間休日114日（2025年度） 基本給：　　　　 202,000円 休日選択手当： 　 15,000円 月給：　　　　　 217,000円 ●入社半年後から年間を通した年間休日のコースが選択できます！（年度ごとに選択可）

充実した研修制度（入社後、社会人としてのビジネスマナーがゼロからしっかり身につく研修からスタート！） その後、先輩社員と同行してお客様の業務改善に貢献できるスキルをじっくり学んでいただきますので安心して仕事が覚えられます。 1年後、2年後と自分の成長を実感できる「昇給制度」あり！ 社員の頑張りを評価する「イリオスポイント」でモチベーションアップ！ ライフスタイルに合わせて休日数を選べる「年間休日選択制度」あり！ 社員同士仲が良く、長く働ける環境で私たちと一緒に働きませんか？　　 年間休日125日（2025年度）、充実した福利厚生！＋バースデー休暇1日＋10日間の有給休暇（入社6ヶ月経過後） 弊社では「社員と会社が強くつながる」を経営理念とし、社員が笑顔で仕事を楽しめるよう、環境の整備・改善に 取り組んでいます。

●ヒーローから皆さんへ『お客様から頼られる存在になれる！』 最初は右も左も分からなかった私が、今では「〇〇さんに相談すれば安心」とお客様に言っていただけるようになりました。誰かに頼られるって、こんなに嬉しくて、やりがいのあることなんだと日々実感しています。営業は「売る仕事」と思われがちですが、実は「信頼を積み重ねる仕事」です。少しずつ関係性を築いていくと、いつの間にか必要とされる存在になっている。そんな成長を、一緒に味わいませんか？ ●ヒロインから皆さんへ『自分らしく成長できて働きやすい！』 法人営業＝ハードで大変かも・・・ってイメージを持っていた私ですが、周りの先輩のサポートもあり、仕事に慣れてきた頃からは、自分のペースで成長出来て、無理なく働ける環境だと実感しています。福利厚生も充実していて、例えば産休・育休の取得実績も多く、時短勤務もあるため、復帰後も柔軟な働き方が選べるのはとても心強いです。性別・年齢を問わず、いつまでも自分らしく働き続けたい人にはぴったりの職場だと思います。