【賞与4.4か月分～】「地球と人の健康」「食」を支える。

初めての社会人生活は、誰でも不安があるもの。 当社では、社会保険や退職金制度はもちろん、その他安心して働ける制度やサポートを整えています。 【住環境】 ・独身寮あり！（1人部屋、台所・お風呂等共有スペースあり） ・借上社宅あり！ 　補助：家賃補助として60,000円、光熱費等の支援として8,000円の支給あり。 　※家賃補助を超えた分+坪数に応じて徴収あり。 　※入居には一定の条件があります。 【休日・休暇】 ・年間休日112日 　仕事もプライベートも充実させるワークライフバランスを考えた働き方ができます ・産前産後育児休業、介護休業・休暇に関わる時短制度 　ライフステージが変わっても、安心して続けられる環境です 　※最近では男性の育児休業取得も増えています 【社内交流】 ・社員旅行 ・夏祭り ・社内行事あり ・クラブ活動あり 【その他充実した福利厚生】 ・資格取得支援制度 　業務に必要な資格取得にかかる費用を会社がサポートします！ ・私傷病欠勤保障制度 　※勤続3年目から対象。1ヶ月以上休んだ場合でも、最長5ヶ月間給与の80％が支給される制度です ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・健康・厚生・労災・雇用保険【社会保険完備】 ・退職金制度（勤続1年以上経過時から） [数字で見るジャパンファーム] ★賞与：最低4.4ヶ月/年は必ず支給（2024年度：4.9ヶ月分） ★平均所定外労働（残業）時間：15.0時間（2024年度） ★従業員数：2,004人（2025年12月） ★有給休暇取得日数：11.3日（2024年度） ★育児休業取得率：男性→22.7％、女性：94.1%（2024年度） ★売上：654億円（鹿児島県内第6位！2024年度） ★会社の歴史：1969年創立。50年以上続く、歴史ある会社です。

私たちジャパンファームは、日本でもトップクラスの規模を誇る畜産のプロです。 チキン事業では、年間約6,400万羽を生産していて、これは日本で出回るチキンの約8.7％を誇ります。 さらに、全国のケンタッキーフライドチキンで使われる原料の約3分の1を私たちが作っています。 養豚事業でも、日本最大級の規模で、1つの農場で10万頭を飼育し、年間20万頭以上を出荷しています。 さらに売上は654億円と、鹿児島県内の企業ランキングでも毎年トップ10に入っています。（2024年度） また、環境への取り組みにも力を入れています。 鶏の糞を燃やして発生する蒸気を使い発電し、自社の電力をまかなうだけではなく、余った電気は販売。 豚の糞も肥料として再利用。 さらに、鶏の骨をエキスやスープなどに活用し、できる限り資源を無駄なく循環させています。 「食」「いのち」「環境」をつなぎ、持続可能な未来を支える──それがジャパンファームの強みです。

充実した研修や自己啓発支援、インストラクター制度が充実しており、着実に成長できます。 以下はその一部です。 ・新入社員研修 ・資格階層別研修 ・評価者訓練 ・コミュニケーション研修 ・インストラクター研修 ・コンプライアンス教育 ・安全教育 ・資格取得の補助制度 ・入社後1年間の専属者（インストラクター）による指導制度あり

若手社員に、学生の方へのメッセージを聞きました。 【Yさん/チキン製造本部 第二製造部 垂水工場 解体第一チーム】 私は仕事を通じて「農業とは」「畜産とは」というテーマを広く学びたかったので、生産から販売まで手掛ける当社への入社を決めました。就職活動中の企業研究を通じて、同じ会社で生産、加工、販売まですべて手掛けている企業が少ないことを知り、それが実現できていることは当社の大きな魅力の1つです。当社であれば、養鶏や養豚について「広く」「深く」経験できると思います。 【Kさん/養豚事業本部 生産部 種豚改良課 人工授精所】 畜産業界は生き物を扱う仕事なので、休みが取りにくいイメージがありました。学生時代の友人の中には、休日や残業などの労働環境が合わずに退職してしまった人もいます。その点、当社はシフト制で休日数がしっかりと確保されていますし、有給休暇を希望日に取りやすい環境です。仕事とプライベートのバランスがとれる働きやすい企業です。 【Nさん/チキン生産本部 生産部 預託課 預託班】 私は入社後の働きやすさを重視していたので、各企業の福利厚生や人間関係に着目して就職活動を行っていました。当社の面接は役員の方とも話しやすかったことが印象的で、実際に働き始めてからも相談のしやすさを感じています。長く働き続けるためには仕事内容と同じくらい、制度や人間関係などの仕事に集中するための環境が大切だと思うので、その点を気にしながら企業を検討すると良いのではないでしょうか。