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プライム上場G【月給:229,000円(216,000円(基本給)+13,000円(地域手当))★賞与5.76か月(2026年度実績)★残業代1分単位支給】ものづくりの最前線で、技術も成長も手に入れる!

株式会社 タンケンシールセーコウ

カブシキガイシャ タンケンシールセーコウ

株式会社 タンケンシールセーコウ

メカニカルシール、機械用カーボン、カルボン球パッキン、油圧ユ ニット、ボディフレーム、シール部品再生、等製造販売。『タンケ ン (探検) すればセーコウ (成功) する』をモットーとしています

職種

金属、カーボン、樹脂素材の加工、研磨の業務/東京都

雇用形態

正社員

月給

213,600円 + ボーナス(あり)

就業場所

東京都大田区

金属、カーボン、樹脂素材の加工、研磨の業務/東京都

正社員

213,600円 + ボーナス(あり)

東京都大田区

土日祝日休み
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私たちの事業について

私たちは、工場・上下水道・発電所などで使われる液体や気体の流れを制御し、漏れを防ぐ「メカニカルシール」や、最先端の半導体や次世代太陽光発電などの製造装置で使われる軽くて強い素材「ポーラスカーボン」を製造しています。 創業以来黒字経営、売上は10年前の1.5倍、営業利益は10倍と、安定かつ成長中です。 ✨数字で見るタンケンシールセーコウ ★創業71年黒字経営 ★月給:229,000円(216,000円(基本給)+13,000円(地域手当)) ★年間休日123日 ★賞与5.76か月(2026年度実績) ★育休取得率 100%(女性)66%(男性) ■給与関連手当 ・残業手当(固定残業代なし、全額支給) ・休日出勤手当 ・交替勤務手当(工場夜勤) ・役職手当 ・営業手当 ・特殊作業手当 ■生活支援・福利厚生 ・交通費全額支給 ・住宅手当(39歳以下15,000円、世帯主、賃貸) ・地域手当(関東エリアに勤務:13,000円、名古屋・阪神地区に勤務:8,000円) ・家族手当(一人につき10,000円 ) ・借り上げ社宅あり(負担比率25%、入社後10年間) ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ■報奨金など ・カフェテリアポイント(ベネフィット・ワン) 毎年5万円分付与 ・永年勤続報奨制度 ・改善提案報奨制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・公的資格手当:1千円~10万円/月 ・慰労会、その他各種社内イベント ・従業員持ち株会 ・青樹会 ■制度 ・フレックス制度あり(26年度~) ・自己申告制度あり ・時間単位有給制度あり ・在宅勤務制度あり(育児理由) ・ストック年休制度あり ・サンキューペイ制度あり ・奨学金返還制度あり プライム上場Gのため、休暇や福利厚生も充実しており、働きやすさを大切にしています。 また、未経験でも安心の教育体制で、仲間と協力しながら、達成感とやりがいを実感できます。

当社の魅力

社員インタビュー

品質検査課 K・Sさん

▽職場の雰囲気 子育て中の社員が多く、産休・育休の取得実績が豊富です。私自身も制度を利用して職場に復帰しましたが、周りの理解とサポートがあり、現在も安心して働くことができています。 ▽入社した理由 両親も祖父母もモノづくりの現場で働いていたこともあり、私も同じようにモノづくりに関わる仕事がしたいと思っていました。若手社員が多く活躍している職場であることに魅力を感じ、この会社に応募を決めました。 ▽心がけていること 両親も祖父母もモノづくりの現場で働いていたこともあり、私も同じようにモノづくりに関わる仕事がしたいと思っていました。若手社員が多く活躍している職場であることに魅力を感じ、この会社に応募を決めました。

社員インタビュー

製造課 J・Kさん

▽こんな仕事です 自社ブランドのカーボンを使い、精密な製品を作っています。集中力が必要なので気が抜けませんが、「社会を支え、未来を創るモノ」を作りたいという気持ちで仕事をしています。 ▽職場の雰囲気 なんでも相談できる職場なので、困ったときも先輩・同僚・後輩と助け合って仕事を進めています。議論になることもありますが、多様性のある仲間の知恵や能力により、相乗効果が生み出されるチームです。 ▽心がけていること 後輩を育てる立場ですが、まだまだ学ぶことは多いと思っています。好循環な職場にするために、現状に満足せず、改善・改革を行うよう心掛けています。

社員インタビュー

加工課 T・Hさん

▽ある1日 8:30  ラジオ体操、朝礼:今日の作業内容、連絡事項の確認をします 8:45  作業開始:製品を図面寸法に加工します 12:00 昼休み 12:50 加工寸法がずれていないか確認して作業開始です 15:00  10分休憩:仲間と雑談して過ごします 16:45  今日一日の作業実績を入力します 17:00  終業:機械の電源と照明を切り、定時の17時に帰宅します

戦略・ビジョン

代表取締役社長 伊藤 嘉浩

▽こんな会社です 東証プライムで売上高約580億円の(株)PILLARのグループ会社です。当社は創業71年で安定経営と福利厚生が充実しており長く安心して働ける会社です。2027年には新たなカーボン製品の開発と製造を行う新工場が伊那市(東原工場団地内)で操業を開始します。

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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▽職場の雰囲気 子育て中の社員が多く、産休・育休の取得実績が豊富です。私自身も制度を利用して職場に復帰しましたが、周りの理解とサポートがあり、現在も安心して働くことができています。 ▽入社した理由 両親も祖父母もモノづくりの現場で働いていたこともあり、私も同じようにモノづくりに関わる仕事がしたいと思っていました。若手社員が多く活躍している職場であることに魅力を感じ、この会社に応募を決めました。 ▽心がけていること 両親も祖父母もモノづくりの現場で働いていたこともあり、私も同じようにモノづくりに関わる仕事がしたいと思っていました。若手社員が多く活躍している職場であることに魅力を感じ、この会社に応募を決めました。

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▽こんな仕事です 自社ブランドのカーボンを使い、精密な製品を作っています。集中力が必要なので気が抜けませんが、「社会を支え、未来を創るモノ」を作りたいという気持ちで仕事をしています。 ▽職場の雰囲気 なんでも相談できる職場なので、困ったときも先輩・同僚・後輩と助け合って仕事を進めています。議論になることもありますが、多様性のある仲間の知恵や能力により、相乗効果が生み出されるチームです。 ▽心がけていること 後輩を育てる立場ですが、まだまだ学ぶことは多いと思っています。好循環な職場にするために、現状に満足せず、改善・改革を行うよう心掛けています。

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▽ある1日 8:30  ラジオ体操、朝礼:今日の作業内容、連絡事項の確認をします 8:45  作業開始:製品を図面寸法に加工します 12:00 昼休み 12:50 加工寸法がずれていないか確認して作業開始です 15:00  10分休憩:仲間と雑談して過ごします 16:45  今日一日の作業実績を入力します 17:00  終業:機械の電源と照明を切り、定時の17時に帰宅します

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▽こんな会社です 東証プライムで売上高約580億円の(株)PILLARのグループ会社です。当社は創業71年で安定経営と福利厚生が充実しており長く安心して働ける会社です。2027年には新たなカーボン製品の開発と製造を行う新工場が伊那市(東原工場団地内)で操業を開始します。

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虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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