私たちの事業について
東京・大阪を中心に国内61店舗、海外(中国・シンガポール)に2店舗、とらふぐ料理専門「玄品」を展開しています。 とらふぐの取扱量では日本一! 業界トップシェアを誇り、東証スタンダードに上場しています。 玄品で一緒に「ふぐ料理」の美味しさを、もっと沢山の人に伝えていきましょう! 技術で必要な、調理師免許やふぐ調理師免許の取得費用は全額会社負担で支援します。 仕事をしながら、技術と経験をつみ、取得をして頂きます。 2025年は、高卒~就職1年目でふぐ調理師免許取得したメンバーも!
当社の魅力
待遇・制度
昇給は年1回、賞与は年2回!やったらやった分だけシッカリ評価します。
初任給225,000円からスタート! 昇給、賞与とは別に、半月に1回、上司と話し合いながら個別目標を設定、半年後の結果によってインセンティブが別途支給されます。 目標も結果も、上司が一緒に伴奏しながら、しっかり成長をサポートします。
施設・職場環境
東京または大阪近郊に配属。家具家電付き、セキュリティー考慮した「ワンルーム」を完備!
配属先は、東京または大阪近郊エリア。関東または関西のご希望をお伺いします。 地方からの就職者が多いので、引越の負担が少ない【家具家電付き】で、女性も安心して過ごせる【2F以上】のお部屋を、通勤もスムーズなように配属先店舗に応じて用意します。 自己負担は3万円(水光熱費は実費)。 仕事だけでなく、日常生活も考え、安心して過ごせるお家を手配します。
待遇・制度
年間休日106日。誕生月はバースディ休暇+1日!有給休暇は必ず取得してもらいます!
いいお仕事をする為には、リフレッシュも大切! 入社半年後から有休休暇も付与。 お店の忙しさと相談しながら、連休や帰省休みを取得してもらいます。 その他、夏季休暇・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇・慶弔休暇に加えて、本人の結婚(3日)・配偶者の出産(1日)・誕生日休暇(1日) もあります。
社風・風土
「ふぐ料理」=おじさんではナイ!!☆20代が社員の40%☆実は若い会社です。
ふぐ料理のイメージとは裏腹に、20代社員が多い!!!!! 年上の方は、一見・・・な人もいますが、良きアドバイザーであり尊敬する頼れる先輩達ばかりです。 社員旅行(1年に1回、全社員で温泉宿は)や、社内リクリエーション(人気飲食店視察やBBQ、サッカー部、関西万博視察など)では、「年齢」も「性別」も「国籍」も「配属店舗」も関係なく、みんなで楽しんで盛り上がります! みんな【玄品ファミリー】です!
採用方針
◎会社案内は全額会社負担◎来て・見て・食べて・体験して・・・本当に当社に合うかジャッジして下さい!
入社前の会社案内は、全額会社負担でご招待します! 実際に、店舗へ来て見て、本当に当社に合うのか、この会社に入りたいか、しっかり見極めてください。 先輩の話を聞いて、玄品の食事を食べて、ふぐ料理を少し体験して・・・「私もこの会社の一員になりたい!」と思って頂ける皆さんをお待ちしています!
社員インタビュー
高卒~入社11年目。1日200人ものお客様が来店するモンスター店「玄品 法善寺総本店」の店長に!
入社年月:2014年4月 出身校:宮崎県立小林秀峰高等学校 【入社動機は?】 就職活動の時に担任の先生から「いい会社があるよ」と紹介されたのが「関門海」でした。 面接時に担当の方から仕事の内容や職場の雰囲気を聞き、ぜひここで働きたいと思いました。 【玄品はどんなお店?】 「とらふぐ」はもちろん、塩や卵、お米に至るまで一つ一つこだわりを持った食材を使っています。 美味しいのはもちろん、身体にも良い、安心安全なお料理の提供を徹底しています。 だから従業員はみんな玄品の料理が大好き! 自信を持って、1つ1つのお料理をお出しています。 【どんなお客様が来る?】 年配の方が多く、落ち着いた接客を求められるため、接客マナーも身につけられます。 他の飲食店とは違って、お客様のお席でお鍋や雑炊を作るため、会話する機会が多く、お客様との距離がとても近いです。 名前を憶えてくださったり、一緒に記念写真を撮ったり・・・「竹森店長、また来たよ!」と自分の名前を呼ばれるのは嬉しいですね! 【現在のお仕事は?】 「玄品 法善寺総本店」の店長を約1年半前から任されています。 スタッフの教育から売上・コスト管理、発注業務、販促計画などの店舗運営管理の仕事、そして接客、調理と幅広く担当させていただいています。 【やりがいは?】 すべての仕事に携われることです。 一般的な飲食店では仕事が分業されていてすべての仕事に携われないことが多いのですが、当社ではすべてのポジションを経験できるので、やりたい職種を極めることができます。 例えば将来独立したいと思っているのなら、店長を目指して、料理~マネジメント~店舗運営~店舗経営まで学ぶことが出来ます。
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求人情報
事業所名
株式会社 関門海
事業所名 カナ
カブシキガイシャ カンモンカイ
求人番号
この求人は募集を終了いたしました
従業員数(企業全体)
829人
従業員数(就業場所)
776人
設立年
平成元年
資本金
1,000万円
事業内容
●「玄品」の運営及びフランチャイズ展開·海外展開 ● 魚介類·水産物の加工製造及び販売、商品開発
会社の特長
品質面、安全面、コスト面において差別化された食材を取り扱い、 人間の根元である食を担っていく企業に成長しつづけています。自 社商品に誇りをもち社会貢献につながる仕事と自負しております。
職種
店長候補·料理長候補·マネージャー候補· ホールスタッフ·調理スタッフ
求人年度
2025年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
10人
仕事内容
東京や大阪を中心に65店舗を展開する、とらふぐ料理専門チェーン店「玄品 」にて、調理·接客に従事していただき、品質管理·衛生管理·売上管理とい った店舗運営管理やアルバイトスタッフのマネジメント経験を積んで、将来の 店長·料理長·マネージャーを目指していただきます。 とらふぐという高級食材を提供する「玄品」ですので、丁寧で落ち着いた接客技術を学べます。 調理師免許や、ふぐ取り扱い免許の取得も会社がサポートします。ゆくゆくは、 企画や商品開発、独立開業も目指せます。 変更範囲:経理 · 労務事務· 本部事務 · 企画 ·加工工場職員
就業場所
〒530-0027 「玄品」:東京都8店舗· 千葉県2店舗 · 神奈川県2店舗·埼玉県 1 店舗·大阪府5店舗·京都府2店舗·兵庫県1店舗の内いづれか の店舗【転勤範囲同一及び本部事務所·東京事務所·本部工場】
必要な知識・技能等
不問
就業時間
-
変形労働時間制
-
月給(a+b+c)
225,000円
賞与有無(新卒)
なし
マイカー通勤
-
時間外労働(時間外)
-
時間外労働(月平均)
-
転勤の可能性
あり
休日等
その他
年間休日数
106日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和7年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
056-03
産業分類
760
補足事項
【試用期間】 3ヶ月 同条件 【転勤範囲】主に関東地区もしくは関西地区、希望者には海外勤務 · 賃金の計算期間の途中より入社、休職、退職した者もしくは欠勤 、産前産後休暇、育児·介護休業した者の賃金は、日割計算し支 給する。計算式は (基準内賃金+通勤手当) ÷当該対象月の所定 労働日数×出勤日数 ·就業場所は、選考内定後、住居や通勤手段、組織体制を踏まえて 入社までに決定し通達する。詳しくは問い合わせください。 *研修内容の追記:実技研修 (とらふぐの捌き及びてっき引き) ●子ども手当:子一人/月額1万円を支給する (別途規定あり)
特記事項
*就業時間について、1週間の所定労働時間は、平均して40時間 以内とし、始業は10時~13時、終業は19時~ 22時とし 、シフト制で決定する。 ●勤続年数手当:勤続年数10年を超える者は5年ごとに支給 ●社員紹介手当:社員として雇用を望む知人友人を紹介し、採用さ れた場合、一人に対し10万円を支給 (年度紹介上限3名まで) ※寮費3万円 (光熱費は実費) ※賃金手取額 (例) 入寮、約1 5万円·通勤、約18万円 ※選考時にアンケート:近況について (感動した、嬉しかったこと 等、簡単な計算·敬語) 合否の基準にしないが研修に活用のため
事業者情報
事業所名
株式会社 関門海
事業所名カナ
カブシキガイシャ カンモンカイ
事業所住所
〒580-0041 大阪府松原市三宅東1丁目8番7号
従業員数(企業全体)
829人
設立年
平成元年
資本金
1,000万円
事業内容
●「玄品」の運営及びフランチャイズ展開·海外展開 ● 魚介類·水産物の加工製造及び販売、商品開発
会社の特長
品質面、安全面、コスト面において差別化された食材を取り扱い、 人間の根元である食を担っていく企業に成長しつづけています。自 社商品に誇りをもち社会貢献につながる仕事と自負しております。
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東京・大阪を中心に国内61店舗、海外(中国・シンガポール)に2店舗、とらふぐ料理専門「玄品」を展開しています。 とらふぐの取扱量では日本一! 業界トップシェアを誇り、東証スタンダードに上場しています。 玄品で一緒に「ふぐ料理」の美味しさを、もっと沢山の人に伝えていきましょう! 技術で必要な、調理師免許やふぐ調理師免許の取得費用は全額会社負担で支援します。 仕事をしながら、技術と経験をつみ、取得をして頂きます。 2025年は、高卒~就職1年目でふぐ調理師免許取得したメンバーも!
当社の魅力
待遇・制度
昇給は年1回、賞与は年2回!やったらやった分だけシッカリ評価します。
初任給225,000円からスタート! 昇給、賞与とは別に、半月に1回、上司と話し合いながら個別目標を設定、半年後の結果によってインセンティブが別途支給されます。 目標も結果も、上司が一緒に伴奏しながら、しっかり成長をサポートします。
施設・職場環境
東京または大阪近郊に配属。家具家電付き、セキュリティー考慮した「ワンルーム」を完備!
配属先は、東京または大阪近郊エリア。関東または関西のご希望をお伺いします。 地方からの就職者が多いので、引越の負担が少ない【家具家電付き】で、女性も安心して過ごせる【2F以上】のお部屋を、通勤もスムーズなように配属先店舗に応じて用意します。 自己負担は3万円(水光熱費は実費)。 仕事だけでなく、日常生活も考え、安心して過ごせるお家を手配します。
待遇・制度
年間休日106日。誕生月はバースディ休暇+1日!有給休暇は必ず取得してもらいます!
いいお仕事をする為には、リフレッシュも大切! 入社半年後から有休休暇も付与。 お店の忙しさと相談しながら、連休や帰省休みを取得してもらいます。 その他、夏季休暇・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇・慶弔休暇に加えて、本人の結婚(3日)・配偶者の出産(1日)・誕生日休暇(1日) もあります。
社風・風土
「ふぐ料理」=おじさんではナイ!!☆20代が社員の40%☆実は若い会社です。
ふぐ料理のイメージとは裏腹に、20代社員が多い!!!!! 年上の方は、一見・・・な人もいますが、良きアドバイザーであり尊敬する頼れる先輩達ばかりです。 社員旅行(1年に1回、全社員で温泉宿は)や、社内リクリエーション(人気飲食店視察やBBQ、サッカー部、関西万博視察など)では、「年齢」も「性別」も「国籍」も「配属店舗」も関係なく、みんなで楽しんで盛り上がります! みんな【玄品ファミリー】です!
採用方針
◎会社案内は全額会社負担◎来て・見て・食べて・体験して・・・本当に当社に合うかジャッジして下さい!
入社前の会社案内は、全額会社負担でご招待します! 実際に、店舗へ来て見て、本当に当社に合うのか、この会社に入りたいか、しっかり見極めてください。 先輩の話を聞いて、玄品の食事を食べて、ふぐ料理を少し体験して・・・「私もこの会社の一員になりたい!」と思って頂ける皆さんをお待ちしています!
社員インタビュー
高卒~入社11年目。1日200人ものお客様が来店するモンスター店「玄品 法善寺総本店」の店長に!
入社年月:2014年4月 出身校:宮崎県立小林秀峰高等学校 【入社動機は?】 就職活動の時に担任の先生から「いい会社があるよ」と紹介されたのが「関門海」でした。 面接時に担当の方から仕事の内容や職場の雰囲気を聞き、ぜひここで働きたいと思いました。 【玄品はどんなお店?】 「とらふぐ」はもちろん、塩や卵、お米に至るまで一つ一つこだわりを持った食材を使っています。 美味しいのはもちろん、身体にも良い、安心安全なお料理の提供を徹底しています。 だから従業員はみんな玄品の料理が大好き! 自信を持って、1つ1つのお料理をお出しています。 【どんなお客様が来る?】 年配の方が多く、落ち着いた接客を求められるため、接客マナーも身につけられます。 他の飲食店とは違って、お客様のお席でお鍋や雑炊を作るため、会話する機会が多く、お客様との距離がとても近いです。 名前を憶えてくださったり、一緒に記念写真を撮ったり・・・「竹森店長、また来たよ!」と自分の名前を呼ばれるのは嬉しいですね! 【現在のお仕事は?】 「玄品 法善寺総本店」の店長を約1年半前から任されています。 スタッフの教育から売上・コスト管理、発注業務、販促計画などの店舗運営管理の仕事、そして接客、調理と幅広く担当させていただいています。 【やりがいは?】 すべての仕事に携われることです。 一般的な飲食店では仕事が分業されていてすべての仕事に携われないことが多いのですが、当社ではすべてのポジションを経験できるので、やりたい職種を極めることができます。 例えば将来独立したいと思っているのなら、店長を目指して、料理~マネジメント~店舗運営~店舗経営まで学ぶことが出来ます。
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カブシキガイシャ カンモンカイ
求人番号
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従業員数(企業全体)
829人
従業員数(就業場所)
776人
設立年
平成元年
資本金
1,000万円
事業内容
●「玄品」の運営及びフランチャイズ展開·海外展開 ● 魚介類·水産物の加工製造及び販売、商品開発
会社の特長
品質面、安全面、コスト面において差別化された食材を取り扱い、 人間の根元である食を担っていく企業に成長しつづけています。自 社商品に誇りをもち社会貢献につながる仕事と自負しております。
職種
店長候補·料理長候補·マネージャー候補· ホールスタッフ·調理スタッフ
求人年度
2025年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
10人
仕事内容
東京や大阪を中心に65店舗を展開する、とらふぐ料理専門チェーン店「玄品 」にて、調理·接客に従事していただき、品質管理·衛生管理·売上管理とい った店舗運営管理やアルバイトスタッフのマネジメント経験を積んで、将来の 店長·料理長·マネージャーを目指していただきます。 とらふぐという高級食材を提供する「玄品」ですので、丁寧で落ち着いた接客技術を学べます。 調理師免許や、ふぐ取り扱い免許の取得も会社がサポートします。ゆくゆくは、 企画や商品開発、独立開業も目指せます。 変更範囲:経理 · 労務事務· 本部事務 · 企画 ·加工工場職員
就業場所
〒530-0027 「玄品」:東京都8店舗· 千葉県2店舗 · 神奈川県2店舗·埼玉県 1 店舗·大阪府5店舗·京都府2店舗·兵庫県1店舗の内いづれか の店舗【転勤範囲同一及び本部事務所·東京事務所·本部工場】
必要な知識・技能等
不問
就業時間
-
変形労働時間制
-
月給(a+b+c)
225,000円
賞与有無(新卒)
なし
マイカー通勤
-
時間外労働(時間外)
-
時間外労働(月平均)
-
転勤の可能性
あり
休日等
その他
年間休日数
106日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和7年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
056-03
産業分類
760
補足事項
【試用期間】 3ヶ月 同条件 【転勤範囲】主に関東地区もしくは関西地区、希望者には海外勤務 · 賃金の計算期間の途中より入社、休職、退職した者もしくは欠勤 、産前産後休暇、育児·介護休業した者の賃金は、日割計算し支 給する。計算式は (基準内賃金+通勤手当) ÷当該対象月の所定 労働日数×出勤日数 ·就業場所は、選考内定後、住居や通勤手段、組織体制を踏まえて 入社までに決定し通達する。詳しくは問い合わせください。 *研修内容の追記:実技研修 (とらふぐの捌き及びてっき引き) ●子ども手当:子一人/月額1万円を支給する (別途規定あり)
特記事項
*就業時間について、1週間の所定労働時間は、平均して40時間 以内とし、始業は10時~13時、終業は19時~ 22時とし 、シフト制で決定する。 ●勤続年数手当:勤続年数10年を超える者は5年ごとに支給 ●社員紹介手当:社員として雇用を望む知人友人を紹介し、採用さ れた場合、一人に対し10万円を支給 (年度紹介上限3名まで) ※寮費3万円 (光熱費は実費) ※賃金手取額 (例) 入寮、約1 5万円·通勤、約18万円 ※選考時にアンケート:近況について (感動した、嬉しかったこと 等、簡単な計算·敬語) 合否の基準にしないが研修に活用のため
事業者情報
事業所名
株式会社 関門海
事業所名カナ
カブシキガイシャ カンモンカイ
事業所住所
〒580-0041 大阪府松原市三宅東1丁目8番7号
従業員数(企業全体)
829人
設立年
平成元年
資本金
1,000万円
事業内容
●「玄品」の運営及びフランチャイズ展開·海外展開 ● 魚介類·水産物の加工製造及び販売、商品開発
会社の特長
品質面、安全面、コスト面において差別化された食材を取り扱い、 人間の根元である食を担っていく企業に成長しつづけています。自 社商品に誇りをもち社会貢献につながる仕事と自負しております。
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