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今日のきれいが、いつもの安心|清掃管理職

イオンディライトコネクト 株式会社

イオンディライトコネクト カブシキガイシャ

イオンディライトコネクト 株式会社

〈東証プライム上場〉イオン株式会社のグループ企業 商業施設の設計施工·コンタクトセンターでのメンテナンス受付か ら設備·機器メンテナンス、建築美装·施設清掃をトータルで実施

職種

清掃管理スタッフ

雇用形態

正社員

月給

210,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

岡山県岡山市北区

清掃管理スタッフ

正社員

210,000円 + ボーナス(あり)

岡山県岡山市北区

上場企業グループ会社
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私たちの事業について

■ 会社・仕事について 私たちイオンディライトコネクトは、全国に展開するイオンモールをはじめ、スーパー、コンビニ、カフェ、オフィスなどを「いつも安心・快適に使える状態」に支えています。 イオングループの一員として、地域社会に根ざし、多くの人が集まる場所の「当たり前の毎日を守る」ために、確かな技術とやりがいを持ち、誇りを感じながらお仕事をしています。 誰もが一度は利用したことのあるイオンモール、有名チェーン店やカフェ、スーパー、フィットネスクラブなど。 みなさんやご家族が普段利用しているお店の快適さや気持ちよさを、私たちが裏側で支えています。 お客さまの施設や設備の稼働を、ひた向きに支えること。 それは、地域の人々の毎日の暮らしを支える、社会に欠かせない仕事です。 私たちイオンディライトグループは、経営理念に「お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」を掲げており、一人ひとりの働きが、地元の街と、そこで暮らす人々の安心につながっていきます。 ■ 清掃管理の仕事内容 清掃管理は、自分で清掃作業を行うことだけが中心の仕事ではありません。 入社後は自分自身も現場で清掃の実務を担いますが、その経験を活かして、お店やビルをきれいに保つために働くパート・アルバイトの方々をまとめ、現場を運営していく管理の仕事です。 入社後は、まず清掃の実務をひと通り身につけ、現場での経験をもとに、おおむね1年後をめどに「現場責任者」として管理業務を担っていきます。 【主な仕事】 ・お客さまとの契約・仕様どおりに清掃ができているか、という品質の管理 ・シフトの調整や、現場での相談対応 ・「この場所はこう清掃してはどうか」といった、お客さまへの改善提案 ・スタッフの採用や、清掃方法の教育 ■ 一日の流れ 支店に出社 → 担当の現場へ → スタッフの様子と仕上がりを確認 → 支店に戻り事務作業 → 退社 (現場の作業時間帯によっては、現場へ直行する場合もあります) ■ これからの清掃の仕事 近年は清掃ロボットの導入も進んでいます。 飲食店で料理を運ぶロボットをご存じの方も多いと思いますが、同じ技術が清掃の現場でも活用されています。 将来は、ロボットに作業ルートを覚えさせる設定や管理といった新しい仕事にも携わっていただき、最新の技術に触れていただくことができます。 ■ 研修・キャリア 入社後はイオンディライトグループ全体の研修から始まり、各部門を経験するローテーション研修、仮配属を経て、本配属へと段階を踏んで成長できる仕組みを用意しております。 先輩がそばで支えながら、一つずつ丁寧にレクチャーしていきます。 実務を身につけてから管理職へ進むため、徐々にスキルアップができ、着実に成長することができます。 ビルクリーニング技能士などの国家資格にも挑戦でき、専門性を高められます。 資格を取得すると資格手当が支給され、給与アップにもつながります。 将来は、複数の現場を統括するエリアの責任者へとステップアップしていけます。 ■ 求める人物像 私たちは、こんな学生さんからのご応募をお待ちしております。 ・物事に丁寧に、コツコツと取り組める方 ・きれいな環境を整えることに、やりがいを感じられる方 ・人と関わり、まとめ役を担うことに前向きな方 特別な経験や知識は必要ありません。 清掃の実務から一つずつ、私たちが丁寧にサポートしますので、「やってみよう」という気持ちを、何より大切にしています。 ■ 仕事の魅力 清掃の仕事の魅力は、自分が手をかけた場所がきれいになり、成果がすぐに目に見えることです。 現場では、お客さまから「きれいにしてくれてありがとう」という感謝の言葉を直接いただける場面も多く、自分の仕事が誰かの快適な毎日につながっていることを実感できます。 私たちの仕事は、毎日大勢の人が安心してお店を利用できるよう、裏側で清潔な環境を保ち、設備を守り、新しい場所をつくることが役割です。 人々の「当たり前の毎日」を、確かな技術と責任を持って支える。 私たちはその誇りを持って働いていますので、ぜひ一人でも多くの皆さまに、一員として加わってほしいと願っています。

当社の魅力

企業理念

「お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」

「イオンディライトコネクト」として合併後5年を迎えた私たちは、全国約20支店・営業拠点を構え、 全国の中小規模のチェーン展開しているお客さまの施設運営をサポートする会社です。 ビルメンテナンスの会社として、各施設におけるトータルサービス(設計、建設施工、設備管理、清掃)を 提供するとともに、施設管理の維持、メンテナンス業務を一括して受託するサービスを提供しています。 私たちの仕事は、いわゆる「縁の下の力もち」の役割で、決して派手な仕事ではありませんが、 日ごろ施設で買い物をされるお客さまや、会社員の方が一生懸命仕事に専念できるように、 私たちが常に最適な「環境」を提供し続けることが安心に繋がると信じています。 社内の特色も、「この人のために何とかしたい!」という、世話焼きの人が多い職場だと思います。 誰かのために役に立つなら労を惜しまない、といった人と出会えることを、心待ちにしています。

戦略・ビジョン

「コンタクトセンター」を中心とした中小規模の店舗・施設運営のサポート

お客さまが肝心の営業活動に専念できるよう、 新店の立ち上げから運営、管理、改修も含め、 店舗のライフサイクルに関わる間接業務を、トータルサポートしています。 具体的には… 1.つくる:設計・施工管理 2.まもる:設備管理・清掃 3.進 化:コンタクトセンター、遠隔監視システム お客さま、その先にいる利用者さまの安心・安全を提供します。

教育・成長

「教育は、最大の福祉」

『教育は、最大の福祉』というイオングループ共通の教育理念の下、様々なキャリアアップ、 スキルアップの制度があります。 資格取得支援に向けた研修では、会社がバックアップして研修を実施するのはもちろん、 自己学習するための教材費の補助や、資格取得後も「資格手当」として給与として支給する制度もあります! またグループ間を横断した「グループ内公募制度」もあるので、小売、流通、金融、ITなど、 自己成長意欲が高い方には、活躍できる環境が用意されています。

社風・風土

若手もベテランも全員が主役です

経営陣との距離が近く、気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風です。 新卒で入社したばかりの社員でも、経営陣に直接アイデアや意見を伝える場が用意されており、 会社の未来に積極的に関わることができます。また、定期的に開催される研修やミーティングでは、 経営陣から経営方針やビジョンを直接聞けるだけでなく、社員一人ひとりの声を丁寧に聞き取る 姿勢が根付いています。このようなコミュニケーションのしやすさが、社員のモチベーションや 成長を支えています。 あなたもこの環境で、自分のアイデアを活かし、会社とともに成長していきませんか? 経営陣との距離が近い当社ならではの、温かく挑戦を歓迎する雰囲気をぜひ感じてください!

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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■ 会社・仕事について 私たちイオンディライトコネクトは、全国に展開するイオンモールをはじめ、スーパー、コンビニ、カフェ、オフィスなどを「いつも安心・快適に使える状態」に支えています。 イオングループの一員として、地域社会に根ざし、多くの人が集まる場所の「当たり前の毎日を守る」ために、確かな技術とやりがいを持ち、誇りを感じながらお仕事をしています。 誰もが一度は利用したことのあるイオンモール、有名チェーン店やカフェ、スーパー、フィットネスクラブなど。 みなさんやご家族が普段利用しているお店の快適さや気持ちよさを、私たちが裏側で支えています。 お客さまの施設や設備の稼働を、ひた向きに支えること。 それは、地域の人々の毎日の暮らしを支える、社会に欠かせない仕事です。 私たちイオンディライトグループは、経営理念に「お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」を掲げており、一人ひとりの働きが、地元の街と、そこで暮らす人々の安心につながっていきます。 ■ 清掃管理の仕事内容 清掃管理は、自分で清掃作業を行うことだけが中心の仕事ではありません。 入社後は自分自身も現場で清掃の実務を担いますが、その経験を活かして、お店やビルをきれいに保つために働くパート・アルバイトの方々をまとめ、現場を運営していく管理の仕事です。 入社後は、まず清掃の実務をひと通り身につけ、現場での経験をもとに、おおむね1年後をめどに「現場責任者」として管理業務を担っていきます。 【主な仕事】 ・お客さまとの契約・仕様どおりに清掃ができているか、という品質の管理 ・シフトの調整や、現場での相談対応 ・「この場所はこう清掃してはどうか」といった、お客さまへの改善提案 ・スタッフの採用や、清掃方法の教育 ■ 一日の流れ 支店に出社 → 担当の現場へ → スタッフの様子と仕上がりを確認 → 支店に戻り事務作業 → 退社 (現場の作業時間帯によっては、現場へ直行する場合もあります) ■ これからの清掃の仕事 近年は清掃ロボットの導入も進んでいます。 飲食店で料理を運ぶロボットをご存じの方も多いと思いますが、同じ技術が清掃の現場でも活用されています。 将来は、ロボットに作業ルートを覚えさせる設定や管理といった新しい仕事にも携わっていただき、最新の技術に触れていただくことができます。 ■ 研修・キャリア 入社後はイオンディライトグループ全体の研修から始まり、各部門を経験するローテーション研修、仮配属を経て、本配属へと段階を踏んで成長できる仕組みを用意しております。 先輩がそばで支えながら、一つずつ丁寧にレクチャーしていきます。 実務を身につけてから管理職へ進むため、徐々にスキルアップができ、着実に成長することができます。 ビルクリーニング技能士などの国家資格にも挑戦でき、専門性を高められます。 資格を取得すると資格手当が支給され、給与アップにもつながります。 将来は、複数の現場を統括するエリアの責任者へとステップアップしていけます。 ■ 求める人物像 私たちは、こんな学生さんからのご応募をお待ちしております。 ・物事に丁寧に、コツコツと取り組める方 ・きれいな環境を整えることに、やりがいを感じられる方 ・人と関わり、まとめ役を担うことに前向きな方 特別な経験や知識は必要ありません。 清掃の実務から一つずつ、私たちが丁寧にサポートしますので、「やってみよう」という気持ちを、何より大切にしています。 ■ 仕事の魅力 清掃の仕事の魅力は、自分が手をかけた場所がきれいになり、成果がすぐに目に見えることです。 現場では、お客さまから「きれいにしてくれてありがとう」という感謝の言葉を直接いただける場面も多く、自分の仕事が誰かの快適な毎日につながっていることを実感できます。 私たちの仕事は、毎日大勢の人が安心してお店を利用できるよう、裏側で清潔な環境を保ち、設備を守り、新しい場所をつくることが役割です。 人々の「当たり前の毎日」を、確かな技術と責任を持って支える。 私たちはその誇りを持って働いていますので、ぜひ一人でも多くの皆さまに、一員として加わってほしいと願っています。

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企業理念

「お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」

「イオンディライトコネクト」として合併後5年を迎えた私たちは、全国約20支店・営業拠点を構え、 全国の中小規模のチェーン展開しているお客さまの施設運営をサポートする会社です。 ビルメンテナンスの会社として、各施設におけるトータルサービス(設計、建設施工、設備管理、清掃)を 提供するとともに、施設管理の維持、メンテナンス業務を一括して受託するサービスを提供しています。 私たちの仕事は、いわゆる「縁の下の力もち」の役割で、決して派手な仕事ではありませんが、 日ごろ施設で買い物をされるお客さまや、会社員の方が一生懸命仕事に専念できるように、 私たちが常に最適な「環境」を提供し続けることが安心に繋がると信じています。 社内の特色も、「この人のために何とかしたい!」という、世話焼きの人が多い職場だと思います。 誰かのために役に立つなら労を惜しまない、といった人と出会えることを、心待ちにしています。

戦略・ビジョン

「コンタクトセンター」を中心とした中小規模の店舗・施設運営のサポート

お客さまが肝心の営業活動に専念できるよう、 新店の立ち上げから運営、管理、改修も含め、 店舗のライフサイクルに関わる間接業務を、トータルサポートしています。 具体的には… 1.つくる:設計・施工管理 2.まもる:設備管理・清掃 3.進 化:コンタクトセンター、遠隔監視システム お客さま、その先にいる利用者さまの安心・安全を提供します。

教育・成長

「教育は、最大の福祉」

『教育は、最大の福祉』というイオングループ共通の教育理念の下、様々なキャリアアップ、 スキルアップの制度があります。 資格取得支援に向けた研修では、会社がバックアップして研修を実施するのはもちろん、 自己学習するための教材費の補助や、資格取得後も「資格手当」として給与として支給する制度もあります! またグループ間を横断した「グループ内公募制度」もあるので、小売、流通、金融、ITなど、 自己成長意欲が高い方には、活躍できる環境が用意されています。

社風・風土

若手もベテランも全員が主役です

経営陣との距離が近く、気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風です。 新卒で入社したばかりの社員でも、経営陣に直接アイデアや意見を伝える場が用意されており、 会社の未来に積極的に関わることができます。また、定期的に開催される研修やミーティングでは、 経営陣から経営方針やビジョンを直接聞けるだけでなく、社員一人ひとりの声を丁寧に聞き取る 姿勢が根付いています。このようなコミュニケーションのしやすさが、社員のモチベーションや 成長を支えています。 あなたもこの環境で、自分のアイデアを活かし、会社とともに成長していきませんか? 経営陣との距離が近い当社ならではの、温かく挑戦を歓迎する雰囲気をぜひ感じてください!

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