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静岡で働く。平均休日140日、日本No.1ブランドを支える仕事。

ダイオーエンジニアリング株式会社

ダイオーエンジニアリング カブシキガイシャ

ダイオーエンジニアリング株式会社

大王グループのエンジニアリング会社として、グループ内外の建設 ·設備保全事業、また環境リサイクル·電子機器部門での省エネル ギー、省力化、原価低減及び環境負荷軽減を提案しています。

本社所在地

愛媛県四国中央市寒川町4765番地の2

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愛媛県四国中央市寒川町4765番地の2

原則転勤なし
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私たちの事業について

▬▬▬ 「従業員の時間」を大切にする理由 ▬▬▬ ◇週末を心待ちにできる「金曜日の定時退社」  金曜日は、ほぼ全ての従業員が定時で退社しています(達成率98%)。  週末の予定も立てやすく、心身ともに リフレッシュできる時間を確保しています。 ◇自分らしく過ごせる「平均休日 140日以上(年間)」  業界内でもトップクラスの休日数です。  趣味や家族との時間、休息の時間を十分に取ることで、仕事への意欲 も高まると考えています。 ◇地域に根ざし、安心して将来を描ける環境  転勤はなく、慣れ親しんだ静岡県内のみで勤務いただけます。  将来にわたって、大切な場所で腰を据えて活躍していただくことが可能です。 皆さんに安心して入社してほしいから。 私たちは『働きやすさ』を、きちんと数字で示していくことを約束します。 ▬▬▬▬ この会社、何をしているの? ▬▬▬▬ ドラッグストアやコンビニで見たことがある「エリエール」 この会社は、そのエリエールを作る巨大な機械を 『止めずに、安全に、長く使い続けるための仕事』をしています。 言いかえると、機械のお医者さんのような存在です。 ▬▬▬ 現場も、デスクも。両方できる仕事 ▬▬▬ 「工場の仕事=ずっと現場」 そんなイメージを持っていませんか? この仕事は、 【現場】4~6割/【デスクワーク】4~6割。 業務内容や成長段階に合わせて、自分に合った働き方ができます。 【現場の仕事】 ・機械の点検(異音や異常がないか確認) ・トラブル時の応急対応    × 【デスクの仕事】 ・故障を防ぐための計画づくり ・協力会社との打ち合わせ ・スケジュール管理 現場だけ、デスクだけ、ではありません。 「体を動かす仕事」と「考える仕事」 両方を経験できるハイブリッドな仕事です。 ▬▬▬ 入社後の1年間は「練習」する時間 ▬▬▬ 私たちは、入社後の1年間を「じっくり学ぶための大切な時間」だと考えています。 最初から完璧にできる人はいません。うまくいかなくて当たり前。 失敗を恐れず、一つひとつ経験を積み重ねながら、自分のペースで成長していけば大丈夫です。 ◇同じ道を歩んだ「高卒の先輩」が待っています  当社では毎年、高卒採用を継続しており新しい仲間を迎えています。  同じ悩みや経験を通ってきた先輩たちがたくさんいるので、職場に一人ぼっちになることはありません。  あなたの「分からない」という気持ちを一番理解してくれる先輩たちが、すぐそばにいます。 ◇先輩の一日のスケジュール 心身ともに無理なく働けるよう、生活リズムを大切にしています。 ◇勤務時間 8:30~17:00  - 08:30 出社  - 09:00 現場での機械チェック(音や振動を確かめます)  - 10:30 デスク作業(点検結果をまとめます)  - 12:00 お昼休み  - 13:00 打ち合わせ(業者さんとの情報共有など)  - 15:00 計画づくり(故障を防ぐための作戦会議)  - 17:00 退社(お疲れ様でした!) ※金曜日は、ほぼ全員がそのまま定時で帰宅しています。 ▬▬▬ 生活を支える制度も充実 ▬▬▬  ・借り上げ社宅制度あり  ・資格取得サポートあり (受講料の50〜70%会社負担)  ・有給取得率85.5%  ・エリエール製品を社割(2〜3割引)で購入  ・映画館やテーマパークの割引あり  ・ベネフィットステーション利用可能 など ▬▬▬▬▬▬▬ 最後に ▬▬▬▬▬▬▬ この仕事は、目立つ仕事ではありません。 でも、日本中の暮らしを支える大切な仕事です。 静岡で、『安心して、長く働きたい人』へ。 ここから、社会人生活を始めませんか。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

当社の魅力

教育・成長

メンテナンススクール×資格支援で、ゼロから技術者へ

入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。 基礎から段階的に学べる研修制度が整っており、文系・理系を問わず成長できる環境です。 資格取得支援や勉強会もあり、技術を身につけながら長く働けます。

待遇・制度

年間休日123日+有給17日=実質140日休める会社

勤務は昼勤が基本で、夜勤の交替勤務はありません。 設備トラブルなどにより、夜間に対応をお願いする場合はありますが、頻繁に発生するものではありません。 勤務地は希望を考慮して決定し、転勤はなく、静岡で安定して働くことができます。 年間休日は配属拠点ごとに異なります。 ◇富士宮事業所 … 123日 ◇大日事業所  … 114日 ◇富士事業所  … 118日 ◇島田事業所  … 118日

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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▬▬▬ 「従業員の時間」を大切にする理由 ▬▬▬ ◇週末を心待ちにできる「金曜日の定時退社」  金曜日は、ほぼ全ての従業員が定時で退社しています(達成率98%)。  週末の予定も立てやすく、心身ともに リフレッシュできる時間を確保しています。 ◇自分らしく過ごせる「平均休日 140日以上(年間)」  業界内でもトップクラスの休日数です。  趣味や家族との時間、休息の時間を十分に取ることで、仕事への意欲 も高まると考えています。 ◇地域に根ざし、安心して将来を描ける環境  転勤はなく、慣れ親しんだ静岡県内のみで勤務いただけます。  将来にわたって、大切な場所で腰を据えて活躍していただくことが可能です。 皆さんに安心して入社してほしいから。 私たちは『働きやすさ』を、きちんと数字で示していくことを約束します。 ▬▬▬▬ この会社、何をしているの? ▬▬▬▬ ドラッグストアやコンビニで見たことがある「エリエール」 この会社は、そのエリエールを作る巨大な機械を 『止めずに、安全に、長く使い続けるための仕事』をしています。 言いかえると、機械のお医者さんのような存在です。 ▬▬▬ 現場も、デスクも。両方できる仕事 ▬▬▬ 「工場の仕事=ずっと現場」 そんなイメージを持っていませんか? この仕事は、 【現場】4~6割/【デスクワーク】4~6割。 業務内容や成長段階に合わせて、自分に合った働き方ができます。 【現場の仕事】 ・機械の点検(異音や異常がないか確認) ・トラブル時の応急対応    × 【デスクの仕事】 ・故障を防ぐための計画づくり ・協力会社との打ち合わせ ・スケジュール管理 現場だけ、デスクだけ、ではありません。 「体を動かす仕事」と「考える仕事」 両方を経験できるハイブリッドな仕事です。 ▬▬▬ 入社後の1年間は「練習」する時間 ▬▬▬ 私たちは、入社後の1年間を「じっくり学ぶための大切な時間」だと考えています。 最初から完璧にできる人はいません。うまくいかなくて当たり前。 失敗を恐れず、一つひとつ経験を積み重ねながら、自分のペースで成長していけば大丈夫です。 ◇同じ道を歩んだ「高卒の先輩」が待っています  当社では毎年、高卒採用を継続しており新しい仲間を迎えています。  同じ悩みや経験を通ってきた先輩たちがたくさんいるので、職場に一人ぼっちになることはありません。  あなたの「分からない」という気持ちを一番理解してくれる先輩たちが、すぐそばにいます。 ◇先輩の一日のスケジュール 心身ともに無理なく働けるよう、生活リズムを大切にしています。 ◇勤務時間 8:30~17:00  - 08:30 出社  - 09:00 現場での機械チェック(音や振動を確かめます)  - 10:30 デスク作業(点検結果をまとめます)  - 12:00 お昼休み  - 13:00 打ち合わせ(業者さんとの情報共有など)  - 15:00 計画づくり(故障を防ぐための作戦会議)  - 17:00 退社(お疲れ様でした!) ※金曜日は、ほぼ全員がそのまま定時で帰宅しています。 ▬▬▬ 生活を支える制度も充実 ▬▬▬  ・借り上げ社宅制度あり  ・資格取得サポートあり (受講料の50〜70%会社負担)  ・有給取得率85.5%  ・エリエール製品を社割(2〜3割引)で購入  ・映画館やテーマパークの割引あり  ・ベネフィットステーション利用可能 など ▬▬▬▬▬▬▬ 最後に ▬▬▬▬▬▬▬ この仕事は、目立つ仕事ではありません。 でも、日本中の暮らしを支える大切な仕事です。 静岡で、『安心して、長く働きたい人』へ。 ここから、社会人生活を始めませんか。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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勤務は昼勤が基本で、夜勤の交替勤務はありません。 設備トラブルなどにより、夜間に対応をお願いする場合はありますが、頻繁に発生するものではありません。 勤務地は希望を考慮して決定し、転勤はなく、静岡で安定して働くことができます。 年間休日は配属拠点ごとに異なります。 ◇富士宮事業所 … 123日 ◇大日事業所  … 114日 ◇富士事業所  … 118日 ◇島田事業所  … 118日

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