【年間休日123日】創業120年の誇りを胸に。国内トップシェアの技術が、日本の「命」を守り抜く。

「防災」の仕事には、他にはない強みがあります。消防設備を置いたり点検したりすることは、法律で義務付けられているため、景気が悪くなっても仕事がなくなることはありません。 さらに初田製作所は、製品の開発から、工場での製造、そしてお客様先での点検まで、すべて自分たちで行う「一貫体制」をとっています。この「何でも自分たちでできる総合力」が信頼につながり、120年以上も安定して成長し続けている理由です。長く、安心して働きたい人にはぴったりの環境です。

08:55｜ミーティング ・出発準備：点検道具を車にのせて、チーム全員で元気に出発！ 10:30｜点検スタート：ショッピングセンターなどで、火災報知器などがちゃんと動くかを調べます。 12:00｜お昼休憩：現場の近くでおいしいランチを食べるのも、外へ行く仕事の楽しみの一つ！ 13:00｜午後の点検・整備：引き続き、建物のすみずみまで不具合がないかをチェックします。 16:30｜会社に戻って報告：会社に戻って、先輩社員と一緒に今日調べたことをパソコンで報告書にまとめます。 17:30｜業務終了：一日の仕事を終えてリラックス。明日も街の安全を守ります！

【 賞与（ボーナス） 6.5ヶ月分！ 】 みんなの頑張りは、目に見える形でお返しします。 （※昨年度の実績です。その年の会社の状況によって変わる場合があります） 【 年間休日 123日！ 】 土日祝がしっかり休める「完全週休二日制」です。プライベートの時間も大切にできます。 【「資格（しかく）」の取得をサポート！ 】 仕事に役立つ「指定の資格」を取るための費用は、会社が負担します。試験に向けた勉強をサポートする仕組みもあります。無事に資格を取れば、毎月の「手当」としてお給料にプラスされるので、やる気にもつながります！

【成長の3ステップ】 STEP 1：まずは基礎から！「社会人デビュー研修」 入社後は、名刺交換などのマナーや製品知識を学ぶ研修からスタート。自社施設でイチから丁寧にお教えするので、専門知識がなくても安心して社会人生活を始められます。 STEP 2：先輩がいつも隣に！「現場実践サポート」 配属後は、教育担当の先輩がついて仕事のコツを教えます。実際の業務を隣で見ながら、仕事の流れや技術を一つひとつ自分のペースで吸収していける、安心のサポート期間です。 STEP 3：2年かけて「プロ」へと歩む！ 入社から2年間は「育てる期間」と捉えています。「見て覚えろ」ではなく、計画的なプログラムに沿って、皆さんが自信を持って働けるまでチーム全員でバックアップします。