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電気インフラを守るやりがい!日本の生活を支えるために、あなたの力を貸してください!

東京動力 株式会社

トウキョウ ドウリヨク カブシキガイシャ

東京動力 株式会社

発電所の発電機械設備 (発電機·タービン·ボイラー·タンク·モ ーター·ポンプ·計器·配管等) の新設据付·分解·点検補修工事。

職種

技術職(福井)

雇用形態

正社員

月給

203,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

福井県大飯郡高浜町

技術職(福井)

正社員

203,500円 + ボーナス(あり)

福井県大飯郡高浜町

自宅外勤務者歓迎(社宅/寮/家賃補助など)賞与年2回以上あり
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私たちの事業について

全国の発電所で発電機械設備のメンテナンスを手がける「東京動力」。 発電機、タービン、ボイラーといった大型機械の分解・点検・補修工事を専門としています。 扱うのは重さ100tを超えるもの、50mを超える巨大なものなど大きなものばかり。 これらを数百から1500個もの部品に分解し、整備していきます。 主な取引先は東京電力、関西電力、中部電力など大手電力会社。 発電所の施工を行う会社のなかでも当社の売上はトップクラスを誇ります。 火力発電所をはじめ、原子力発電所、再生可能エネルギー施設の施工を担当。 そのほか、化学工場、製鉄所、クリーンセンター(ゴミ焼却施設)など、電力以外の分野でも活躍の場を広げています。 ありがたいことに、現在はお受けできないほど全国から依頼をいただいており、安定した仕事量があります。 直近の目標は以下の2つを掲げ、人材採用・育成&事業拡大に力を入れています。 ★社員数300名(現在260名) ★売上年間100億円(現在年間85億円) 上場企業の関連会社としての安定基盤を持ち、業界トップクラスの確かな技術力と信頼を誇る当社で、日本の電気インフラを支えていきませんか?

当社の魅力

事業優位性

電気需要の拡大で将来性抜群の安定企業

人々の生活に電気は欠かせません。 これから、半導体工場の増加やAIによるデータセンターの新設、電気自動車の普及やロボットの導入拡大など、電力需要はますます右肩上がりになっていきます。 電力インフラに関わる仕事だからこそ、経営が非常に安定しているのが、安心して働けるポイントです。 AI・ロボットが仕事を担う時代になるといわれますが、現場で手を動かす技術職は人間にしかできないもの。 大型機械の微調整、部品の組立、異常の発見など、私たちだからできる仕事に誇りを持って取り組んでいます。 私たちがメインで担当する発電所は、建てたら終わりではなく、その後も定期的なメンテナンスを実施していきます。 夏や冬の電力需要が高い時期以外は、必ずどこかの発電所でメンテナンス作業を実施しています。 発電所のメンテナンス需要が少ない夏・冬は、発電所以外の現場がメインとなります。 自分が新設に携わった発電所へ、数年後にメンテナンスで戻ってくるというケースも多く、懐かしさを感じられるのもこの仕事ならではの特徴です。

仕事内容

巨大機械を守るプロフェッショナルな仕事

技術職の仕事は、発電所の心臓部である発電機械設備を守ること。 たとえば、発電機、タービン、ボイラー、タンク、モーター、ポンプ、計器、配管などの新設・点検・修理を担当。 電動工具、測定工具、切削工具、溶接機、クレーンなどを使いながら、新設の据付工事から分解、点検、補修工事まで幅広く担当していただきます。 車検と同じように、発電所の機械も定期的なメンテナンス・調整が必要。 安定した電力供給を実現するために、私たちの仕事は欠かせないのです。 タービンや発電機などは屋内に設置されており、整備点検用のスペースも確保されていることがほとんど。 そのスペースに機械を動かしてメンテナンスを実施していきます。 ボイラーやタンクなど屋外設置の設備もありますが、基本的には屋内作業が中心です。 現場の規模にもよりますが、1チーム5〜6人で担当する現場から、協力会社を含めて100人体制で担当する現場もあります。 多くの人と連携し、コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組んでいきましょう。 みんなで同じゴールに向かって、大きな機械をメンテナンスしていく。 無事に業務を終えて、また稼働しはじめた姿を見たときの達成感はとても大きなものです

教育・成長

充実の研修制度で段階的に成長可能

入社後1ヶ月間は、鹿島地区センターで新入社員研修を実施。 工具の扱い方、足場の組み方、安全教育、特別教育、ビジネスマナーなど、現場で必要な基礎をしっかり学んでいただきます。 ゴールデンウィーク明けごろから仮配属先での現場実習がスタート。 まず1つの現場を担当し、雰囲気や仕事の流れを体感していきましょう。 先輩社員が指導担当としてつくので安心してください。 現場では、工具の準備や、金槌やスパナなどを使ったカンタンな作業から実践していきましょう。 いきなり難しい作業を任せることはなく、見て覚える、体で感じることがメインです。 現場を担当した後は、7月〜9月半ばに本社で再び研修を実施。 ここでは溶接や玉掛け(クレーンで荷物を吊る作業)など、より実践的な技術を習得していきます。 100分の1ミリ単位で計測できる工具の扱い方、図面の読み方なども外部研修で学習していただきます。 その後、正式配属となります。 ※仮配属先にそのまま配属となるケースが多いです。 正式配属後も、約5年間にわたり、先輩がサポートする手厚い体制が整っているので、安心です。 <同期が多いことも安心できるポイント> 例年、研修で一緒になるメンバーは10名ほど。 配属先が違っても、出張先や各種研修で再会することも多く、きっと心強い存在になるでしょう。

仕事内容

成長を実感できる達成感とやりがいが魅力

最初は右も左もわからない状態で当たり前。 だからこそ、「ボルトが締められた」「1つ扱える工具が増えた」など、小さな達成感をたくさん味わえます。 計測機器をちょうどいい位置にピッタリ置けたとき、先輩から「位置いいね、メンテナンスしやすい!」とほめてくれる。 ちょっとしたことでも気づいてくれ、ほめてくれる先輩がたくさんいるのも嬉しいポイント。 できることが増えることが嬉しくなり、もっと頑張ろうという気持ちになれますよ。 また、2〜3ヶ月かけてチームで分解・整備した機械が、試運転でスムーズに稼働したときは、みんなで力を合わせた成果が目に見える瞬間。 人々の生活を支える電気をつくる設備を守っているという、社会貢献性の高さを実感できます。 依頼してくれる企業から「スムーズに動くようになった」「助かった」と感謝の言葉をもらえることも。 自分の成長を感じられ、多くの人の役に立っている実感を味わえる仕事です。

社風・風土

チームワークを大切にする明るい雰囲気の職場

現場の先輩たちは優しく、面倒見の良い先輩ばかりなので安心してください。 冗談を言い合える仲で、明るい雰囲気の職場です。 現場仕事はチームの団結力が大切だからこそ、日ごろから社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 仕事終わりに一緒にごはんに行ったり、現場単位で社員旅行を実施したり。 プライベートでも遊ぶくらい仲良くなる人達も多く、居心地が良いと感じている社員が多いのが特徴です。 一方、仕事は真剣に取り組むのが当社流。 発電所ごとにルールが異なるため、当たり前のことを愚直に守る姿勢を大切にしています。 事故・災害ゼロを目指し、高い品質を保証するために、一人ひとりがルール遵守に努めています。 最初の研修でしっかりと安全教育を実施するので安心してください。 ここで安全意識の大切さを学び、安全への自覚を持って現場に挑んでいただきたいと思います。 <こんな方が働いています!> ・機械をさわることが好き ・体を動かすことが好き ・手に職をつけたい ・いろいろな場所に行きながら働きたい  ・まわりとのコミュニケーションを大切にしながら働きたい ・学校の勉強は苦手だけど、仕事や好きなことなら覚えることを頑張れる など 工業高校出身者も採用していますが、大型機械を扱った経験がある人はほとんどいないため、スタートラインは一緒。 研修が充実しているので、工業高校以外の出身者もいます!

待遇・制度

充実の待遇と手厚い福利厚生制度が魅力!

★全国を7つのエリアに分けて配属! 配属先は7つのエリアのいずれか。 ※エリアを絞った勤務も可能です。 例えば、神奈川勤務で、たまに関西に出張など。 基本は出張という形を取るため、転居の必要はありません。 休日には観光名所を訪れたり、美味しいものを食べたりと、プライベートも楽しめますよ。 ★賞与は年3回! 2025年度実績は6.9ヶ月分。 高卒・中卒・大卒関係なく、頑張りを評価する会社です。 努力次第で班長、所長へとステップアップできるのも特徴です。 <嬉しい待遇・福利厚生がたくさん> ・選考時の面接旅費全額実費支給 ・単身寮完備(月1万8000円)  →初めての一人暮らしでも安心です! ・出張時の旅費や宿泊費は全額会社負担 ・出張勤務は工事出張日当、別居勤務手当など支給  →年2回まで帰省旅費も会社負担で支給 ・ベネフィットステーション加入(娯楽施設の割引など)

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Handy 進路指導室

高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

全国の発電所で発電機械設備のメンテナンスを手がける「東京動力」。 発電機、タービン、ボイラーといった大型機械の分解・点検・補修工事を専門としています。 扱うのは重さ100tを超えるもの、50mを超える巨大なものなど大きなものばかり。 これらを数百から1500個もの部品に分解し、整備していきます。 主な取引先は東京電力、関西電力、中部電力など大手電力会社。 発電所の施工を行う会社のなかでも当社の売上はトップクラスを誇ります。 火力発電所をはじめ、原子力発電所、再生可能エネルギー施設の施工を担当。 そのほか、化学工場、製鉄所、クリーンセンター(ゴミ焼却施設)など、電力以外の分野でも活躍の場を広げています。 ありがたいことに、現在はお受けできないほど全国から依頼をいただいており、安定した仕事量があります。 直近の目標は以下の2つを掲げ、人材採用・育成&事業拡大に力を入れています。 ★社員数300名(現在260名) ★売上年間100億円(現在年間85億円) 上場企業の関連会社としての安定基盤を持ち、業界トップクラスの確かな技術力と信頼を誇る当社で、日本の電気インフラを支えていきませんか?

当社の魅力

事業優位性

電気需要の拡大で将来性抜群の安定企業

人々の生活に電気は欠かせません。 これから、半導体工場の増加やAIによるデータセンターの新設、電気自動車の普及やロボットの導入拡大など、電力需要はますます右肩上がりになっていきます。 電力インフラに関わる仕事だからこそ、経営が非常に安定しているのが、安心して働けるポイントです。 AI・ロボットが仕事を担う時代になるといわれますが、現場で手を動かす技術職は人間にしかできないもの。 大型機械の微調整、部品の組立、異常の発見など、私たちだからできる仕事に誇りを持って取り組んでいます。 私たちがメインで担当する発電所は、建てたら終わりではなく、その後も定期的なメンテナンスを実施していきます。 夏や冬の電力需要が高い時期以外は、必ずどこかの発電所でメンテナンス作業を実施しています。 発電所のメンテナンス需要が少ない夏・冬は、発電所以外の現場がメインとなります。 自分が新設に携わった発電所へ、数年後にメンテナンスで戻ってくるというケースも多く、懐かしさを感じられるのもこの仕事ならではの特徴です。

仕事内容

巨大機械を守るプロフェッショナルな仕事

技術職の仕事は、発電所の心臓部である発電機械設備を守ること。 たとえば、発電機、タービン、ボイラー、タンク、モーター、ポンプ、計器、配管などの新設・点検・修理を担当。 電動工具、測定工具、切削工具、溶接機、クレーンなどを使いながら、新設の据付工事から分解、点検、補修工事まで幅広く担当していただきます。 車検と同じように、発電所の機械も定期的なメンテナンス・調整が必要。 安定した電力供給を実現するために、私たちの仕事は欠かせないのです。 タービンや発電機などは屋内に設置されており、整備点検用のスペースも確保されていることがほとんど。 そのスペースに機械を動かしてメンテナンスを実施していきます。 ボイラーやタンクなど屋外設置の設備もありますが、基本的には屋内作業が中心です。 現場の規模にもよりますが、1チーム5〜6人で担当する現場から、協力会社を含めて100人体制で担当する現場もあります。 多くの人と連携し、コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組んでいきましょう。 みんなで同じゴールに向かって、大きな機械をメンテナンスしていく。 無事に業務を終えて、また稼働しはじめた姿を見たときの達成感はとても大きなものです

教育・成長

充実の研修制度で段階的に成長可能

入社後1ヶ月間は、鹿島地区センターで新入社員研修を実施。 工具の扱い方、足場の組み方、安全教育、特別教育、ビジネスマナーなど、現場で必要な基礎をしっかり学んでいただきます。 ゴールデンウィーク明けごろから仮配属先での現場実習がスタート。 まず1つの現場を担当し、雰囲気や仕事の流れを体感していきましょう。 先輩社員が指導担当としてつくので安心してください。 現場では、工具の準備や、金槌やスパナなどを使ったカンタンな作業から実践していきましょう。 いきなり難しい作業を任せることはなく、見て覚える、体で感じることがメインです。 現場を担当した後は、7月〜9月半ばに本社で再び研修を実施。 ここでは溶接や玉掛け(クレーンで荷物を吊る作業)など、より実践的な技術を習得していきます。 100分の1ミリ単位で計測できる工具の扱い方、図面の読み方なども外部研修で学習していただきます。 その後、正式配属となります。 ※仮配属先にそのまま配属となるケースが多いです。 正式配属後も、約5年間にわたり、先輩がサポートする手厚い体制が整っているので、安心です。 <同期が多いことも安心できるポイント> 例年、研修で一緒になるメンバーは10名ほど。 配属先が違っても、出張先や各種研修で再会することも多く、きっと心強い存在になるでしょう。

仕事内容

成長を実感できる達成感とやりがいが魅力

最初は右も左もわからない状態で当たり前。 だからこそ、「ボルトが締められた」「1つ扱える工具が増えた」など、小さな達成感をたくさん味わえます。 計測機器をちょうどいい位置にピッタリ置けたとき、先輩から「位置いいね、メンテナンスしやすい!」とほめてくれる。 ちょっとしたことでも気づいてくれ、ほめてくれる先輩がたくさんいるのも嬉しいポイント。 できることが増えることが嬉しくなり、もっと頑張ろうという気持ちになれますよ。 また、2〜3ヶ月かけてチームで分解・整備した機械が、試運転でスムーズに稼働したときは、みんなで力を合わせた成果が目に見える瞬間。 人々の生活を支える電気をつくる設備を守っているという、社会貢献性の高さを実感できます。 依頼してくれる企業から「スムーズに動くようになった」「助かった」と感謝の言葉をもらえることも。 自分の成長を感じられ、多くの人の役に立っている実感を味わえる仕事です。

社風・風土

チームワークを大切にする明るい雰囲気の職場

現場の先輩たちは優しく、面倒見の良い先輩ばかりなので安心してください。 冗談を言い合える仲で、明るい雰囲気の職場です。 現場仕事はチームの団結力が大切だからこそ、日ごろから社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 仕事終わりに一緒にごはんに行ったり、現場単位で社員旅行を実施したり。 プライベートでも遊ぶくらい仲良くなる人達も多く、居心地が良いと感じている社員が多いのが特徴です。 一方、仕事は真剣に取り組むのが当社流。 発電所ごとにルールが異なるため、当たり前のことを愚直に守る姿勢を大切にしています。 事故・災害ゼロを目指し、高い品質を保証するために、一人ひとりがルール遵守に努めています。 最初の研修でしっかりと安全教育を実施するので安心してください。 ここで安全意識の大切さを学び、安全への自覚を持って現場に挑んでいただきたいと思います。 <こんな方が働いています!> ・機械をさわることが好き ・体を動かすことが好き ・手に職をつけたい ・いろいろな場所に行きながら働きたい  ・まわりとのコミュニケーションを大切にしながら働きたい ・学校の勉強は苦手だけど、仕事や好きなことなら覚えることを頑張れる など 工業高校出身者も採用していますが、大型機械を扱った経験がある人はほとんどいないため、スタートラインは一緒。 研修が充実しているので、工業高校以外の出身者もいます!

待遇・制度

充実の待遇と手厚い福利厚生制度が魅力!

★全国を7つのエリアに分けて配属! 配属先は7つのエリアのいずれか。 ※エリアを絞った勤務も可能です。 例えば、神奈川勤務で、たまに関西に出張など。 基本は出張という形を取るため、転居の必要はありません。 休日には観光名所を訪れたり、美味しいものを食べたりと、プライベートも楽しめますよ。 ★賞与は年3回! 2025年度実績は6.9ヶ月分。 高卒・中卒・大卒関係なく、頑張りを評価する会社です。 努力次第で班長、所長へとステップアップできるのも特徴です。 <嬉しい待遇・福利厚生がたくさん> ・選考時の面接旅費全額実費支給 ・単身寮完備(月1万8000円)  →初めての一人暮らしでも安心です! ・出張時の旅費や宿泊費は全額会社負担 ・出張勤務は工事出張日当、別居勤務手当など支給  →年2回まで帰省旅費も会社負担で支給 ・ベネフィットステーション加入(娯楽施設の割引など)

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