私たちの事業について
当社は1961年、「有線音楽放送」という当時まだ存在しなかったサブスクリプションサービスで現在の株式会社USENを創業しました。 その後、2017年12月にUSENとU-NEXTの経営統合を行い、現在の体制となっています。 2024年4月には、新たなコーポレートスローガン「NEXT for U」を掲げ、エンターテインメントとテクノロジーの力で、世の中のあらゆる人々の未来をより良くしていくことを目指しています。今後も社会の変化を先取りしながら、多様な事業を創造し、さまざまな課題解決に取り組んでまいります。 現在では、店舗サービスを中心とした音楽配信やIoTサービスをはじめ、コンテンツ配信、通信・エネルギーインフラなど、幅広い領域で事業を展開しています。また、既存事業の進化に加え、次の柱となる新規事業の創出にも積極的に挑戦し続けています。 その中で、当社のフィールドエンジニア職は、こうしたDXを支える多彩なサービスを現場で実現する重要な役割を担っています。なお、高卒採用でご入社いただく場合は、事業会社であるUSEN FIELDINGにてフィールドエンジニア職として配属となり、現場の最前線でサービス提供を支えていただきます。
当社の魅力
社風・風土
新しい会社だからこそ挑戦できる環境
USEN FIELDINGは、2024年にUSENから分社化して誕生した新しい会社です。 だからこそ、これからのやり方や仕組みを自分たちでつくっていけるチャンスがあるのが特徴です。 一方で、「USEN&U-NEXT GROUP」という大企業グループの一員であるため、安心して働ける環境や高い知名度も備えています。 もともとは60年以上にわたり現場を支えてきた技術部門が母体となっており、これまでに培ってきた確かな「技術力」と「現場力」も強みです。 「安定している会社がいいけど、チャレンジもしてみたい」 そんな人にぴったりの環境です。
仕事内容
現場で活躍するフィールドエンジニア
主な仕事は、店舗やオフィスなどでの通信・電気設備の「設置・施工・保守」です。 例えば、Wi-Fiやネットワーク機器の設置、音響システムの構築、カメラやPOSレジの設定、さらには配膳ロボットなどの最新設備の導入サポートまで幅広く担当します。 また、設置後はトラブル対応や機器の修理・メンテナンスも行い、お客様が安心して使い続けられる環境を支えられることも重要な役割としています。現場ごとに環境や課題が異なるため「どうすれば使いやすくなるか」を考えながら対応する実践型のお仕事です。
企業理念
NEXT for U
当社のコーポレートスローガン「NEXT for U」は、事業だけではなく企業文化としても浸透しています。 成長し続ける企業であるために、社員にとっても新しいことにチャレンジし、成長し続けられるようなさまざまな制度によって、社員の多様な働き方の実現や、健康で幸せな生活を送るためのサポートをしています。
採用方針
学生とフェアに向き合う採用スタイル
就職活動をしていると、選考中は何となく企業が上で、企業が学生を選んでいるように感じことがあると思いますが、USEN&U-NEXT GROUPでは、お互いがより良い採用活動・就職活動を行うために、常にフェアな関係でコミュニケーションがとれるような採用を行っています。 また、面接はカジュアルな形式で実施しており、質問内容も事前にお伝えしていますので、安心してご参加いただけます!
事業・商品の特徴
社会を支えるインフラ事業
当社は、店舗や施設の運営を支える幅広いインフラ・設備サービスを提供しています。 ■ 店舗DX 音響設備・監視カメラ・POSレジ・サイネージ・ロボットなど、各種IoT機器の設置から管理、修理・保守まで一貫して対応し、店舗のDX化を支援します。 ■ 通信インフラ構築 同軸・LAN・光ファイバーといった有線通信から、Wi-Fiなどの無線通信まで、あらゆる通信インフラの構築および保守を行っています。 ■ 電気設備工事 LED照明や太陽光設備をはじめ、ビル・店舗・住宅における電気工事および保守にも対応しています。 これらを組み合わせることで、快適で効率的な空間づくりをトータルに支えています。
技術力・開発力
全国を支えるプロの技術力
長年培われてきたフィールドエンジニアリングの技術を基盤に、全国規模で通信・電気・ICT設備の工事、保守を行う専門集団です。 電気工事や通信工事だけでなく、Wi-FiやLANなどのネットワーク構築、音響設備、カメラ、POSレジ、ロボットなど店舗や施設に必要なさまざまな機器をワンストップで対応できる技術力が強みです。 また、全国に広がる拠点ネットワークと約1,000名規模のエンジニア体制によりどの地域でも安定した品質で施工・保守ができる仕組みを持っています。
教育・成長
未経験からプロへ育てる教育制度
入社後は、手先が器用でない方も安心してスタートできるよう、工具の持ち方から一つひとつ教えていきます。OJT(実務を通じた教育)や研修など、充実した育成制度で個人の成長をサポート。研修スタイルは新サービスやニーズに合わせてアップデートするため、そのとき最も必要な内容を学ぶことができます。先輩がわかりやすく丁寧に指導するので、気になること・わからないことがあれば遠慮せずに聞いてください!
施設・職場環境
地元で働ける全国ネットワーク
全国に100以上の拠点を展開しているため、活躍のフィールドは日本中に広がっています。とはいえ、配属は一人ひとりの生活も大切に考え、自宅から無理なく通える範囲の支店が基本。新しい環境に挑戦しながらも、慣れ親しんだ地域で安心して働けるのが大きな魅力です。地元で働きたい人も、少し視野を広げてチャレンジしたい人も、自分らしいスタートが切れる環境が整っています。
待遇・制度
成長も働きやすさも支える制度
当社では、一人ひとりのライフスタイルに合わせて、安心して働けるようさまざまな福利厚生を用意しています! ■ライセンスサポートプログラム 資格取得を目指す社員を対象に対象資格取得時に「一時資格取得金」「受験料」「免許更新手数料」を支給します。フィールドエンジニアに欠かせない第二種電気工事士のほか、TOEIC、税理士、社労士などチャレンジできる資格は200以上となっております。 ■ Bukatsu制度 仕事終わりや休日の充実を目的とした社内交流制度です。グループ社員であれば誰でも創部・参加が可能で、部門や地域を越えたつながりを築くことができます。 ■U-NEXT 動画配信サービスを社員価格で利用できます。映画やアニメなどを楽しめる福利厚生です。 ■レジャー施設・人気テーマパークの施設利用割引 ディズニーやUSJなどのレジャー施設をお得に利用できる制度です。休みの日も楽しみが増えます。 ■全国の保養所利用制度 全国にある保養所やリゾート施設を社員価格で利用できます。旅行が好きな人にも人気の制度です。 ■有給休暇制度 入社後に有給休暇が付与され、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
社員インタビュー
高卒からスタートして、今は新しい商材の導入を任される存在に
2016年に高卒で入社しました。東京出身で、現在は南関東センター フィールドアシスト課に所属しています。入社後は立川支店や吉祥寺支店で経験を積み、現在は新しい商材のテスト設置や、ネットワーク機器・レジなどのサポート業務を担当しています。 現場では、設置だけでなく事前の確認やスケジュール調整なども任せてもらっていて、自分の成長を感じながら働けています。特に、新しい商材を最初に現場へ導入する仕事は、「どうすればもっと使いやすくなるか」を考えながら進めることができ、とてもやりがいを感じています。 先輩も優しく、分からないことはすぐに教えてもらえるので、高卒で入社しても安心して成長できる環境だと思います。経験を積むごとに任せてもらえる仕事も増えていき、できることがどんどん広がっていくのがこの仕事の魅力です。 今後はさらに技術力を身につけて、将来的にはチームをまとめられる存在になりたいと考えています。成長したい人には、とても合っている会社だと思います。
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公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
事業所名カナ
カブシキガイシャ ユーネクストホールディングス
事業所住所
〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
ホームページ
従業員数(企業全体)
5,968人
設立年
平成21年
資本金
9,900万円
事業内容
動画配信の「U-NEXT」、店舗BGM·DXの「USEN」な どのエンターテインメント事業を柱に、テクノロジーで進化をつづ け、多様なビジネスを展開しています。
会社の特長
USEN、U-NEXT、USEN-ALMEXなどを傘下に収め ております。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
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私たちの事業について
当社は1961年、「有線音楽放送」という当時まだ存在しなかったサブスクリプションサービスで現在の株式会社USENを創業しました。 その後、2017年12月にUSENとU-NEXTの経営統合を行い、現在の体制となっています。 2024年4月には、新たなコーポレートスローガン「NEXT for U」を掲げ、エンターテインメントとテクノロジーの力で、世の中のあらゆる人々の未来をより良くしていくことを目指しています。今後も社会の変化を先取りしながら、多様な事業を創造し、さまざまな課題解決に取り組んでまいります。 現在では、店舗サービスを中心とした音楽配信やIoTサービスをはじめ、コンテンツ配信、通信・エネルギーインフラなど、幅広い領域で事業を展開しています。また、既存事業の進化に加え、次の柱となる新規事業の創出にも積極的に挑戦し続けています。 その中で、当社のフィールドエンジニア職は、こうしたDXを支える多彩なサービスを現場で実現する重要な役割を担っています。なお、高卒採用でご入社いただく場合は、事業会社であるUSEN FIELDINGにてフィールドエンジニア職として配属となり、現場の最前線でサービス提供を支えていただきます。
当社の魅力
社風・風土
新しい会社だからこそ挑戦できる環境
USEN FIELDINGは、2024年にUSENから分社化して誕生した新しい会社です。 だからこそ、これからのやり方や仕組みを自分たちでつくっていけるチャンスがあるのが特徴です。 一方で、「USEN&U-NEXT GROUP」という大企業グループの一員であるため、安心して働ける環境や高い知名度も備えています。 もともとは60年以上にわたり現場を支えてきた技術部門が母体となっており、これまでに培ってきた確かな「技術力」と「現場力」も強みです。 「安定している会社がいいけど、チャレンジもしてみたい」 そんな人にぴったりの環境です。
仕事内容
現場で活躍するフィールドエンジニア
主な仕事は、店舗やオフィスなどでの通信・電気設備の「設置・施工・保守」です。 例えば、Wi-Fiやネットワーク機器の設置、音響システムの構築、カメラやPOSレジの設定、さらには配膳ロボットなどの最新設備の導入サポートまで幅広く担当します。 また、設置後はトラブル対応や機器の修理・メンテナンスも行い、お客様が安心して使い続けられる環境を支えられることも重要な役割としています。現場ごとに環境や課題が異なるため「どうすれば使いやすくなるか」を考えながら対応する実践型のお仕事です。
企業理念
NEXT for U
当社のコーポレートスローガン「NEXT for U」は、事業だけではなく企業文化としても浸透しています。 成長し続ける企業であるために、社員にとっても新しいことにチャレンジし、成長し続けられるようなさまざまな制度によって、社員の多様な働き方の実現や、健康で幸せな生活を送るためのサポートをしています。
採用方針
学生とフェアに向き合う採用スタイル
就職活動をしていると、選考中は何となく企業が上で、企業が学生を選んでいるように感じことがあると思いますが、USEN&U-NEXT GROUPでは、お互いがより良い採用活動・就職活動を行うために、常にフェアな関係でコミュニケーションがとれるような採用を行っています。 また、面接はカジュアルな形式で実施しており、質問内容も事前にお伝えしていますので、安心してご参加いただけます!
事業・商品の特徴
社会を支えるインフラ事業
当社は、店舗や施設の運営を支える幅広いインフラ・設備サービスを提供しています。 ■ 店舗DX 音響設備・監視カメラ・POSレジ・サイネージ・ロボットなど、各種IoT機器の設置から管理、修理・保守まで一貫して対応し、店舗のDX化を支援します。 ■ 通信インフラ構築 同軸・LAN・光ファイバーといった有線通信から、Wi-Fiなどの無線通信まで、あらゆる通信インフラの構築および保守を行っています。 ■ 電気設備工事 LED照明や太陽光設備をはじめ、ビル・店舗・住宅における電気工事および保守にも対応しています。 これらを組み合わせることで、快適で効率的な空間づくりをトータルに支えています。
技術力・開発力
全国を支えるプロの技術力
長年培われてきたフィールドエンジニアリングの技術を基盤に、全国規模で通信・電気・ICT設備の工事、保守を行う専門集団です。 電気工事や通信工事だけでなく、Wi-FiやLANなどのネットワーク構築、音響設備、カメラ、POSレジ、ロボットなど店舗や施設に必要なさまざまな機器をワンストップで対応できる技術力が強みです。 また、全国に広がる拠点ネットワークと約1,000名規模のエンジニア体制によりどの地域でも安定した品質で施工・保守ができる仕組みを持っています。
教育・成長
未経験からプロへ育てる教育制度
入社後は、手先が器用でない方も安心してスタートできるよう、工具の持ち方から一つひとつ教えていきます。OJT(実務を通じた教育)や研修など、充実した育成制度で個人の成長をサポート。研修スタイルは新サービスやニーズに合わせてアップデートするため、そのとき最も必要な内容を学ぶことができます。先輩がわかりやすく丁寧に指導するので、気になること・わからないことがあれば遠慮せずに聞いてください!
施設・職場環境
地元で働ける全国ネットワーク
全国に100以上の拠点を展開しているため、活躍のフィールドは日本中に広がっています。とはいえ、配属は一人ひとりの生活も大切に考え、自宅から無理なく通える範囲の支店が基本。新しい環境に挑戦しながらも、慣れ親しんだ地域で安心して働けるのが大きな魅力です。地元で働きたい人も、少し視野を広げてチャレンジしたい人も、自分らしいスタートが切れる環境が整っています。
待遇・制度
成長も働きやすさも支える制度
当社では、一人ひとりのライフスタイルに合わせて、安心して働けるようさまざまな福利厚生を用意しています! ■ライセンスサポートプログラム 資格取得を目指す社員を対象に対象資格取得時に「一時資格取得金」「受験料」「免許更新手数料」を支給します。フィールドエンジニアに欠かせない第二種電気工事士のほか、TOEIC、税理士、社労士などチャレンジできる資格は200以上となっております。 ■ Bukatsu制度 仕事終わりや休日の充実を目的とした社内交流制度です。グループ社員であれば誰でも創部・参加が可能で、部門や地域を越えたつながりを築くことができます。 ■U-NEXT 動画配信サービスを社員価格で利用できます。映画やアニメなどを楽しめる福利厚生です。 ■レジャー施設・人気テーマパークの施設利用割引 ディズニーやUSJなどのレジャー施設をお得に利用できる制度です。休みの日も楽しみが増えます。 ■全国の保養所利用制度 全国にある保養所やリゾート施設を社員価格で利用できます。旅行が好きな人にも人気の制度です。 ■有給休暇制度 入社後に有給休暇が付与され、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
社員インタビュー
高卒からスタートして、今は新しい商材の導入を任される存在に
2016年に高卒で入社しました。東京出身で、現在は南関東センター フィールドアシスト課に所属しています。入社後は立川支店や吉祥寺支店で経験を積み、現在は新しい商材のテスト設置や、ネットワーク機器・レジなどのサポート業務を担当しています。 現場では、設置だけでなく事前の確認やスケジュール調整なども任せてもらっていて、自分の成長を感じながら働けています。特に、新しい商材を最初に現場へ導入する仕事は、「どうすればもっと使いやすくなるか」を考えながら進めることができ、とてもやりがいを感じています。 先輩も優しく、分からないことはすぐに教えてもらえるので、高卒で入社しても安心して成長できる環境だと思います。経験を積むごとに任せてもらえる仕事も増えていき、できることがどんどん広がっていくのがこの仕事の魅力です。 今後はさらに技術力を身につけて、将来的にはチームをまとめられる存在になりたいと考えています。成長したい人には、とても合っている会社だと思います。
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
事業所名カナ
カブシキガイシャ ユーネクストホールディングス
事業所住所
〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
ホームページ
従業員数(企業全体)
5,968人
設立年
平成21年
資本金
9,900万円
事業内容
動画配信の「U-NEXT」、店舗BGM·DXの「USEN」な どのエンターテインメント事業を柱に、テクノロジーで進化をつづ け、多様なビジネスを展開しています。
会社の特長
USEN、U-NEXT、USEN-ALMEXなどを傘下に収め ております。
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