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製造/加工(金属)この求人は募集を終了いたしました
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チームでつくる、世界基準。安心して続けられるモノづくり。

株式会社 コタニ

カブシキガイシャ コタニ

株式会社 コタニ

自動車部品 (ミッションギア·ベアリング等) をはじめ多種多様な 鍛工品を全自動で生産しています。 「企業パンフレットあり」 (ハローワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい)

職種

機械加エスタッフ

雇用形態

正社員

月給

216,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

兵庫県加西市中野町1665

機械加エスタッフ

正社員

216,500円 + ボーナス(あり)

兵庫県加西市中野町1665

諸手当抜きで初任給20万円以上
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私たちの事業について

当社は鍛造専門メーカーとして創業しましたが、総合的な自動車部品メーカーとして進化するため、鍛造後の機械加工工程まで自社で行える体制を整えています。 機械加工部では、大きく分けて二つの部署があります。 ・自動車に取り付けられる部品の仕上げ加工を行う部署 ・鍛造で使用する金型を作る部署 製造する部品によっては大型のものもありますが、クレーンなどの設備が整っており、女性でも安心して働ける職場環境を実現しています。 高い技術力を持ったチームで、製品一つひとつの精度を追求しながら、安全で働きやすい環境で働ける——これが当社の機械加工部の魅力です。

当社の魅力

施設・職場環境

チームKOTANIで、若手が活躍する理由

当社では、生産を進めるうえで多くの部署が連携しながら仕事をしています。 部署が違っても結束が強い——その理由は、風通しの良い職場環境にあります。 当社では、若手の活躍を応援しており、新入社員でも積極的に発言できる環境です。 実際にその一声が、大きな改革や改善につながることもあります。 さらに、全工場が加西市に集約されていることもあり、社員同士の交流は活発です。 同好会活動も盛んで、いろいろな部署や年齢のメンバーが集まって活動しています。 ここでも自然と横のつながりが強くなり、部署を越えたチームワークにつながっています。 チームKOTANIは、こうした風通しとつながりの中で、より良い職場づくりとものづくりに取り組んでいます。

待遇・制度

働きやすさがカタチになった、コタニの職場

当社では、従業員が安心して長く働ける職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。 ・有給取得率は73.4%、定着率は97%  数字で見ても、高い水準を維持しています。 ・男性の育休取得も推進  近年では多くの男性社員が育休を取得し、家庭との両立を実現しています。 ・ライフサポートや健康面でのサポートも充実  従業員一人ひとりが、仕事も生活も充実させられるよう、さまざまな制度やサポートを整えています。 コタニでは、単に「働く場所」ではなく、人生のライフステージに寄り添う環境づくりを大切にしています。 安心して働き続けられる職場だからこそ、社員は長く活躍し、チームや会社の成長にもつながっています。

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(株)コタニ 会社紹介_縦.pdf

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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当社では、従業員が安心して長く働ける職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。 ・有給取得率は73.4%、定着率は97%  数字で見ても、高い水準を維持しています。 ・男性の育休取得も推進  近年では多くの男性社員が育休を取得し、家庭との両立を実現しています。 ・ライフサポートや健康面でのサポートも充実  従業員一人ひとりが、仕事も生活も充実させられるよう、さまざまな制度やサポートを整えています。 コタニでは、単に「働く場所」ではなく、人生のライフステージに寄り添う環境づくりを大切にしています。 安心して働き続けられる職場だからこそ、社員は長く活躍し、チームや会社の成長にもつながっています。

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