チームでつくる、世界基準。安心して続けられるモノづくり。

当社では、生産を進めるうえで多くの部署が連携しながら仕事をしています。 部署が違っても結束が強い——その理由は、風通しの良い職場環境にあります。 当社では、若手の活躍を応援しており、新入社員でも積極的に発言できる環境です。 実際にその一声が、大きな改革や改善につながることもあります。 さらに、全工場が加西市に集約されていることもあり、社員同士の交流は活発です。 同好会活動も盛んで、いろいろな部署や年齢のメンバーが集まって活動しています。 ここでも自然と横のつながりが強くなり、部署を越えたチームワークにつながっています。 チームKOTANIは、こうした風通しとつながりの中で、より良い職場づくりとものづくりに取り組んでいます。

当社では、従業員が安心して長く働ける職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。 ・有給取得率は73.4％、定着率は97％ 　数字で見ても、高い水準を維持しています。 ・男性の育休取得も推進 　近年では多くの男性社員が育休を取得し、家庭との両立を実現しています。 ・ライフサポートや健康面でのサポートも充実 　従業員一人ひとりが、仕事も生活も充実させられるよう、さまざまな制度やサポートを整えています。 コタニでは、単に「働く場所」ではなく、人生のライフステージに寄り添う環境づくりを大切にしています。 安心して働き続けられる職場だからこそ、社員は長く活躍し、チームや会社の成長にもつながっています。