物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。

日本通運は国内最大手の総合物流会社です。 陸上・海上・航空輸送をフルに活用した世界最大規模のネットワークで、日本だけでなく世界各国でたくさんの「大切なもの」を運んでいます。80年を超える歴史の中で築地市場の移転や世界中の美術品（モナリザも！）、ワールドカップやオリンピック関連の物資輸送から被災地への支援物資まであらゆる輸送を行っています。最近では、大阪万博の各種パビリオンの建築資材の輸送なども行いました。日本通運は、多くの企業・団体から選ばれ続けています。

20～40代が中心になって、抜群のチームワークで働いています！ 幅広い年齢層が活躍していますが、年次や年齢は関係なく風通しの良い社風です。 また業務中は報連相を大切にしながらチームワークよく働き、休憩中は雑談で盛り上がったり…風通しの良さはバツグン◎ 実際『うちはイイ人が多い』と先輩からの声があるほど良好な人間関係が魅力です。お互いをフォローしあえる温かい環境です。 「愛着のある地元で働きたい」 「大手企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方、物流を通じて人々の暮らしを支える日本通運で 知識・スキルを身につけながら社会を支える仕事の醍醐味を感じてみませんか？ ✈🚢🚛日本通運は「想い」を世界中に届ける会社🚛🚢✈

【技能系職種】 ■フォークリフトオペレーター 　「多様な荷役機器を駆使し、お客様の物流をサポートします」 　お客様の荷物の特徴に合わせた多様な荷役機器を操り、倉庫内での荷物の荷役や、トラックへの積み込みを行います。 　ドライバーや倉庫内作業者など多くの人と連携して、迅速かつ正確な作業によって、物流業務全体を支えます。 ■倉庫内スタッフ 　「倉庫内作業の精度で、物流の質が決まります！」 　日本や世界各地から色々なものが集まり、整理され、輸送されていく場所、それが倉庫。 　いわば物流の要ともいえる場所です。倉庫の仕事は多種多様。荷物の入出庫や検品、保管、流通加工、梱包などを担い、 　物流業務全体の質の向上に努めています。 【事務系職種】 日本通運にはさまざまな種類の仕事がありますが、横浜国際輸送支店では国際物流で発生するさまざま事務手配に従事頂きます。 日本から海外へ、又は海外から日本へモノが運ばれる時、実に多くのステップが必要となります。 本人の成長とともにさまざまな仕事にチャレンジしていただけます！ ■オペレーション 　「物流をカタチにする、現場の司令塔」 　オペレーションはお客様から受注した案件を実現するために、関係部署へ必要な指示を出し現場をコントロールします。 　現場が常に、安全に効率よく機能するために、現場スタッフを巻き込みPDCAを構築することがオペレーション業務の 　重要な役割です。他にも、物流現場で品質管理や現場スタッフへの指示など、物流を「カタチ」にする役割を果たします。 ■営業 　「お客様に寄り添い、最適な物流サービスを提案する」 　営業は新規・既存顧客の案件を受注、提案する当社の顔です。 　お客様が困っていることを聞き出すヒアリングにはじまり、課題を解決するための物流プランの作成、 　輸送時の立会いやフォローまで、物流パートナーとしてお客様と一緒にサービスを作り上げていきます。

■資格取得支援 　未経験者からでも会社の支援を受けて様々な資格を取得できます！（一定の条件あり） ■社内資格制度 　ドライバー・フォークリフトオペレーターになっていただくにあたり、 　免許取得だけなく実務的な技術向上の指導をさせていただきます。 ■トラックドライバーコンテスト・全国フォークリフト運転競技大会 　全国のトラックドライバーが運転技術を競う大会に、日本通運の社員も多く出場しています。 　2025年に実施された第57回全国トラックドライバーコンテストにおいては、 　日本通運の宮崎県代表の社員が11トン部門で優勝し、内閣総理大臣賞を受賞しています！ 　また、女性部門でも日本通運の福岡県代表の社員が優勝しています！ 　フォークリフトの運転技術を競う大会においても、2025年は一般の部で新潟支店代表の社員が、 　そして女性部門でも京都支店代表の社員が優勝しています！ ■頼れる先輩があなたをサポートする「OJT制度」 　社会人としてのマナーや日本通運社員としての基礎知識を学ぶ、約一か月間の新入社員研修の後に、実際に勤務する職場に 　配属になります。新入社員1人1人に教育担当の先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を通して、 　仕事の内容はもちろん、ちょっとした悩みを相談できる頼れる先輩があなたをサポートします。 ■学びたい！という気持ちを支援する「自己啓発制度」 　動画を中心とした20,000コース以上のコンテンツを一定期間中学び放題！という自己啓発の制度など、 　研修コンテンツには力を入れており、自ら成長し続ける人財のサポートを行っています。 　この制度を活用して資格を取得している社員も沢山います！ ■業務研修員制度 　日本通運の仕事内容はさまざまで、業務・職種ともに多岐にわたります。 　そんな日本通運では、こんな仕事にも興味がある、チャレンジしてみたい！という思いを支援する業務研修員制度があります。 　今まで経験したことがない仕事を1年間経験していただけます。 　入社後も自ら今後のキャリアについて考える機会にもなり、モチベーションの向上や自身の成長につなげていただけます！ 仲間と切磋琢磨できる環境と充実のサポートがある日本通運で皆さんもチャレンジしてみませんか！？★

2024年入社のIさんへ聞きました🚢 ■入社後の日本通運のイメージは？ 　入社前は堅苦しいイメージを持っていましたが、実際に配属されてみると、 　世間話から仕事の相談まで親身に乗ってくださり、思っていたよりも風通しの良いカジュアルな雰囲気の職場でした。 ■現在の仕事内容を教えてください！ 　私が所属している部署では、年間を通して某ハウスメーカーの輸入、搬出作業をやっており、 　その中で私は、先輩社員の補助作業、数量チェックを行っています。 　また、冬には圧雪車を搬入し、点検作業後、全国のスキー場へ搬出しています。 ■一日のスケジュールは？ 　8:00 出社/ミーティング 　8:30 作業開始 　11:45 閉門 　12:00 お昼休憩 　13:00 PM作業開始 　17:30 退勤 ■これからどのような社員になりたいですか？ 　まだフォークリフトに乗っての作業はできていませんが、これからしっかり練習して、 　どんな荷物でも任せていただけるように精一杯励んでいきたいです。 ■これから就職活動する高校生へ 　色々な選択肢があって、今は分からないことだらけで大変だと思います。 　自分自身でよく考えて、悩んだことがあったら、先ずは先生方に相談をしてください。 　先生方はいつも親身になって話を聞いてくださいます。 　そして、もし日本通運に就職して、困ったことや悩み事ができた時には、今度は先輩や上司をたくさん頼ってください。 　私たちが先生方の代わりに、親身になって相談に乗りますから安心してくださいね。

2023年入社のＮさんへ聞きました🚢 ■入社後の日本通運のイメージは？ 大手会社というのもあると思いますが、こと細かいルールがしっかりあるイメージ ■現在の仕事内容を教えてください！ 　入社から１年半は作業員として保定作業（貨物を固定する）等、現在はフォークリフト乗務員として作業を行っています。 倉庫内でフォークリフトに乗り、VAN詰め(コンテナに貨物を入れる)・出VAN(コンテナから輸入品を出す)作業、 入出庫のタイミングに合わせて倉庫内の貨物を並べるといった作業です。 ■一日のスケジュールは？ 　８:00 出社/ミーティング 　10:00 VAN詰め 　12:00 お昼休憩 　13:00 次の日のVAN詰め用の貨物を配置、入庫貨物を受け取る 　16:00 次の日のVAN詰め用の貨物を配置 　17:00 退勤 ■これからどのような社員になりたいですか？ 　もっと視野を広くもって作業員、事務員とのコミュニケーションを増やして作業が 　行えたら効率等が上がると思うのでそこをより強化していきたいです。 　そうして入ってくる後輩たちにもしっかりと気を配れる社員になりたいです。 ■これから就職活動する高校生へ 　給料を重視しがちですが、有給休暇がしっかりと取れる環境か仕事内容がどういうものかもしっかり確認して 　就職先を決めることも大事です。

2025年入社のOさんへ聞きました🚢 ■入社後の日本通運のイメージは？ 　入社前の日本通運のイメージとしては「全国にものを運ぶ大きい会社」という大まかなイメージしかありませんでした。 　その後、新入社員研修を通して他の新入社員との交流や、教育を受ける中で、世界中にもモノを運んでいるということを学び 　さらに規模の大きさを知ることができました。 ■現在の仕事内容を教えてください！ 　私は輸入の倉庫事務を主に行っています。 　具体的には外国から日本へ来た貨物を倉庫で保管し、お客様へ運ぶ過程の役割を担っています。 　輸入の書類作成や倉庫台帳の作成、下請け業者への書類送信の場面で、 　気を付けないと法律違反をしてしまうような内容もあるので、上司に確認を取りながら一つ一つ丁寧に仕事をしています。 ■一日のスケジュールは？ 　8:00 出社/朝礼 　10:00 受付、メール確認、輸入貨物の書類作成 　12:00 お昼休憩 　14:00 顧客対応、翌日の出庫の準備、倉庫台帳作成 　16:00 輸入貨物のシステム処理 　17:30 退勤 ■これからどのような社員になりたいですか？ 　今後は自分が行っている業務だけでなく、他の業務への理解を深めていき、お客様や一緒に働く従業員の方々から信頼され 　仕事を任されるような社員になっていきたいです。 ■これから就職活動する高校生へ 　今は自分の将来を考えている人は少ないと思います。 　なので親や先生、自分自身と向き合いながら焦らず自分に合う就職先を見つけていただきたいと思います。