施工管理とメンテナンスの技術力で快適をかたちに

サービスエンジニアの主な仕事は、空調・給排水・換気設備の保守・点検・メンテナンス。 お客様のところへ伺い、設備の不具合を診断して、修理や部品交換を行います。 実際の作業では、エアコン内部のファン (送風部品)を交換したり、水栓 (蛇口のこと)を修理したり。 故障の原因を見つける「診断」から、部品を取り外して新しいものに付け替える「交換」まで、幅広いスキルが身につきます。 作業で使う工具はたくさんありますが、入社後は基本から学ぶことができ、未経験でも安心してスタートできます。 1日に対応する現場は、平均2~3件 (多くても3~4件)。 神奈川全域が中心。まれに東京都内の現場もあります。 現在は残業時間削減に向けて、原則夕方以降の現場対応は行わないルールにしており、プライベートの時間もきちんと確保できる ようになっています。 【仕事のやりがい】 最初は「エアコンの仕組みや構造を覚えるのが大変･･･!」と思うかもしれませんが、様々な現場を経験するうちにスキルアップを実感できるはず。 できることを少しずつ増やしていき、現場で「自分の力でお客様の問題を解決できた」という瞬間の達成感は格別！ お客さまに喜んでいただいたときの笑顔が、次の仕事へのモチベーションになりますよ。

「エンジニアってなんだか難しそう･･･」と思うかもしれませんが、学科はまったく問いません! なぜなら、充実した教育カリキュラムでしっかりサポートしているから!! ヨコレイの教育期間は、業界でもトップクラスの3年間。 手厚いサポートで、きちんとあなたの成長を後押ししていきます。 入社後はまず先輩に同行し、一緒に現場を経験するところからスタート。 「一緒に行って、やってみる」を繰り返しながら、工具の使い方・部品の知識・故障の診断方法を少しずつ覚えていきましょう。 先輩が常に隣にいてくれるので、「わからない」 「失敗が怖い」という心配はありません。 多くの現場で経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 3年間で基礎をしっかり固め、その後は独り立ちへ。 現場でわからないことに直面したら、すぐに先輩へ連絡・相談し、解決してから自分の知識に落とし込む。 この繰り返しで、確かな技術・スキルを積み上げていけます。 将来的には施工管理(現場全体の指揮・監督)や設計 (工事の積算や作図) といった仕事へのキャリア展開も可能です。

「安心して初めての社会人生活を送ってほしい」 「成長しながら長く働いてほしい」という気持ちが強いヨコレイ。 みなさんが心身ともに健康であり続けられるよう、快適な職場づくりに努めています。 ■住まいへの支援 住宅手当のほか、会社の近くに住む社員には「近住手当」も支給しています。 通勤の負担を軽くしながら、生活費の節約も実現できます。 ■食事・健康サポート 「朝食の欠食対策」として、事務所の出入り口にソイジョイやカロリーメイトなどの「栄養補助食品」を常備。 忙しい朝でも手軽に栄養補給することが可能です。 また、帰宅が遅くなりそうな日は、糖分・塩分を抑えたナッシュの弁当を希望者へ無償提供。 当社で取り組んでいる健康経営の一環として、食生活を改善する取り組みの一つです。 ■ スキルアップ支援 資格取得時の費用補助のほか、会社が取得を推奨している資格については取得後に資格手当も支給。 自分の保有資格が増えるにつれて給与も上がるため、やりがいにもつながります。 ■ 家族のための福利厚生も充実 配偶者(パートナー)の健康診断費用の補助や、家族のインフルエンザ予防接種費用を全額負担します。 社員だけでなく、家族の健康も会社がサポートしています。

「会社の魅力は?」と聞かれたら、「メンバーの仲がスゴく良いんですよー!」と、答える社員が多い当社。 みんな気軽に話せ、相談し合える雰囲気が根づいています。 そんな当社の中心にいるのが、チームビルディング (チームの絆を深めること)を何より大切にしている社長の存在。 社内イベントを定期的に開催しており、社員同士の交流が自然と生まれています。また、年に数回、家族参加型のイベントも開催しており、家族が会社の雰囲気を知ることができる機会があることも好評です。 近年では、八景島シーパラダイスでのバーベキューや地引網、ウォーキングイベントを開催しています。 先輩・後輩の関係もフラットで、わからないことはすぐに相談できる空気感が当たり前。 新人のうちは失敗しても一緒に解決してもらえるので、安心して仕事に取り組んでいけます。 また、専務・社長との面談が年に2回実施されます。 「こんなことをやってみたい」 「こんな改善ができると思う」といった意見を直接伝えることができます。 「なにかリクエストある?」 「どんなキャリアを描きたい?と、直接経営陣に聞いてもらえる場があるので、 しやすい環境です。 【こんな人が向いてます】 ・お客様と丁寧に接することができる人 ・素直な姿勢で学べる人 ・「いろいろな資格を取ってみたい!」という向上心がある人 仕事については、入社後に一から学んでいけばOK! ものごとを吸収しようとする姿勢さえあれば、ヨコレイはあなたをきちんと育てていきます。 「お客様に喜んでほしい」 「手に職をつけたい」 「自分の力で誰かの役に立ちたい」