【福利厚生充実】日本中の“食品パッケージ”をつくるお仕事です！

▶印刷機オペレーター 　グラビア印刷機を用いて、フィルムや紙への印刷を行います。 ▶加工機オペレーター 　各種機械を用いて、印刷済みフィルムや紙の貼り合わせ、成型、スリット等の加工を行います。 【お仕事の特徴】 ① 一人ひとりの適性にあった人材配置* ▷ 1人で動かす機械から、3人1組の大型機械まであります。 　 個人プレー、チームプレー、どちらがお好きな方でも活躍できます！ 　*入社後約１か月の研修を経て個人の適性、希望等を考慮し配属を決定いたします。 ② 専門性が身につく ▷ 日々機械を操作するため、自ずと専門性が身につきます。身についた知識を活用し、 　積極的に仕事に取り組むことで更なるスキルアップが見込まれます。 ③ 身近な商品の製造に関わることができる ▷ “自分が関わった製品が完成し、世の中で販売される”というのは言葉に出来ない達成感をもたらします。 　 仕事の成果が形になって残るため、大きなやりがいが感じられます！

Q1. 狭山工場の会社風土を教えてください。 ▷ 仕事に対し意欲や向上心がある⼈が伸びていける会社です。 　 何か新たに挑戦したいことがあれば、どんどん背中を後押しする⾵⼟づくりを⼼がけています。 　 社員⼀⼈ひとりの「チャレンジ精神」と「高い技術⼒」を評価し、年齢や勤務年数問わず 　 「出る杭は引き上げて伸ばす」そんな工場にしていきたいです。 Q2. 高校生へメッセージをお願いします！ ▷ テクノパックの新しい時代を作るのは、なによりも若い力だと思っています。 　 可能性に満ち溢れたみなさんからのご応募、心よりお待ちしております。

Q1. ご自身の所属と、お仕事の内容を教えてください。　 ▷ 合成課というところで、前の⼯程で印刷したフィルムと 　アルミなどを接着する⼯程を担当しています。 Q2. お仕事のやりがいを教えてください。 ▷「身近な製品を自分が手掛けている」というところです。 　 例えば、スナック菓⼦を開ける時に開けやすかったり、開けにくかったりするのは、 　 接着剤の種類や熱のかけ⽅によって変わるからなんです。それを開けやすく、かつ密閉できる 　 微妙な⼒具合を⾃分が調整しているというところに⾯⽩みを感じています。 Q3. 会社や職場のオススメポイントを教えてください。 ▷ 給与や手当が充実しているところです。頑張りを給与や昇給などに反映してくれる環境なので、 　 常にモチベーションが高い状態で働けています。 Q4. 高校生へメッセージをお願いします！ ▷ 大企業のグループ会社ですので、給与や福利厚生など待遇が充実、安定していると思います。 　 胸を張ってオススメできる会社です。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています！

▶ 基本給（月） ・ 226,000円 ▶ 手当 ・ 交代勤務手当　・ 深夜勤務手当　 ・ 残業手当　　　・ 日曜勤務手当 ▶ その他支給 ・ ボーナス（年2回） ・ 管理職手当　　　・ 指導員手当 ・ マイスター手当　・ 資格手当 ・ 次世代育成手当　・ 介護支援手当 ※上記以外にも各種手当有

▶ 各種休暇 ① 年次有給休暇　⑥ リフレッシュ休暇　 ② 結婚休暇　　　⑦ 育児休暇 ③ 看護休暇　　　⑧ 介護休暇 ④ 忌引き休暇　　⑨ ライフサポート特別休暇 ⑤ こども休暇　　⑩ 夏期特別休暇 ▶ 制度 産育休　：産前産後休 / 妊娠休暇 / 育児休業 / 育児短時間勤務 / 保育施設利用料補助 社会保険：健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 福利厚生：企業年金 / 個人積立年金 / 提携住宅資金融資 / 従業員持株会 / 共済会 　　　　　財形貯蓄 / 団体保険 / ジョブリターン 施設利用：国内リゾート施設 / 体育館 / 温水プール / フィットネスクラブ / 運動場 / テニスコート / 診療所 相談室　：相談室（住宅・法律・財務）/ ライフプラン相談 / キャリア相談 / 健康相談 / カウンセリング 　　　　　栄養・運動相談 / 介護相談

◎導入研修 新入社員を対象に、入社後約1カ月はDNP独自の導入研修を実施しています。 DNPの社員として必要な基礎知識や、仕事をする上での姿勢やマインド、スキルを習得することができます。 ◎指導員制度 社会人生活を安心してスタートできるよう、職場配属後は一人ひとりに先輩社員が指導員として付きます。 先輩社員は、指導やアドバイスだけではなく、皆様の良き相談役として2年間伴走します。 指導員となる社員にも教育を実施しており、若手社員を各職場と会社全体の両面でサポートします。 ◎資格取得奨励制度 業務に必要な対象の資格を取得した社員に対して取得奨励金を支給し 「自立したプロフェッショナル」に向けたキャリア形成を支援する制度です。