私たちの事業について
1973年、民間大型重機土工の専門工事業として企業活動をスタートした「国土開発工業株式会社」。 創業以来、土工事の専門技術を核として、道路、河川、橋梁、上下水道などの社会インフラ整備や環境対策に取り組んできました。 ⻑年の経験と技術の蓄積を活かし、大規模造成・地盤改良・土壌リサイクル・建設機械(シールドマシン)の製造・シールド技術などの向上に努めるほか、生産性向上の一環として建設DXに積極的に取り組み、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。 【国土開発工業の強み】 🏛️大型重機土工の技術を活かし、建設機械(シールドマシン)の製造から施工・管理まで多様な事業を展開しています。 🏗️多様な事業展開 ・土木事業:元請け工事における施工管理や、下請け工事における重機を用いた土木工事を施工 ・ツイスター事業:回転式破砕混合工法による建設発生土改良技術(ツイスター工法)を用いた施工 ・再生エネルギー事業:太陽光・風力・水力などの自然エネルギー発電所を計画設計。建設、環境を考慮した発電所の維持管理 ・マシナリー事業:シールドマシン『製造』に加え、実施工におけるさまざまな『現場管理業務』を一体で施工 🏢日本国土開発株式会社の100%子会社 安定した経営基盤を持ち、「次の50年・100年」を見据えた持続可能な事業展開を進めています。 土木工事は、私たちが毎日使う道路や河川、橋を守る、社会にとって欠かせない仕事。 そんな工事現場の最前線で活躍する土木事業の元請け工事の「施工管理」の魅力をご紹介します!
当社の魅力
仕事内容
さまざまな工事現場を取りまとめる「現場監督」ポジション
土木施工管理は、道路・河川・下水道などの工事が「安全に」「予定通り」「高品質に」完成するよう、現場全体をマネジメントする仕事。 工事の設計図を見ながら計画を立て、関係者との様々な打ち合わせ、作業員への指示出し、役所への報告書類の作成まで、幅広い業務を担います。 ★入社直後は「手元作業」からスタート! 最初は先輩のサポートや、測量(造るものの位置や高さの基準となる点を設置し、土地の形や高さを計測する作業)などの手元作業から担当、現場の流れを体で覚えることからはじめます。 経験を積むにつれ、工事の計画作成、スケジュール管理、品質・出来形チェック、予算管理、役所への書類提出・協議など、現場を動かす中心的な役割をお任せしていきます。 ★KY活動・朝礼で安全意識を向上 現場での安全意識は必要不可欠。 KY活動(危険予知活動:その日の作業でどんな危険があるかを考え、その対策をチームで話し合う活動)や毎日の朝礼で、しっかり安全に対する意識を身につけていきます。 橋脚(橋を支える柱)など完成した構造物には、担当者の名前が記録されます。 「自分がつくった」と誇りになる証となること間違いありません! 🗾元請け工事の現場は神奈川県・東京都が中心 現場へは直行・直帰が基本となるため、無駄な移動時間はかかりません。 遠方の現場の場合は宿舎が用意されるので、住まいの心配は不要です。 📍入社後3年間は部署間の異動なし 3年後は本人の希望を尊重したうえで、異動するかどうかを選べます。 最初の3年は腰を落ち着けて、元請け工事の現場でじっくりスキルを磨いていきましょう!
教育・成長
手厚いサポートで着実に成長可能
入社後はまず約1ヶ月間の新入社員研修からスタート。 社会人としての基礎(あいさつ、マナーなど)から、業界について、仕事の流れまで、じっくり学べます。 👷OJTで実践的に学ぼう 配属後は、OJT(仕事を通じた実地指導)で仕事の流れを覚えていきます。 各現場に歳の近い先輩がいるため、わからないことはなんでも聞きやすく、相談しやすい環境です。 🎓若手社員向け研修も定期開催 若手社員を集めた研修も実施。他の現場の仲間と交流しながら、知識・スキルを高められます。 上司・先輩の誰一人として、若手を放置することはありません。 あなたのペースに合わせて育てていくので、安心してください。 🎓学歴は関係ありません! 1級土木施工管理技士と監理技術者の資格取得後、経験を積むことで、30代で作業所長になることも可能です。 入社時の学歴より、入社後の仕事に取り組む姿勢と実力、及び資格取得により評価する会社です。
待遇・制度
年間休日127日(2026年度)&土日休み。安心して働ける環境!
元請け工事において原則、仕事は完全週休2日制(土日休み)。 年間休日は127日(2026年度)と、建設業界の他社と同等以上の休みを取得できます。 そのため、プライベートを大切にしたい、という人にもおすすめです。 【福利厚生充実!】 🏠独身寮あり アパート1棟を丸ごと借り上げた寮もあります。 家電(洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ)も貸与。 25歳までは月5,000円で生活できます。(26歳以降は年齢に応じて段階的に最大15,000円まで変動) 寮のみんなで一つの部屋に集まってごはんを食べたり、休みの日にバレーをしたり、ジムに行ったりと、メンバーの仲の良さも特徴です。 📅年間休日127日(2026年度)・完全週休2日 土日はしっかり休める環境。 残業は、竣工検査(工事完成確認)前以外は月20時間程度です。 ✈️帰省交通費サポート(年間4回まで) 現場勤務の独身者には、実家への帰省費用を年4回分実費支給。 「お盆には実家に帰ろうかな」と思ったときにも使えるため、社員やそのご家族からも好評です。 🏆充実した手当・永年勤続表彰 現場手当などの各種手当が充実。 10年・20年・30年の永年勤続表彰制度もあり、長年勤めている社員が多く表彰されています。 🏆資格取得サポートが充実 公共工事で評価が高まる「1級土木施工管理技士」の取得を会社が全力でバックアップ。 勉強会・テキスト・受験料の費用負担に加え、合格時には資格取得報奨金も支給します。 資格は自分自身のキャリアにも活きる財産になるので、ぜひ取得にチャレンジしてみてください。
社風・風土
やればやっただけ、ちゃんと返ってくる会社です!
国土開発工業で長く活躍している社員に共通しているのは、「目標意識の高さ」と「仕事を心から楽しんでいる」こと。 最初から完璧でなくていい。 大切なのは、失敗してもくじけずに取り組み続けるガッツと、素直に学ぶ姿勢です。 <こんな人が活躍しています!> ・失敗を恐れずチャレンジできる人 ・素直に話を聞き、学ぶ姿勢がある人 ・目標を持って仕事に取り組める人 ・ものづくりに興味がある人 ・仲間と協力しながら働ける人 ・コツコツ続けられる人 積極的に動けるタイプはもちろん、シャイな人でも活躍できるのが「国土開発工業」。 現場配置を調整しながら、一人ひとりが「育ちやすい環境」を用意しています。 🌍北海道から沖縄まで、全国出身の仲間が集まる職場 寮があるため、全国から社員が集まる当社。 「先輩が入社しているから」と同じ高校の先輩・後輩で活躍しているケースも多いです。 若い社員、同期も多く、入社時から仲間がいることも、会社になじみやすいポイントです。 <所長よりメッセージ> 最初に担当した現場の竣工検査(工事が完成したときの最終確認)が終わって、自分がつくった構造物を目の前にしたときの達成感はとても大きなものです。 きっと、その瞬間から「次の現場では自分で何ができるか」と一つギアが上がるのではないでしょうか。 このスイッチが入ったら、一気に成長が加速します。 目的意識や目標がある人ほど、ここで大きく成長できる会社です。
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
国土開発工業株式会社
事業所名カナ
コクドカイハツコウギヨウカブシキガイシャ
事業所住所
〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9階
従業員数(企業全体)
204人
設立年
昭和48年
資本金
3億円
事業内容
建設業 (一般土木工事一式、建設機械による重機工事一式)
会社の特長
神奈川県内で高い技術を持つ土木建設会社である。 ※ハローワーク厚木庁舎内にパンフレット展示あり。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
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私たちの事業について
1973年、民間大型重機土工の専門工事業として企業活動をスタートした「国土開発工業株式会社」。 創業以来、土工事の専門技術を核として、道路、河川、橋梁、上下水道などの社会インフラ整備や環境対策に取り組んできました。 ⻑年の経験と技術の蓄積を活かし、大規模造成・地盤改良・土壌リサイクル・建設機械(シールドマシン)の製造・シールド技術などの向上に努めるほか、生産性向上の一環として建設DXに積極的に取り組み、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。 【国土開発工業の強み】 🏛️大型重機土工の技術を活かし、建設機械(シールドマシン)の製造から施工・管理まで多様な事業を展開しています。 🏗️多様な事業展開 ・土木事業:元請け工事における施工管理や、下請け工事における重機を用いた土木工事を施工 ・ツイスター事業:回転式破砕混合工法による建設発生土改良技術(ツイスター工法)を用いた施工 ・再生エネルギー事業:太陽光・風力・水力などの自然エネルギー発電所を計画設計。建設、環境を考慮した発電所の維持管理 ・マシナリー事業:シールドマシン『製造』に加え、実施工におけるさまざまな『現場管理業務』を一体で施工 🏢日本国土開発株式会社の100%子会社 安定した経営基盤を持ち、「次の50年・100年」を見据えた持続可能な事業展開を進めています。 土木工事は、私たちが毎日使う道路や河川、橋を守る、社会にとって欠かせない仕事。 そんな工事現場の最前線で活躍する土木事業の元請け工事の「施工管理」の魅力をご紹介します!
当社の魅力
仕事内容
さまざまな工事現場を取りまとめる「現場監督」ポジション
土木施工管理は、道路・河川・下水道などの工事が「安全に」「予定通り」「高品質に」完成するよう、現場全体をマネジメントする仕事。 工事の設計図を見ながら計画を立て、関係者との様々な打ち合わせ、作業員への指示出し、役所への報告書類の作成まで、幅広い業務を担います。 ★入社直後は「手元作業」からスタート! 最初は先輩のサポートや、測量(造るものの位置や高さの基準となる点を設置し、土地の形や高さを計測する作業)などの手元作業から担当、現場の流れを体で覚えることからはじめます。 経験を積むにつれ、工事の計画作成、スケジュール管理、品質・出来形チェック、予算管理、役所への書類提出・協議など、現場を動かす中心的な役割をお任せしていきます。 ★KY活動・朝礼で安全意識を向上 現場での安全意識は必要不可欠。 KY活動(危険予知活動:その日の作業でどんな危険があるかを考え、その対策をチームで話し合う活動)や毎日の朝礼で、しっかり安全に対する意識を身につけていきます。 橋脚(橋を支える柱)など完成した構造物には、担当者の名前が記録されます。 「自分がつくった」と誇りになる証となること間違いありません! 🗾元請け工事の現場は神奈川県・東京都が中心 現場へは直行・直帰が基本となるため、無駄な移動時間はかかりません。 遠方の現場の場合は宿舎が用意されるので、住まいの心配は不要です。 📍入社後3年間は部署間の異動なし 3年後は本人の希望を尊重したうえで、異動するかどうかを選べます。 最初の3年は腰を落ち着けて、元請け工事の現場でじっくりスキルを磨いていきましょう!
教育・成長
手厚いサポートで着実に成長可能
入社後はまず約1ヶ月間の新入社員研修からスタート。 社会人としての基礎(あいさつ、マナーなど)から、業界について、仕事の流れまで、じっくり学べます。 👷OJTで実践的に学ぼう 配属後は、OJT(仕事を通じた実地指導)で仕事の流れを覚えていきます。 各現場に歳の近い先輩がいるため、わからないことはなんでも聞きやすく、相談しやすい環境です。 🎓若手社員向け研修も定期開催 若手社員を集めた研修も実施。他の現場の仲間と交流しながら、知識・スキルを高められます。 上司・先輩の誰一人として、若手を放置することはありません。 あなたのペースに合わせて育てていくので、安心してください。 🎓学歴は関係ありません! 1級土木施工管理技士と監理技術者の資格取得後、経験を積むことで、30代で作業所長になることも可能です。 入社時の学歴より、入社後の仕事に取り組む姿勢と実力、及び資格取得により評価する会社です。
待遇・制度
年間休日127日(2026年度)&土日休み。安心して働ける環境!
元請け工事において原則、仕事は完全週休2日制(土日休み)。 年間休日は127日(2026年度)と、建設業界の他社と同等以上の休みを取得できます。 そのため、プライベートを大切にしたい、という人にもおすすめです。 【福利厚生充実!】 🏠独身寮あり アパート1棟を丸ごと借り上げた寮もあります。 家電(洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ)も貸与。 25歳までは月5,000円で生活できます。(26歳以降は年齢に応じて段階的に最大15,000円まで変動) 寮のみんなで一つの部屋に集まってごはんを食べたり、休みの日にバレーをしたり、ジムに行ったりと、メンバーの仲の良さも特徴です。 📅年間休日127日(2026年度)・完全週休2日 土日はしっかり休める環境。 残業は、竣工検査(工事完成確認)前以外は月20時間程度です。 ✈️帰省交通費サポート(年間4回まで) 現場勤務の独身者には、実家への帰省費用を年4回分実費支給。 「お盆には実家に帰ろうかな」と思ったときにも使えるため、社員やそのご家族からも好評です。 🏆充実した手当・永年勤続表彰 現場手当などの各種手当が充実。 10年・20年・30年の永年勤続表彰制度もあり、長年勤めている社員が多く表彰されています。 🏆資格取得サポートが充実 公共工事で評価が高まる「1級土木施工管理技士」の取得を会社が全力でバックアップ。 勉強会・テキスト・受験料の費用負担に加え、合格時には資格取得報奨金も支給します。 資格は自分自身のキャリアにも活きる財産になるので、ぜひ取得にチャレンジしてみてください。
社風・風土
やればやっただけ、ちゃんと返ってくる会社です!
国土開発工業で長く活躍している社員に共通しているのは、「目標意識の高さ」と「仕事を心から楽しんでいる」こと。 最初から完璧でなくていい。 大切なのは、失敗してもくじけずに取り組み続けるガッツと、素直に学ぶ姿勢です。 <こんな人が活躍しています!> ・失敗を恐れずチャレンジできる人 ・素直に話を聞き、学ぶ姿勢がある人 ・目標を持って仕事に取り組める人 ・ものづくりに興味がある人 ・仲間と協力しながら働ける人 ・コツコツ続けられる人 積極的に動けるタイプはもちろん、シャイな人でも活躍できるのが「国土開発工業」。 現場配置を調整しながら、一人ひとりが「育ちやすい環境」を用意しています。 🌍北海道から沖縄まで、全国出身の仲間が集まる職場 寮があるため、全国から社員が集まる当社。 「先輩が入社しているから」と同じ高校の先輩・後輩で活躍しているケースも多いです。 若い社員、同期も多く、入社時から仲間がいることも、会社になじみやすいポイントです。 <所長よりメッセージ> 最初に担当した現場の竣工検査(工事が完成したときの最終確認)が終わって、自分がつくった構造物を目の前にしたときの達成感はとても大きなものです。 きっと、その瞬間から「次の現場では自分で何ができるか」と一つギアが上がるのではないでしょうか。 このスイッチが入ったら、一気に成長が加速します。 目的意識や目標がある人ほど、ここで大きく成長できる会社です。
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今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
国土開発工業株式会社
事業所名カナ
コクドカイハツコウギヨウカブシキガイシャ
事業所住所
〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9階
従業員数(企業全体)
204人
設立年
昭和48年
資本金
3億円
事業内容
建設業 (一般土木工事一式、建設機械による重機工事一式)
会社の特長
神奈川県内で高い技術を持つ土木建設会社である。 ※ハローワーク厚木庁舎内にパンフレット展示あり。
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