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【滋賀/製造のお仕事】機械操作のプロを目指せます!年間休日127日以上★残業ほぼなし★転勤なし★

株式会社 明工滋賀

カブシキガイシャ メイコウシガ

株式会社 明工滋賀

サッシ金物、アルミ建材商品の製造·販売。製造品目 (アルミ取引 戸関連商品·システムキッチンの部品·部材関連·業務用冷蔵庫の 関連部品及び部材等)

本社所在地

大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目6-27

本社所在地

大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目6-27

年間休日125日以上
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私たちの事業について

【滋賀:滋賀工場(草津市)】 私たち明工-めいこう-は、大阪市に本社があり、他に滋賀工場や2つの富山工場、岡山工場がある【ものづくり】をしている会社です。何を作っているのかというとドア、扉や窓の部品、コンビニで使用される取手など色々。アルミの加工やプラスチックの材料、部品の組立まで幅広く対応し、商品の設計から製造まですべて対応できることが私たちの強みです☆ 会社が出来てから50年以上、私たちの高い技術力でお客様の要望に応え、信頼関係を築いてきました。 そして私たちは「業績のよい」「製造業としてよい」「社員が働きよい」会社を目指し、お客様の喜びにつながる品質と、従業員の喜びにつながる、働きやすさの向上にも取り組んでいます。 これからも私たちは100年続く、100億円企業を掲げ、成長を続けていきます☆

当社の魅力

企業理念

「社員ファースト」な職場環境を!

はじめまして。代表取締役社長の平川と申します。 私が明工社長に着任してからこれまで、働きやすい会社を目指して働き方改革を実践し、今では各工場も、本社も全員が定時に退社し家族一緒に食事をすることができる会社、そして転勤もない会社となり、この1年で離職率は大きく低下しました。 現在も私が直接、各工場を巡り従業員の皆さん1人1人と話をして要望を聞いています。すぐに対応できること、少し時間の掛かること、難しいことも含め、これからも従業員の皆さんと一緒に就業員ファーストな会社づくりをしていきたいと思います。 また明工は「100年企業 100憶円企業」を目指し、これからも進んでいく会社です。 是非、機会があれば一緒にその夢に向かって歩んでいきましょう!

仕事内容

ものづくりのプロとして☆

みなさんには、家の扉や窓に使われる鍵や取手、コンビニの冷蔵扉の取手など、日常生活でよく目にする製品を作る機械のオペレー ター、商品の組み立て・検査作業をお任せ! 「これ見たことある!」と思う製品に、自分の手がけた部品が使われていることもあり、ものづくりの楽しさややりがいを日々実感できる仕事です。金属加工やプラスチックの形作りを行い、商品を作っていきます。技術を身につけて、ものづくりのプロフェッショナルを目指しましょう!

教育・成長

未経験でも成長できる環境をつくっています☆まずは”ものづくり”の楽しさを感じましょう!

入社後は、まず工場内の製造のお仕事を実際に見学しながら、全体の流れや雰囲気をつかむところからスタート。マニュアルを使い、先輩たちが丁寧に説明してくれるので、未経験の方でも大丈夫です!それから製品の箱詰めや手作業の簡単な組み立てなどの作業からスタートし、作業に慣れてきたら、どんどん新しい作業を順番にお任せます。 現場では、先輩社員がしっかりフォローしながらみなさんの成長を確認し、無理のないペースで仕事の幅を広げていく予定です。 製造の種類も複数あるため、ひとつの作業に慣れたら、次の工程へチャレンジ可能。最初は仕事内容を覚えることに必死になると思いますが、慣れてきてからは自分なりにものづくりの楽しさを発見してください☆

待遇・制度

働きやすい会社を目指し、環境改善に取り組んでいます!

当社の自慢は働きやすさ!プライベートも充実させられるように会社の制度を整えています。 ●遠方からの受け入れもOK!借上げ社宅の制度もございます。(新卒の方のみの制度/規定あり) ●残業時間=月3~5時間!仕事終わりに自分の時間をしっかりと確保できます。 ●有給休暇=環境的に取りやすく、全従業員で年間平均14.8日取得(取得率55%)しています。 他にも、年に2回のボーナスを支給、年に1度の社員旅行などの福利厚生も充実! 仕事を頑張った分、プライベートもしっかりと充実させましょう♪

資料ダウンロード

PDF

株式会社明工 パンフレット案内2026.pdf

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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当社の魅力

企業理念

「社員ファースト」な職場環境を!

はじめまして。代表取締役社長の平川と申します。 私が明工社長に着任してからこれまで、働きやすい会社を目指して働き方改革を実践し、今では各工場も、本社も全員が定時に退社し家族一緒に食事をすることができる会社、そして転勤もない会社となり、この1年で離職率は大きく低下しました。 現在も私が直接、各工場を巡り従業員の皆さん1人1人と話をして要望を聞いています。すぐに対応できること、少し時間の掛かること、難しいことも含め、これからも従業員の皆さんと一緒に就業員ファーストな会社づくりをしていきたいと思います。 また明工は「100年企業 100憶円企業」を目指し、これからも進んでいく会社です。 是非、機会があれば一緒にその夢に向かって歩んでいきましょう!

仕事内容

ものづくりのプロとして☆

みなさんには、家の扉や窓に使われる鍵や取手、コンビニの冷蔵扉の取手など、日常生活でよく目にする製品を作る機械のオペレー ター、商品の組み立て・検査作業をお任せ! 「これ見たことある!」と思う製品に、自分の手がけた部品が使われていることもあり、ものづくりの楽しさややりがいを日々実感できる仕事です。金属加工やプラスチックの形作りを行い、商品を作っていきます。技術を身につけて、ものづくりのプロフェッショナルを目指しましょう!

教育・成長

未経験でも成長できる環境をつくっています☆まずは”ものづくり”の楽しさを感じましょう!

入社後は、まず工場内の製造のお仕事を実際に見学しながら、全体の流れや雰囲気をつかむところからスタート。マニュアルを使い、先輩たちが丁寧に説明してくれるので、未経験の方でも大丈夫です!それから製品の箱詰めや手作業の簡単な組み立てなどの作業からスタートし、作業に慣れてきたら、どんどん新しい作業を順番にお任せます。 現場では、先輩社員がしっかりフォローしながらみなさんの成長を確認し、無理のないペースで仕事の幅を広げていく予定です。 製造の種類も複数あるため、ひとつの作業に慣れたら、次の工程へチャレンジ可能。最初は仕事内容を覚えることに必死になると思いますが、慣れてきてからは自分なりにものづくりの楽しさを発見してください☆

待遇・制度

働きやすい会社を目指し、環境改善に取り組んでいます!

当社の自慢は働きやすさ!プライベートも充実させられるように会社の制度を整えています。 ●遠方からの受け入れもOK!借上げ社宅の制度もございます。(新卒の方のみの制度/規定あり) ●残業時間=月3~5時間!仕事終わりに自分の時間をしっかりと確保できます。 ●有給休暇=環境的に取りやすく、全従業員で年間平均14.8日取得(取得率55%)しています。 他にも、年に2回のボーナスを支給、年に1度の社員旅行などの福利厚生も充実! 仕事を頑張った分、プライベートもしっかりと充実させましょう♪

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