【道路舗装業界トップクラス】東京の大動脈を支える施工管理の仕事

施工管理は、工事現場全体を「管理・調整するリーダー」のようなポジション。 自分で工具を握って作業するのではなく、工期（工事の期限）・品質・コスト・安全を管理しながら、現場がスムーズに進むよう指揮を取る仕事です。 東京東出張所では、首都高速道路の舗装工事をメインに担当。 交通量の多い高速道路は主に夜間に工事を行います。 その分、昼間に時間をつくりやすく、「資格の勉強にあてています」という先輩社員も。 入社後はまず研修で仕事の基本を学び、そのあとはOJT（先輩と一緒に現場で学ぶ実務研修）でステップアップしていきます。 最初は先輩について、工事の流れや現場で行うことを徐々に覚えていきましょう。 慣れるまでは1人で仕事を行うことはないので、安心してください。 独り立ちして1つの現場を担当できるようになるまでは、3年が目安。 一人ひとりのペースにあわせて丁寧に育てていくので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 安全面にも力を入れており、工事開始前には毎日KY（危険予知）ミーティングを実施。 定期的に協力会社も交えた安全会議を開き、安全パトロール結果やヒヤリハット事例（事故につながりそうだった出来事）の共有も徹底しています。 大きな工事になると、協力会社も含め100人規模のチームを動かすことも。 工期が長い現場だと完成まで約1年かかることもあり、自分が現場を管理し、無事に竣工したときの達成感はひとしおです。 お客様や先輩に認めてもらえる瞬間は、嬉しくなり、自分のやりがいにもつながるでしょう。 【高卒社員が多数活躍中！】 工業高校出身者はもちろん、文系出身で入社して一級土木施工管理技士（国家資格）に挑戦している先輩もいます。 そのほか、高卒入社から事業所の所長になった先輩も。 努力次第でキャリアを積み上げていける会社なので、学部学科は問いません！ 将来的に希望があれば、全国各地の現場を経験できる総合職へのステップアップも可能です。 道路舗装の業界トップ企業の、そのなかでも最大規模の部署に飛び込んできてくれる仲間を歓迎します！

東京東出張所で働く社員は35名（工事担当28名・事務7名）。 そのうち17名が20代と、全国の拠点の中でも平均年齢が若いのが特徴です。 職場の約半数が同世代というアットホームな雰囲気があり、「わからないことを気軽に聞ける」と高卒社員からも好評。 丁寧に仕事を教えてくれる先輩が近くにいるので、はじめての社会人でも安心して働ける環境が整っています。 また、職場の雰囲気づくりにも力を入れています。 家族も参加できるバーベキュー大会や都内のメンバーが集まる機会をつくり、社内のつながりを大切にしています。 【福利厚生も充実！】 ★借上アパート＆社員寮を用意 「東京で働きたい」「一人暮らしをしたい」という方が安心して働けるよう、家賃は会社が全額負担（水道・光熱費は自己負担）。 さらに、会社近くの借上アパートのほか、東京東出張所の3階フロアには社員寮もあり、「通勤時間を限りなく少なくしたい」という要望にも応えられる環境を整備しています。 過去には、「憧れの東京で働いてみたい」という夢を叶えるために、新潟から上京して入社した先輩もいます。 ★資格取得支援制度あり 通信教育の受講料や資格の受験料は会社が全額負担。 資格手当（例：一級土木施工管理技士の取得で月1万円）が支給される資格もあるため、自分のスキルアップが給与にもつながっていきます。 また、現場に行くために社用車を運転します。 「高校卒業までに免許を取れないかも…」という方も安心してください。 仕事をしながら自動車教習所に通って免許を取得した社員もたくさん在籍しています。 近年は、施工管理の残業を減らすため、現場の事務作業を担う「工務スタッフ」の人員を増やすなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 これからどんどん働きやすくなるよう工夫していくので、安心して働き続けられる環境です。