私たちの事業について
★ 職員一人ひとりがＳＨＳＴ(行動指針)を携え、ご利用者・ご家族・地域の皆さまと共に「みんながみんなを支えあう」 環境がここにあります★ １９６２年（昭和３７年）に設立されて以来６４年の歴史と豊かな経験のもと、東京都大田区の地域に根ざし、区の指定管理を受けた施設をはじめとする、総合的な高齢者福祉事業を展開しています。 ◎主な事業◎（*は大田区の受託管理施設） 養護老人ホーム １ヶ所 ケアプランセンター(居宅介護支援事業所) １ヶ所 ヘルパーステーション(訪問介護) １ヶ所 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 １ヶ所 特別養護老人ホーム ７ヶ所 羽田・池上・大森・馬込・*蒲田・*糀谷・*たまがわ 高齢者在宅サービスセンター ８ヶ所 羽田・池上・大森・*蒲田・*糀谷・*矢口・*たまがわ・*下丸子 地域包括支援センター １０ヶ所 *羽田・*久が原・*大森・*蒲田・*糀谷・*たまがわ・*西蒲田・*新蒲田・*田園調布・*大森東 シニアステーション ４ヶ所 *田園調布・*田園調布西・*羽田・*新蒲田 *若年性認知症支援相談窓口 １ヶ所 *軽費老人ホーム１ヶ所 東京都介護職員初任者研修養成事業
当社の魅力
企業理念
「未来への創造 ～歴史を紡ぎ、〝今″に挑戦する～」
地域の善意と情熱を礎に歩き始めたときの「想い」「価値」を大切にし、地域に真心と心温まる笑顔を届けてまいります。そして、多様化する「今日的課題」に常に挑戦し、すべての人が「私らしい豊かさ」を実現できる成熟社会の創造に寄与し、未来への道を切り拓いていきます。 ～職員行動基準「SHST」・・・Safety（安全）、Hospitality（おもてなし）、Smile（笑顔）、Team work（共創）～
教育・成長
ＴＲ制度で見守られる２年間
入社後２年間、ＴＲ(トレーニー)として成長をフォローします。 配属先では、チューターによる個人々の習熟度に合わせたＯＪＴで職務遂行やモチベーションを中心とした精神的な側面を支えます。また、経営本部の教育研修担当がメンターとなり、定期的な面談・フィードバックの機会を通して「自立した社会人」としての意識醸成・行動実践を目標に掲げ、最終的には自身のキャリアデザイン(なりたい自分)を描き始める段階まで伴走しながらバックアップします。 ※ＴＲ制度の詳しい資料をご希望の方は、担当までお問い合わせください。
他の求人を探す
今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
社会福祉法人池上長寿園 経営本部
事業所名カナ
シャカイフクシホウジンイケガミチヨウジュエン ケイエイホンプ
事業所住所
〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目24-8
従業員数（企業全体）
738人
設立年
昭和37年
資本金
-
事業内容
特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンター、地域包括支援 センター、軽費老人ホームの運営管理·独自施設の経営。養護老人 ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護事業。
会社の特長
大田区指定管理者としての施設運営。 法人独自としての総合的な高齢者事業の展開。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。
他の求人を探す
私たちの事業について
★ 職員一人ひとりがＳＨＳＴ(行動指針)を携え、ご利用者・ご家族・地域の皆さまと共に「みんながみんなを支えあう」 環境がここにあります★ １９６２年（昭和３７年）に設立されて以来６４年の歴史と豊かな経験のもと、東京都大田区の地域に根ざし、区の指定管理を受けた施設をはじめとする、総合的な高齢者福祉事業を展開しています。 ◎主な事業◎（*は大田区の受託管理施設） 養護老人ホーム １ヶ所 ケアプランセンター(居宅介護支援事業所) １ヶ所 ヘルパーステーション(訪問介護) １ヶ所 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 １ヶ所 特別養護老人ホーム ７ヶ所 羽田・池上・大森・馬込・*蒲田・*糀谷・*たまがわ 高齢者在宅サービスセンター ８ヶ所 羽田・池上・大森・*蒲田・*糀谷・*矢口・*たまがわ・*下丸子 地域包括支援センター １０ヶ所 *羽田・*久が原・*大森・*蒲田・*糀谷・*たまがわ・*西蒲田・*新蒲田・*田園調布・*大森東 シニアステーション ４ヶ所 *田園調布・*田園調布西・*羽田・*新蒲田 *若年性認知症支援相談窓口 １ヶ所 *軽費老人ホーム１ヶ所 東京都介護職員初任者研修養成事業
当社の魅力
企業理念
「未来への創造 ～歴史を紡ぎ、〝今″に挑戦する～」
地域の善意と情熱を礎に歩き始めたときの「想い」「価値」を大切にし、地域に真心と心温まる笑顔を届けてまいります。そして、多様化する「今日的課題」に常に挑戦し、すべての人が「私らしい豊かさ」を実現できる成熟社会の創造に寄与し、未来への道を切り拓いていきます。 ～職員行動基準「SHST」・・・Safety（安全）、Hospitality（おもてなし）、Smile（笑顔）、Team work（共創）～
教育・成長
ＴＲ制度で見守られる２年間
入社後２年間、ＴＲ(トレーニー)として成長をフォローします。 配属先では、チューターによる個人々の習熟度に合わせたＯＪＴで職務遂行やモチベーションを中心とした精神的な側面を支えます。また、経営本部の教育研修担当がメンターとなり、定期的な面談・フィードバックの機会を通して「自立した社会人」としての意識醸成・行動実践を目標に掲げ、最終的には自身のキャリアデザイン(なりたい自分)を描き始める段階まで伴走しながらバックアップします。 ※ＴＲ制度の詳しい資料をご希望の方は、担当までお問い合わせください。
他の求人を探す
今年度の求人票は7月1日以降に公開予定です。
公開までしばらくお待ちください。
事業者情報
事業所名
社会福祉法人池上長寿園 経営本部
事業所名カナ
シャカイフクシホウジンイケガミチヨウジュエン ケイエイホンプ
事業所住所
〒146-0081 東京都大田区仲池上2丁目24-8
従業員数（企業全体）
738人
設立年
昭和37年
資本金
-
事業内容
特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンター、地域包括支援 センター、軽費老人ホームの運営管理·独自施設の経営。養護老人 ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護事業。
会社の特長
大田区指定管理者としての施設運営。 法人独自としての総合的な高齢者事業の展開。
本サイトでは企業の連絡先情報を公開しておりません。handy進路指導室で検索いただくか、「高卒就職情報WEB提供サービス」で検索して確認してください。