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ゼロからで大丈夫。橋本から“モノづくりのプロ”へ。

昭和精エ 株式会社

ショウワセイコウ カブシキガイシャ

昭和精エ 株式会社

ベアリング及び自動車部品の鍛造と旋削加工業。

所在地

大阪府岸和田市臨海町20-2

所在地

大阪府岸和田市臨海町20-2

創業50年以上
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私たちの事業について

昭和精工橋本工場は、約10年前に昭和精工として初めて和歌山県に設立した工場です。 橋本工場では、ボールベアリングをはじめとした多種多様なベアリングパーツを製造しています。ベアリングは自動車や産業機械など、さまざまな製品の回転を支える重要な部品であり、私たちはそのものづくりを支えています。 また、橋本工場の隣には約5年前に設立した太陽工場があります。太陽工場ではパイプ材の切断を中心に行い、橋本工場へ原材料を供給しています。2つの工場が連携することで、効率的で安定した生産体制を実現しています。 昭和精工は創業65年を迎えるメーカーであり、創業以来一度も赤字決算を出すことなく安定した経営を続けています。そのため、将来を見据えて安心して働くことができる環境が整っています。 従業員の多くは地元出身者で、転勤もほとんどありません。慣れ親しんだ地域で生活しながら、ものづくりの技術を身につけ、長く活躍することができます。 「ものづくりが好き」 「機械や製造に興味がある」 「地元で安定して働きたい」 そんな人にぴったりの職場です。 和歌山から世界の産業を支えるベアリングづくりに、一緒に挑戦してみませんか。

当社の魅力

技術力・開発力

納期半減、価格競争に負けない、品質の向上を可能にする一貫生産体制

普通のメーカーは生産設備を購入して製品を作ります。しかし昭和精工では、生産に必要な機械そのものを自分たちで設計・製作しています。 例えば、橋本工場の旋削加工ラインは、技術部が機械の設計から組立、導入までを担当しています。現場の声を反映しながら設備を改善できるため、生産効率や品質の向上につながっています。 また、普通のメーカーは金属を削るための刃物や鍛造に使用する金型を外部から購入しますが、昭和精工ではそれらも自社で製作しています。そのため、改善や改良を素早く行うことができ、安定した品質の維持やコスト削減を実現しています。 本社工場では金属の棒材から鍛造加工を行い、橋本工場ではその材料を旋削加工して製品を完成させます。さらに、鍛造工程で使用する金型も自社製作しているため、後工程の加工量を減らし、品質向上と原価低減を両立しています。 このように昭和精工は、材料の加工だけでなく、生産設備・刃物・金型まで自社で開発・製造しています。この独自の生産方式を「一貫生産体制」と呼んでいます。 本社工場と橋本工場が連携した一貫生産体制により、他社と比較して納期を最大で半分程度まで短縮することが可能です。 つまり昭和精工は、「機械を作る技術」「工具を作る技術」「製品を作る技術」をすべて持っている会社です。だからこそ、品質・コスト・納期のすべてにおいて強みを発揮することができます。 昭和精工はこれからも技術力と開発力を磨き続け、100年企業を目指して挑戦を続けていきます。

社風・風土

離職率0%を支える昭和精工の社風と仲間づくり

【直近3年間 高卒新卒者の離職率0%】 昭和精工は、先輩・後輩の距離が近く、何でも相談しやすい会社です。 半年に一度行う改善活動では、若手社員もベテラン社員も関係なく意見を出し合います。実際に若手社員のアイデアが採用され、職場の改善につながった事例もあります。そのため、「まずはやってみよう」「意見を言ってみよう」という風土が根付いています。 また、「やれることは自分たちでやる」という考え方があり、新しいことへの挑戦も積極的に後押ししています。もちろん困ったときには先輩や上司がしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できる環境です。 さらに、社員同士の交流を深めるイベントも充実しています。 ボウリング大会やBBQ、忘年会などが開催されており、部署を超えて多くの社員が集まります。参加は自由ですが、毎年多くの社員が参加し、普段は話す機会の少ない先輩や他部署の社員とも交流できます。 ボウリング大会では順位に応じて景品があり、新入社員には入社記念のプレゼントも用意されています。また、BBQではビンゴ大会が行われ、参加者の半数以上が景品を受け取ることができます。景品には食事券や最新ゲーム機、日用品などさまざまなものが用意され、毎年盛り上がっています。 こうした仕事以外での交流の機会も多いため、新入社員でも職場に馴染みやすく、相談できる仲間や先輩が自然と増えていきます。 その結果、【直近3年間の高卒新卒者の離職率は0%】となっています。

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虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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昭和精工橋本工場は、約10年前に昭和精工として初めて和歌山県に設立した工場です。 橋本工場では、ボールベアリングをはじめとした多種多様なベアリングパーツを製造しています。ベアリングは自動車や産業機械など、さまざまな製品の回転を支える重要な部品であり、私たちはそのものづくりを支えています。 また、橋本工場の隣には約5年前に設立した太陽工場があります。太陽工場ではパイプ材の切断を中心に行い、橋本工場へ原材料を供給しています。2つの工場が連携することで、効率的で安定した生産体制を実現しています。 昭和精工は創業65年を迎えるメーカーであり、創業以来一度も赤字決算を出すことなく安定した経営を続けています。そのため、将来を見据えて安心して働くことができる環境が整っています。 従業員の多くは地元出身者で、転勤もほとんどありません。慣れ親しんだ地域で生活しながら、ものづくりの技術を身につけ、長く活躍することができます。 「ものづくりが好き」 「機械や製造に興味がある」 「地元で安定して働きたい」 そんな人にぴったりの職場です。 和歌山から世界の産業を支えるベアリングづくりに、一緒に挑戦してみませんか。

当社の魅力

技術力・開発力

納期半減、価格競争に負けない、品質の向上を可能にする一貫生産体制

普通のメーカーは生産設備を購入して製品を作ります。しかし昭和精工では、生産に必要な機械そのものを自分たちで設計・製作しています。 例えば、橋本工場の旋削加工ラインは、技術部が機械の設計から組立、導入までを担当しています。現場の声を反映しながら設備を改善できるため、生産効率や品質の向上につながっています。 また、普通のメーカーは金属を削るための刃物や鍛造に使用する金型を外部から購入しますが、昭和精工ではそれらも自社で製作しています。そのため、改善や改良を素早く行うことができ、安定した品質の維持やコスト削減を実現しています。 本社工場では金属の棒材から鍛造加工を行い、橋本工場ではその材料を旋削加工して製品を完成させます。さらに、鍛造工程で使用する金型も自社製作しているため、後工程の加工量を減らし、品質向上と原価低減を両立しています。 このように昭和精工は、材料の加工だけでなく、生産設備・刃物・金型まで自社で開発・製造しています。この独自の生産方式を「一貫生産体制」と呼んでいます。 本社工場と橋本工場が連携した一貫生産体制により、他社と比較して納期を最大で半分程度まで短縮することが可能です。 つまり昭和精工は、「機械を作る技術」「工具を作る技術」「製品を作る技術」をすべて持っている会社です。だからこそ、品質・コスト・納期のすべてにおいて強みを発揮することができます。 昭和精工はこれからも技術力と開発力を磨き続け、100年企業を目指して挑戦を続けていきます。

社風・風土

離職率0%を支える昭和精工の社風と仲間づくり

【直近3年間 高卒新卒者の離職率0%】 昭和精工は、先輩・後輩の距離が近く、何でも相談しやすい会社です。 半年に一度行う改善活動では、若手社員もベテラン社員も関係なく意見を出し合います。実際に若手社員のアイデアが採用され、職場の改善につながった事例もあります。そのため、「まずはやってみよう」「意見を言ってみよう」という風土が根付いています。 また、「やれることは自分たちでやる」という考え方があり、新しいことへの挑戦も積極的に後押ししています。もちろん困ったときには先輩や上司がしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できる環境です。 さらに、社員同士の交流を深めるイベントも充実しています。 ボウリング大会やBBQ、忘年会などが開催されており、部署を超えて多くの社員が集まります。参加は自由ですが、毎年多くの社員が参加し、普段は話す機会の少ない先輩や他部署の社員とも交流できます。 ボウリング大会では順位に応じて景品があり、新入社員には入社記念のプレゼントも用意されています。また、BBQではビンゴ大会が行われ、参加者の半数以上が景品を受け取ることができます。景品には食事券や最新ゲーム機、日用品などさまざまなものが用意され、毎年盛り上がっています。 こうした仕事以外での交流の機会も多いため、新入社員でも職場に馴染みやすく、相談できる仲間や先輩が自然と増えていきます。 その結果、【直近3年間の高卒新卒者の離職率は0%】となっています。

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