【年休127日】光学レンズの製造◆匠の技で世界に貢献◆福利厚生充実でプライベートとの両立可能

毎年新卒採用を行っており、10代の若手社員から60代以上のベテラン社員まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、わからないことを相談しやすい職場環境です。 中途入社の社員も多く、地元出身者が多いため、新しく入社した方も馴染みやすい雰囲気があります。 ★従業員数　250名 ★年齢構成　10～20代：30％　30～40代：40％　50代以降：30％ ★男女比　1：1 ★入社3年後の定着率　 90％ また、男女ともに多くの社員が在籍しており、さまざまな働き方に対応できる環境づくりに取り組んでいます。 当社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は127日です。 仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 子育て世代の社員も活躍しており、ライフステージに合わせて安心して働ける職場を目指しています。 ★年間休日　127日（土日祝・GW・夏季・年末年始） ★休暇　年次有給休暇：入社後10日付与（1時間単位で取得可能）、積立特別休暇、介護・育児・産前産後休暇

弊社の扱う光学レンズには非常に高い精度が求められるため、匠の技が必要不可欠です。 そのため人材育成に力を入れており、教育面では、階層別・職能別の研修を実施しているほか、国家技能検定を中心とした資格取得支援制度を設けています。 受験費用の補助や合格時の報奨制度などを通じて、知識や技術の向上をサポートしています。 ★国家技能検定 ★QC検定 ★ビジネス・キャリア検定 ★日商簿記検定 また、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 遠方から通勤する社員への高速道路料金補助や借り上げ社宅制度など、生活面を支える制度も整えています。 ★高速道路料金補助：【遠距離通勤者向け】距離に応じて片道または往復の90％の料金を補助 ★借り上げ社宅制度：【転居者向け】民間のアパート等を会社名義で借り上げ、家賃の6割（上限5万円）を5年間補助 ★弁当給食補助：会社で弁当注文可能で、料金の30％を補助 福利厚生では、歯科検診・眼底検査・インフルエンザ予防接種を会社負担で受けることができ、社員の健康管理も重視しています。 ★ウォーキングキャンペーン ★眼底検査（本人負担なし） ★歯科検診（本人負担なし） ★歯みがきキャンペーン：歯みがきセットの配布 ★家庭用常備薬の配布 ★インフルエンザ予防接種（本人負担なし）：会社で実施