技術を磨けば、給与も責任も成長する～BUILD YOUR FUTURE～

信建設では、明確な評価制度と教育体制のもと、 努力や成長が 見える形で評価される仕組みを整えています。 成長の道筋があります。 頑張っても評価されない、 何をすれば昇格できるか分からない、 そんな職場ではありません。 年に２回、公正公平な評価制度により、 能力と役割を評価します。 その結果として、昇格し、給与が上がり、 責任ある仕事を任されるようになります。 見習いから始まり、一人前になる。 一人前から、仲間を育てる職長になる。 職長から、利益を生み出す上級職長になる。 そして最後は、会社を支える統括職長になる。 その為の明確な成長ステージがあります。 社員１人１人が誇れる仕事をするために 充実した人生を送れるように 信建設では様々な制度を整えてきました。 ・評価制度 ・年２回の昇給、賞与 ・選択型週休２日制度 ・借上げ社宅制度　 　（新卒・未経験者の家賃負担を軽減する制度） ・引越し費用会社負担 ・有休制度（高有休取得率：平均12.2日／年） 　※消滅分の有休買取制度も有り ・資格取得祝金 ・社会保険完備 ※各種制度の詳細はダウンロード用資料に ありますので、是非ご覧ください。

『建物づくりの原点を担う仕事』 学校、病院、マンション、物流センターなど、 私たちの身の回りにあるコンクリートの建物は、 いきなり完成するわけではありません。 コンクリートは固まる前は液体のため、 建物の形をつくるための「型」が必要になります。 その型をつくる仕事が型枠大工です。 ■型枠工事の流れ■ ① 【図面を読み、型枠を作る為の加工図を作る】 設計図を確認し、建物の形や施工手順を理解します。 型枠大工は体力だけでなく、 図面を読み考える力が求められる技術職です。 ② 【実際に材料を製材し型枠を加工する】 加工図をもとに木材や合板を加工し、 型枠を構成する部材を準備します。 正確な加工が建物の品質を左右します。 ③ 【型枠を組み立てる】 加工した材料を現場へ輸送し、現場で組み立てる。 柱・壁・梁・床などの形をつくります。 型枠の精度が建物の品質につながる 最も重要な工程です。 ④ 【コンクリートを流し込む】※別業者による 完成した型枠の中へ別業者により コンクリートを流し込まれていきます。 大きな圧力に耐えられるよう、 確実な施工が求められます。 コンクリート打設に型枠大工はしっかりと立ち合い、 精度を確認していきます。 ⑤ 【型枠を取り外す】※型枠解体業者による コンクリートが固まった後に型枠を取り外します。 図面どおりに仕上がった建物を見る瞬間は 大きな達成感があります。 ■型枠大工のやりがい■ 型枠工事は、都内などに良く見られる、 デザイナーズマンション『打ち放しコンクリート』 などの外壁や室内などにも表しで多く見られます。 また、建物の品質・安全性・耐久性・美しさを 支えているのが型枠工事です。 だから型枠大工は「縁の下の力持ち」であり、 「建物づくりの原点」と呼ばれています。 わたしたちがつくるのは“建物”ではありません。 “街の未来”です。