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整備/修理

公開日時

2026/07/01

最終更新日時

2026/07/01

整備/修理

公開

2026/07/01

更新

2026/07/01

★年休121日/社員寮完備(築1年)家賃5年間無料・家具家電付/海洋研修(沖縄)・キャンプ研修などアクティブな研修アリ!

明正工業 株式会社

メイセイコウギョウ カブシキガイシャ

明正工業 株式会社

産業·環境プラント設備のメンテナンス◆集合住宅·公共施設等の 建築設備の建設,修繕◆上下水道工事·土木工事◆製缶,配管,仕 上げ、機器据付工事◆設備予防策保全に伴う点検調査

職種

鹿島臨海工場地帯を支える設備の部品を製作するお仕事:神栖市

雇用形態

正社員

月給

201,420円 + ボーナス(あり)

就業場所

茨城県神栖市

鹿島臨海工場地帯を支える設備の部品を製作するお仕事:神栖市

正社員

201,420円 + ボーナス(あり)

茨城県神栖市

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私たちの事業について

~ものづくりを支え、人々の生活を守る~ 広大な鹿島臨海工業地帯にある工場を守る仕事です 鹿島支店は明正工業の中で一番大きな工場があり ここで工場設備の製作から施工までを完結して行える拠点です その中で「製作スタッフ」のお仕事は 工場やプラント(工場設備)に設置する【構造物】というものを製作しています 有資格者のベテラン社員からの直接指導あり、高度な技術を間近で見て学ぶことができるので どんどん成長できる環境があります 当たり前に過ごしている生活を守っている、やりがいのある仕事です ================================== 明正工業は創立1966年の地域密着型の企業です 人々の生活に欠かせないプラントのメンテナンスを中心に 給排水・空調工事などの建築設備工事も手掛けています 創業60年を迎えた今、100年企業に向けてさまざまな挑戦をしています!

当社の魅力

教育・成長

知識や技術は必要なし!普通科・商業科出身の先輩も多数活躍中です!

◎4月に入社してから3ヶ月間は本社にて研修を行います  社会人としてのマナーから現場で使う工具の名前や持ち方・使い方など  基礎から教えますので安心してください  また、研修期間中にもいくつか資格を取る事が出来ます! ◎技術力向上チーム『PrimeSkill』  社内には技術を向上し、伝承していくことを目的とした『PrimeSkill~プライムスキル~』チームがあります  社外から講師を呼んで、より高度な資格取得に向けた講習の場を設け、資格取得に向け全面的にサポ―トします!  やる気次第で国家資格の取得もでき、資格取得報奨金がもらえることもあります♪  「手に職」はこれからの時代、AIでは対応できない技術を身に付ける事が出来ます

教育・成長

【ユニークな研修】~人間力ってなぁに?~

明正工業には 『人間力向上研修』 という、社会人としての “基礎” を鍛える研修があります 人間力って何---? どこの会社でも、どんな仕事でも必要になる ❝社会人の土台となる力❞ のことです。 たとえば・・・ 体育祭や文化祭で、準備や片付けをサッとできる人 → 責任感 と チームを支える力 忙しそうな友達に「手伝おうか?」と声をかけられる人 → 気配り と コミュニケーション力 困っている人を見たら、自然と動ける人 → 主体性 と 行動力 こういう力は、社会に出たときに必要な自分の❝武器❞になります 座学で身に着くものではありません! そのため、アクティブな研修で、体験しながらレベルUPしていく こうした“動く研修”で、社会人としての基礎をしっかり鍛えていきます 毎年恒例なのが『海洋研修(沖縄!)』や『アウトドア研修』 そのほか、『釣り研修』『稲作研修』『フットサル研修』『サーフィン研修』などユニークな研修が毎年企画されています 新入社員もアイデアを提案し実現した研修もありますので、柔軟なアイデア募集中です!

待遇・制度

充実した福利厚生で趣味に投資もあり★★

◎社員寮完備(2025年4月完成!)  当社の規程により社員独身寮への入居も可能です! ・家賃無料(5年間) ・家具家電付 ・ネット無料 ・駐車場完備 ・風呂トイレ別 ・独立洗面所 *共同部分はエントランス玄関のみで、ワンルームマンションと同じ作りになります *社員寮が満室の場合は、家賃補助手当があります 【入社~5年:上限6万円会社負担/5年~10年:上限3万円会社負担 敷金礼金は全額会社負担】 ◎年間休日121日  完全週休2日制で、夏季休暇・年末年始休暇もあります!  仕事とプライベートの両方を大切にしながら働ける環境です

企業理念

『永遠に存続させる』~100年企業を目指して~

今年の4月に創業60年を迎えました。次の目標は100年続く企業! 明正工業の未来を若手に託すべく、弊社では『研修』に非常に力をいれております。 AIでは対応できない『技術』どの業界でも必要不可欠となる『人間力』 この2つに特化した研修を積極的に取り入れて『人財育成』を行っております。 明正工業にとって、人は何よりの“財産”です。 社員一人ひとりを大切にし、成長と活躍の機会を数多く提供することで、 創立以来掲げてきた「永遠に存続する企業」という夢の実現を、全社員が一丸となって目指しています

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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~ものづくりを支え、人々の生活を守る~ 広大な鹿島臨海工業地帯にある工場を守る仕事です 鹿島支店は明正工業の中で一番大きな工場があり ここで工場設備の製作から施工までを完結して行える拠点です その中で「製作スタッフ」のお仕事は 工場やプラント(工場設備)に設置する【構造物】というものを製作しています 有資格者のベテラン社員からの直接指導あり、高度な技術を間近で見て学ぶことができるので どんどん成長できる環境があります 当たり前に過ごしている生活を守っている、やりがいのある仕事です ================================== 明正工業は創立1966年の地域密着型の企業です 人々の生活に欠かせないプラントのメンテナンスを中心に 給排水・空調工事などの建築設備工事も手掛けています 創業60年を迎えた今、100年企業に向けてさまざまな挑戦をしています!

当社の魅力

教育・成長

知識や技術は必要なし!普通科・商業科出身の先輩も多数活躍中です!

◎4月に入社してから3ヶ月間は本社にて研修を行います  社会人としてのマナーから現場で使う工具の名前や持ち方・使い方など  基礎から教えますので安心してください  また、研修期間中にもいくつか資格を取る事が出来ます! ◎技術力向上チーム『PrimeSkill』  社内には技術を向上し、伝承していくことを目的とした『PrimeSkill~プライムスキル~』チームがあります  社外から講師を呼んで、より高度な資格取得に向けた講習の場を設け、資格取得に向け全面的にサポ―トします!  やる気次第で国家資格の取得もでき、資格取得報奨金がもらえることもあります♪  「手に職」はこれからの時代、AIでは対応できない技術を身に付ける事が出来ます

教育・成長

【ユニークな研修】~人間力ってなぁに?~

明正工業には 『人間力向上研修』 という、社会人としての “基礎” を鍛える研修があります 人間力って何---? どこの会社でも、どんな仕事でも必要になる ❝社会人の土台となる力❞ のことです。 たとえば・・・ 体育祭や文化祭で、準備や片付けをサッとできる人 → 責任感 と チームを支える力 忙しそうな友達に「手伝おうか?」と声をかけられる人 → 気配り と コミュニケーション力 困っている人を見たら、自然と動ける人 → 主体性 と 行動力 こういう力は、社会に出たときに必要な自分の❝武器❞になります 座学で身に着くものではありません! そのため、アクティブな研修で、体験しながらレベルUPしていく こうした“動く研修”で、社会人としての基礎をしっかり鍛えていきます 毎年恒例なのが『海洋研修(沖縄!)』や『アウトドア研修』 そのほか、『釣り研修』『稲作研修』『フットサル研修』『サーフィン研修』などユニークな研修が毎年企画されています 新入社員もアイデアを提案し実現した研修もありますので、柔軟なアイデア募集中です!

待遇・制度

充実した福利厚生で趣味に投資もあり★★

◎社員寮完備(2025年4月完成!)  当社の規程により社員独身寮への入居も可能です! ・家賃無料(5年間) ・家具家電付 ・ネット無料 ・駐車場完備 ・風呂トイレ別 ・独立洗面所 *共同部分はエントランス玄関のみで、ワンルームマンションと同じ作りになります *社員寮が満室の場合は、家賃補助手当があります 【入社~5年:上限6万円会社負担/5年~10年:上限3万円会社負担 敷金礼金は全額会社負担】 ◎年間休日121日  完全週休2日制で、夏季休暇・年末年始休暇もあります!  仕事とプライベートの両方を大切にしながら働ける環境です

企業理念

『永遠に存続させる』~100年企業を目指して~

今年の4月に創業60年を迎えました。次の目標は100年続く企業! 明正工業の未来を若手に託すべく、弊社では『研修』に非常に力をいれております。 AIでは対応できない『技術』どの業界でも必要不可欠となる『人間力』 この2つに特化した研修を積極的に取り入れて『人財育成』を行っております。 明正工業にとって、人は何よりの“財産”です。 社員一人ひとりを大切にし、成長と活躍の機会を数多く提供することで、 創立以来掲げてきた「永遠に存続する企業」という夢の実現を、全社員が一丸となって目指しています

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