年間休日128日！創味のつゆ・創味シャンタン・ハコネーゼでおなじみの調味料メーカー！

生産の工程は大きく5つの工程に分かれています。（抽出・調合・充填・梱包・出荷） ✅抽出（ちゅうしゅつ） 煮干しやかつおぶしなどを、大きな釜に入れて、「だし」をつくります ✅調合（ちょうごう） お湯やしょうゆ、だしをタンクに送り、そこに砂糖などを加えて味をととのえます ✅充填（じゅうてん） できあがったスープやタレを、決められた量・温度を守りながら容器につめていきます ✅梱包（こんぽう） できあがった商品を段ボールに箱づめします ✅出荷（しゅっか） 商品を決められた場所にフォークリフトで運び、内容があっているか確認します 配属部署は、入社後適性を考慮しながら決定していきます。

創味食品では、しっかり働きながら、プライベートも大切にできる環境を整えています！ ◆働きやすさのポイント◆ ＊年間休日：128日（2026年） ＊夜勤なし ＊土日祝休み →食品工場には珍しく、夜勤がなく、交代制ではありません ◆初めての一人暮らしも応援◆ 次の条件を満たした方は、月額4万円の住宅手当を支給します（入社後10年間） ✅実家からの通勤時間が1時間半超、または通勤距離が50km超 ✅社員本人の名義で住宅を借りること ✅会社まで1時間以内で通える場所に住むこと 遠方からの就職を希望する方も安心♪ ◆入社後も安心して成長できます◆ ＊新入社員研修：4月 …社会人として働く心構えやコミュニケーションを集合研修で学びます。 ＊教育指導官制度（OJT）：4～12月 …1名につき1人、同じ課の先輩から仕事を教わります。 　初めての社会人生活の中で、仕事で不安なことをサポートします！ ＊能力開発制度 …通信講座やセミナーにかかる費用を会社が全額支援する社員育成制度です。 　毎年、先輩社員も、QC検定や惣菜管理士資格の取得に挑戦しています。

＜どのような仕事を担当していますか？＞ 高校を卒業し、2022年4月に創味食品に入社しました。現在は業務用や家庭用の様々な調味料を製造しています。 製造するのは、合計20～30種類ですが、その中で毎日数品目、多いときには10品目近くを製造します。 実際の作業はパートさんが担当することが多いのですが、原材料の調合や、完成後の検査は正社員の担当です。 また、パートさんが担当する工程で何か問題が発生していないか、工程全体を見回す視点も求められる仕事です。 ＜仕事や会社のどんなところが好きですか？＞ なんと言っても、自分の作った製品がスーパーに並んでいるのを見ると誇らしく感じます。 自分にとって、最大のやりがいです。 また、想定時間より早く製造が終了できたときには、大きな達成感があります。 職場の雰囲気も和やかで働きやすいですし、 プライベート面で趣味の時間がしっかり確保できるのも良いところです。 ＜社会人になってどんなことを学びましたか？＞ 人とのコミュニケーションや、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）の大切さを学びました。 パート社員が多い職場なので、「どのように仕事をしているか」、 「何に困っているか」を知るためにも日々のコミュニケーションは欠かせません。 また、工場の稼働にはたくさんの人が関わっているので、 間違いなく生産するためにも、コミュニケーションが本当に重要なんです。