資格を取って、技術を磨いて。施設環境を守るプロになる。

あなたも利用しているイオンには、実は表に出ない仕事があります…！ 広い建物の中には、電気・空調・水道など、 たくさんの設備が動いています。 暑い夏でも館内が涼しいのは、なぜだと思いますか。 照明がいつもきれいについているのは、なぜでしょう。 それは、毎日誰かが点検して、守っているから。 その「誰か」こそが、イオンディライトのスタッフです。 “イオン”と名前がつきますが、 担当するのはイオンだけじゃありません。 オフィス、病院、ホテルなどの多くの人が利用する各種施設も、私たちの担当。 その数、全国500拠点以上、実は業界売上No.1の会社です。 大きな会社だから、安定している。 資格が取れるから、技術が身につく。 長く働ける仕事を探しているなら、まず読んでみてください！

建物が「当たり前に動く」を、支える仕事です。 電気・空調・水道…。 これ全部、私たちが毎日チェックしています。 照明がつく、冷房が効く、水が出る。 当たり前すぎて、誰も気にしない。 でも、誰かがちゃんと見ていないと、当たり前は続きません。 具体的にはこんなことをしています。 🔌 電気まわりの点検・交換作業 照明や電源に異常がないか確認して、不具合があれば修繕します。 🌡 空調管理・温度測定 館内の温度を測って、快適な環境を整えます。 💧 給排水設備の点検 水まわりの設備が正常に動いているか、日々チェックします。 🔧 テナントからの依頼対応 「照明がつかない」「機器の調子がおかしい」、そんな困りごとに対応します。 「電気の仕事がしたかった」と入社した先輩社員（20歳・3年目）の話から、いろいろと探ってみましょう。 最初は「具体的に何をするかわからなかった」とのこと。 それでも今では、すべての業務をこなしながら、 テナントから名指しで頼られるスタッフへ。 そんな確実な成長を遂げています。 コレって結構、スゴイことだと思いませんか？

設備管理の仕事は、決まったルーティンと、依頼対応の組み合わせです。 例えばこんな感じで、1日が流れていきます。 ⏰ 8:30　出勤 　　▼ 🔍 9:00前　開店前の館内点検 お客さまが来る前に、施設全体をぐるっと一巡。 　　▼ 📋 朝礼（警備・清掃スタッフと合同） チームで1日の動きを確認します。 　　▼ 📊 午前中　日常点検 電気メーターの値を記録、温度測定など。 　　▼ 🔧 日中　依頼対応・事務作業 テナントから依頼が入れば、都度対応。合間に事務作業や記録整理も。 　　▼ 🏁 退勤 最初は、先輩と一緒に動きながら覚えていきます。 一人でルーティンをこなせるようになってから、 少しずつ対応の幅が広がる。 「3年経つと、できる業務がどんどん増えていくんです」と 先輩社員も語っている通りです。

設備管理は、裏方の仕事。 お客さまの目に触れることは、ほとんどありません。 でも、だからこそ。 できなかったことができるようになるたびに、自信がつく。 信頼されるたびに、もっとやりたくなる。 そうやって、少しずつ「頼られる人」になっていく。 最初は先輩と一緒に動きながら、仕事を覚えていきます。 わからないことは、その場で聞ける環境です。 できることが増えれば、任せてもらえる仕事も増える。 任せてもらえる仕事が増えれば、 お店の方との信頼も深まる。 「〇〇さんなら大丈夫」 テナントから名指しで頼られるようになった先輩社員も、 最初はみんなと同じスタートラインに立っていました。 そんな場所からの成長。設備管理とは、そういう仕事です。

設備管理は、資格がキャリアに直結する仕事です。 シンプルな話、取れば取るほど、できる仕事が増えていく、 そして給与にも、ちゃんと反映されます。 入社後の資格取得の流れはこんな感じです。 📘 STEP 1　第二種電気工事士（入社後にまず取得） 電気工事の基礎スキルを証明する資格。 社内研修があって、勤務時間内に受講できます。 📗 STEP 2　第一種電気工事士（実務3年後に挑戦） より高度な電気工事に対応できる資格。 先輩社員も今まさに、挑戦中です。 📙 STEP 3　その先は、自分次第 ビル管理士、危険物取扱者、消防設備士など、 興味のある領域に自由に挑戦できます。 資格の知識は、日々の仕事や充実した社内研修に参加することで自然と身につくものも多く、働きながら無理なく覚えることができます。 ※写真はイオンディライト専用の研修施設です。 また、キャリア形成も人それぞれです。 設備管理のプロとして極めるも、 警備、清掃など他の事業に挑戦するのも、 年1回の自己申告制度や社内公募制度で、自分から動けます。 「将来どうなりたいかまだわからない」という人にも、 選択肢がたくさんある会社です。 そんな選択肢の多さは、そのまま仕事のやる気とワクワクにつながります！

はじめての就職。お金のことが気になるのも、当然ですよね。 月給は… 「転勤なし」のエリア社員で218,200円〜 「転勤あり」のグローバル・ナショナル社員で241,300円〜 高卒1年目から、これだけもらえます。 もちろん、昇給・賞与もあります。 資格を取得すれば、さらに給与アップ！ 頑張りが、ちゃんと数字に反映される仕組みです。 勤務地によっては、各種手当の支給もあり。 例えば東京都23区勤務の場合、勤務地手当として月１万円が別途支給されます。 雇用・健康・厚生年金・労災など、各種保険も完備。 社会人として必要なものが、最初からそろっています。 もし転勤で引越しすることになっても、ご安心を。 会社が社宅を用意するので、家賃の自己負担は月額1万円のみ。（※年次によって変動） 転居転勤は大きなチャレンジですが、その分しっかり会社がサポートします。 「家賃で給料が消えていく」、そんな心配は無用です！

高校卒業後すぐの就職。 「一人暮らし、できるかな」と不安な人もいることでしょう。 でも、入社してすぐに一人暮らしをする必要はありません。 研修期間〜仮配属期間（10月まで）は、原則実家から通える範囲に配属。 だから保護者の方にも、安心していただけますよ。 その後、もし転居転勤になった場合も大丈夫。 社宅完備で、その自己負担は月1万円のみです。 さらに、こんな制度もあります。 🛒 イオングループ社員割引 社員証でもあるクレジットカードを使って対象のイオン店舗でお買い物をすると 日用品や食料品等が毎回割引価格で購入できます。 全国のイオン系列が対象なので、日常使いでどんどん効いてきます。 生活コストを低く抑えられるから、 給料をちゃんと手元に残せます！

設備管理の仕事は、一人じゃありません。 チームで動いています。 先輩社員が働くイオンモールでは、 チーフ2名＋一般スタッフ3名の計5名体制。 シフトは全員で調整するので、希望の休みも取りやすいです。 「困ったこと、わからないことは、すぐ先輩に聞ける。 そういう雰囲気が、最初からありました」 入社直後は、先輩と一緒に動きながら仕事を覚えます。 いきなり一人で対応させることは、ありません。 勤務先はイオンモールをはじめ、 オフィス・病院・ホテルなど。 エリア希望を出せるので、地元に近い場所で働くことも可能です。 配属先は10月の内定式後に希望調査→2月に確定。 入社前に、ちゃんと知ることができますよ。

【20歳・入社3年目／工業高校（電気科）出身】 高校で電気を学んでいたので、電気系の仕事に就きたいと思っていました。 求人票を見ていて「イオン」という名前が目に入って、 “普段から使っている場所で働けるんだ！”と興味を持ちました。 決め手は、インターンシップに参加したこと。 入社前に一番不安だったのは 「本当にやっていけるのかな」ということ。 それと、最初の1ヶ月研修が滋賀県の研修センターだったので、 実家を離れることも、正直怖かったです。 でも研修では、全国から集まった同期が約100人いました。 関東の仲間とは、今でも連絡を取り合っています。 今思えば、そこで仲間ができたことが、一番の収穫でしたね。 配属後は、館内の温度測定や日常点検からスタート。 印象に残っているのは、入社から半年経ったころ。 フードコートの厨房で配管が詰まるトラブルが発生したんです。 通常の手順では解決できなかったのですが、 先輩のアドバイスも受けながら、 最終的に自分の手で詰まりを除去することができました。 その際、テナントの方から 「ありがとう、助かった」、そう言ってもらえたあの瞬間が、 今でも一番印象に残っていますね。

3年目になって、仕事の幅がだいぶ広がりました。 配線作業、機器の修繕、テナントからの依頼対応。 最初はできなかったことが、今は当たり前にできる。 それがこの仕事の、一番のやりがいだと思っています。 今は第一種電気工事士の筆記試験に合格して、 技能試験を待っている状態です。 通勤時間に参考書を読んだり、社内研修を活用したり。 着実に、前に進んでいます。 目標は、直属の上司・チーフのような人になること。 何でも任せてもらえる、信頼される人になりたいんです。 テナントから名指しで頼られる機会が増えてきて、 理想の姿に、少しずつ近づいてきた実感もあります。 これから入ってくる後輩へ、ひと言。 この仕事は専門的な知識だけでなく人とのコミュニケーションも大切です。 でもだからといって最初から設備の知識や人と話すのが得意でなくても、大丈夫。 大切なのは諦めないこと。やってみればできることは多いです。 一緒に建物を支えましょう！