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営業事務

公開日時

2026/07/03

最終更新日時

2026/07/03

営業事務

公開

2026/07/03

更新

2026/07/03

【年間休日 125日】 確かな技術で未来を支えます

大陽工業株式会社 羽生事業所 (プリント回路カンパニー)

タイヨウコウギョウ カブシキガイシャ ハニュウジギョウショ プリントカイロカンパニー

大陽工業株式会社 羽生事業所 (プリント回路カンパニー)

自動車や家電製品などに使われているプリント配線基板 (電子部品 )

職種

営業事務

雇用形態

正社員

月給

200,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

埼玉県羽生市

営業事務

正社員

200,000円 + ボーナス(あり)

埼玉県羽生市

年間休日125日以上
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私たちの事業について

大陽工業は、さまざまな製品や機械に使われる**プリント配線板(基板)**を製造しています。 プリント配線板は、電気を正しく伝え、機械を動かすために欠かせない重要な部品です。 いわば、機械の「頭脳」や「神経」のような存在です。 私たちの製品は、産業機械や医療分野など、幅広い分野で活躍しています。 目立つ存在ではありませんが、社会を支える大切な役割を担っています。 見えないところで社会を動かす。それが私たちのモノづくりです。 確かな技術と丁寧な仕事で、これからも未来を支え続けていきます。

当社の魅力

仕事内容

先輩がそばで教えてくれる、安心のモノづくり。

ほこりや温度が管理されたきれいな環境で、チームで協力しながら作業を進めます。 入社後は、先輩がマンツーマンで基本から丁寧に指導。 工具の使い方や作業の流れも、実際にやってみながら覚えていきます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、モノづくりが初めてでも安心してスタートできます。 一つひとつの作業が、社会を支える製品につながっています。 自分の手でつくる達成感を、毎日の仕事で実感できます。

社風・風土

話しやすい。相談しやすい。だから働きやすい。

部署や年齢に関係なく声をかけ合える職場です。 困っている人がいれば自然と誰かがフォローする、あたたかい雰囲気があります。 仕事はチームで協力しながら進めます。一人で抱え込むことはありません。 そして将来は、自分の個性や希望に合わせた成長ができます。 複数の工程を経験し、幅広く活躍できる“多能工”を目指すことも、 一つの工程を極め、専門性を高めることも可能です。 作業スタイルもさまざま。 機械を操作する仕事、コツコツ一人で進める仕事、仲間と協力して進める仕事など、 自分に合った働き方を見つけることができます。 さらに、  ≪令和8年度 年間休日は125日!!≫ しっかり休める環境があるからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。 オンとオフのメリハリを大切にできる会社です。

教育・成長

ゼロから学べる、安心の教育体制。

まずは社会人としての土台づくりから始めます。 社外研修にも参加し、専門知識や社会人としての視野を広げます。 <25年度 新入社員教育内容> 【01】安全衛生教育(1日) 【02】ビジネスマナー教育(2日)外部教育 【03】健康教育(1日) 【04】各部課オリエンテーション(2日) 【05】8つの製造工程・3つの検査工程をそれそれ2日間ずつ体験しながら学ぶOJT教育(1ヶ月) 会社全体の仕事の流れや役割を知ることで、「自分がどんな場所で働くのか」を理解してから現場に入ります。 実際にモノづくりを体験しながら、先輩社員がそばで指導します。 作業の流れ、工具の使い方、品質の考え方まで、一つずつ丁寧に覚えていきます。 「見て覚える」ではなく、一緒にやりながら覚える教育です。

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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当社の魅力

仕事内容

先輩がそばで教えてくれる、安心のモノづくり。

ほこりや温度が管理されたきれいな環境で、チームで協力しながら作業を進めます。 入社後は、先輩がマンツーマンで基本から丁寧に指導。 工具の使い方や作業の流れも、実際にやってみながら覚えていきます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、モノづくりが初めてでも安心してスタートできます。 一つひとつの作業が、社会を支える製品につながっています。 自分の手でつくる達成感を、毎日の仕事で実感できます。

社風・風土

話しやすい。相談しやすい。だから働きやすい。

部署や年齢に関係なく声をかけ合える職場です。 困っている人がいれば自然と誰かがフォローする、あたたかい雰囲気があります。 仕事はチームで協力しながら進めます。一人で抱え込むことはありません。 そして将来は、自分の個性や希望に合わせた成長ができます。 複数の工程を経験し、幅広く活躍できる“多能工”を目指すことも、 一つの工程を極め、専門性を高めることも可能です。 作業スタイルもさまざま。 機械を操作する仕事、コツコツ一人で進める仕事、仲間と協力して進める仕事など、 自分に合った働き方を見つけることができます。 さらに、  ≪令和8年度 年間休日は125日!!≫ しっかり休める環境があるからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。 オンとオフのメリハリを大切にできる会社です。

教育・成長

ゼロから学べる、安心の教育体制。

まずは社会人としての土台づくりから始めます。 社外研修にも参加し、専門知識や社会人としての視野を広げます。 <25年度 新入社員教育内容> 【01】安全衛生教育(1日) 【02】ビジネスマナー教育(2日)外部教育 【03】健康教育(1日) 【04】各部課オリエンテーション(2日) 【05】8つの製造工程・3つの検査工程をそれそれ2日間ずつ体験しながら学ぶOJT教育(1ヶ月) 会社全体の仕事の流れや役割を知ることで、「自分がどんな場所で働くのか」を理解してから現場に入ります。 実際にモノづくりを体験しながら、先輩社員がそばで指導します。 作業の流れ、工具の使い方、品質の考え方まで、一つずつ丁寧に覚えていきます。 「見て覚える」ではなく、一緒にやりながら覚える教育です。

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