【二次募集受付中】お家の近くで働ける希望勤務地制度や年間休日120日、未経験入社90％安心の研修制度で【介護業界TOPクラスの働きやすさ◎】

仕事をしていてやりがいに感じる瞬間は、ご入居者さんから「あなたが担当でよかった！」という一言をいただけたときです。この言葉をもらった時はとても嬉しくて、悩みや疲れが一瞬で吹き飛んだことを覚えています。 当番が別のフロアの日でも、担当のご入居者には時間を見つけて、毎日必ずお話しするように心がけています。そのおかげか、今では担当のご入居者全員に名前を覚えていただき、気軽に声をかけていただけるようになりました。 介護の現場では毎日「ありがとう」の言葉をたくさんいただけます。それが人とのつながりを大切にする介護職の魅力の一つです。自分としては当たり前のことをしたつもりでも、多くのあたたかな「ありがとう」をいただけることは、自分にとって最高の励みです。「ありがとう」の恩返しに、日々の業務に精一杯向き合っています。

介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】になれるよう教育に力を注いでいます。 本社には介護施設さながらのモデルルームを設置！より実践的な研修を受けられます◎ ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ ■内定後：資格支援サポート ■4月：新卒入社時研修 ■4月～6月：OJT研修 ■7月：上長面談 ■10月：「担当ヘルパー」研修 ■翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 《定期研修（２年目以降）》 ■事業所内研修 ■役職別研修 ■職種別研修

【年間休日】 120日（月9～11日）は業界トップクラス。希望休制度もあり、仕事とプライベートのバランスを取りやすいのも魅力の一つです。 【勤務地】 首都圏160以上ある事業所の中から通勤しやすい勤務地を自分で選択可能◎地元に密着して働くことが出来ます。 【上京支援制度/地方在住者対象】 宿舎借り上げ制度/家賃自己負担5,000円で4年間利用可能 引っ越し費用の負担0円/引っ越し費用は全額会社が負担し、業者の手配も行います。 【仕事分業制】 施設には清掃や洗濯を専門に行う職員が常駐！介護スタッフは介護業務に専念できます。 【ICT技術】 スマホやタブレットを使ってスムーズで正確な情報共有。ご入居者様との時間確保のため積極的な技術導入で業務の効率化を推進しています。

身だしなみのルールが変わりました！ あなたらしくオシャレに働けます！ ①髪色10トーンまでOK♪ ②髪型は男性も束ねれば、ロングヘアもOK♪ ③ジェル、マニキュアOK♪ （原色や華美な色、不快と感じる色は不可ストーン等は不可）