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製品検査(その他)

公開日時

2026/07/03

最終更新日時

2026/07/01

製品検査(その他)

公開

2026/07/03

更新

2026/07/01

生活に欠かせない紙の安定供給・安定品質を守る仕事に挑戦してみませんか?

日本製紙株式会社 勿来工場

ニッポンセイシ カブシキガイシャ ナコソコウジョウ

日本製紙株式会社 勿来工場

ノーカーボン複写紙、感熱紙、インクジェット用紙等の製造

職種

品質管理及び操業支援

雇用形態

正社員

月給

191,900円 + ボーナス(あり)

就業場所

福島県いわき市

品質管理及び操業支援

正社員

191,900円 + ボーナス(あり)

福島県いわき市

上場企業原則転勤なし
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私たちの事業について

日本製紙は、世の中のニーズに応える多種多様な紙製品を提供している国内最大級、世界的な製紙グループです。これまでも、そしてこれからも、価値ある製品を創り出し、豊かな暮らしと文化、産業の発展を支え続けていきます。 当社の事業は大きく4つに分かれており、紙板紙事業、生活関連事業、エネルギー事業、木材建材土建事業があり、「総合バイオマス企業」として新事業にも積極的に進出しています。

当社の魅力

事業・商品の特徴

わたしたちの事業・商品

紙や紙パックをはじめ、生活に身近な商品をつくっており、紙パルプ事業では国内最大級の規模で売上高世界10位です。また、「総合バイオマス企業」として幅広い事業に進出しています。

待遇・制度

安心して働ける環境

福利厚生では、確定拠出制度(DC)、カフェテリアプラン(4万円分相当)、寮・社宅完備、各種社会保険完備、退職金・退職年金制度あり、財形貯蓄、従業員持株会制度などを通じて、ワークライフバランスの充実をサポートしています。 年次有給休暇は、入社1年目4月より20日間付与。 リフレッシュ休暇では、勤続年数(10年、20年、30年)に応じて休暇と援助金の支給があります。 <モデル年収> 1)三交替勤務(発電設備オペレーター)    ・25歳 460万円  ・30歳 540万円  ・35歳 590万円  ・40歳係長 770万円 2)日勤(品質管理及び操業支援)  ・25歳 390万円  ・30歳 460万円  ・35歳 510万円  ・40歳係長 680万円 

教育・成長

キャリア開発支援等

各種研修制度では、技術や業務スキルの向上を目的とし、階層別・目的別に各種集合研修を実施しています。 メンター制度では、先輩社員と日々の業務・コミュニケーションを通じて、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を行っています。 昇給制度もあるため、管理職も目指すことができます。 業務に必要な資格は会社の費用負担で取得可。難易度に応じて資格取得奨励金支給。自分の興味に応じて受講できるe-ラーニングでは、一部対象内容は全額会社負担!

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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紙や紙パックをはじめ、生活に身近な商品をつくっており、紙パルプ事業では国内最大級の規模で売上高世界10位です。また、「総合バイオマス企業」として幅広い事業に進出しています。

待遇・制度

安心して働ける環境

福利厚生では、確定拠出制度(DC)、カフェテリアプラン(4万円分相当)、寮・社宅完備、各種社会保険完備、退職金・退職年金制度あり、財形貯蓄、従業員持株会制度などを通じて、ワークライフバランスの充実をサポートしています。 年次有給休暇は、入社1年目4月より20日間付与。 リフレッシュ休暇では、勤続年数(10年、20年、30年)に応じて休暇と援助金の支給があります。 <モデル年収> 1)三交替勤務(発電設備オペレーター)    ・25歳 460万円  ・30歳 540万円  ・35歳 590万円  ・40歳係長 770万円 2)日勤(品質管理及び操業支援)  ・25歳 390万円  ・30歳 460万円  ・35歳 510万円  ・40歳係長 680万円 

教育・成長

キャリア開発支援等

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