📹メディア取材多数📹 信和会に人が集まる理由は⁉️『福祉なのに福祉っぽくない』話題のソーシャルベンチャーでケアワーカーを大募集✨

＼ なんだかオモシロそう！ウワサの信和会はこんな職場！ ／ なぜ、信和会には人が集まるのか。選ばれ続けているからには理由があります。 そんな私たちの少し変わった風土やユニークな職場の雰囲気をちょっぴりご紹介します。 ホントに自慢の職場を一度見て欲しいです😎✌️ ⇒ スタッフが若い‼️と驚かれる！仲の良さは最大の自慢！ 信和会は、70代までの幅広い年齢層が活躍している法人です！ 中でも世代別に見ると20代が一番多く、これは全国的にみても珍しいことです。 また、先輩後輩関係なく、スタッフ同士本当に仲が良い!! 「仕事終わりにご飯に」「休みの日に一緒に買い物へ」 気の合う仲間がすぐに見つかります🤝 ⇒ 定時DASHオーケー！有給休暇は使い放題⁉️ 「おさきに失礼しまーす🙌」が合言葉。 無駄な残業は一切しないのが信和会流！ 残業はほとんどなく、有給は当たり前に自由に取得できる環境です。 旅行へ行ったり、趣味に没頭したり、プライベートを満喫しているスタッフが多いです✈️ ⇒ あなたの一人暮らし応援します🏠 信和会には毎年全国から新入職員が入職してくれています。 職員住宅を完備しており、嬉しい住宅手当も毎月支給致します！ ⇒ 「もぐもぐタイム🍪」に「ヨガ教室」!? お昼休憩の他に、3時のおやつ休憩があり、子どもや高齢者の方と一緒にお茶とお菓子でちょっと一息（笑） また、インストラクターによるヨガや整体教室など、みんなの「こんな福利厚生が欲しい」をドンドン導入中です。 ⇒ 副業に、働きながら学校へ行く。信和会ではこんなこともできます📚 やりたいことを全力で応援します。 Wワークやボランティアなど、スタッフそれぞれが好きな活動をしています。 また、通学支援制度や資格取得制度もあり、費用は信和会にお任せください。 ⇒ ライフステージに応じた、オーダーメイドの働き方👨‍👩‍👧‍👦 自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 あなたの希望に沿って柔軟にお休みできますし、時短勤務など、働く時間の選択もできます。 また、誰でも当たり前に育休取得ができますし、運営する保育園も365日低料金で利用できちゃいます。

入職後は新入職員研修として、約1週間、同期と一緒に様々な楽しいプログラムを通して、 福祉のことや信和会のこと、地域のことをイチから学びます📖 ビジネスマナー研修もあるので、社会人の基礎もしっかりと習得できます！ 新入職員研修後は、実際のシゴトを通してのOJTを行います。 信和会では、新入職員一人ひとりに「プリセプター」と「メンター」と呼ばれる専属の先輩スタッフがつき、3人1組という手厚いフォローの中でシゴトをお教えしていきます💪 いわば、職場でのお兄さんやお姉さんのような存在で、仕事のことはもちろん、プライベートのことも気軽に相談できる、信頼のおけるスタッフがあなたの社会人生活を全力でサポートします✨ ◆資格取得制度 《資格を取ってお給料もアップ！》 無資格でのご入職の方はまず、「認知症基礎研修」の取得支援を行っています。 資格取得のための費用は法人負担ですし、勤務時間内として取り組むことができます。 また「介護職員初任者研修」修了に対しての報奨金制度もあり、 国家資格である「介護福祉士」や、 相談のプロフェッショナル「介護支援専門員」へのステップアップを応援します。 ◆通学支援制度 《あなたの夢応援します！》 信和会では、働きながら学校に通い資格を取得することもできます！ もちろん、通学の費用は法人負担ですし、働き方は希望に応じます。 これまで多数のスタッフが「准看護師」や「保育士」など資格を取得し、新たなキャリアとして活躍しています。 あなたのやりたいこと、学びたいことを最大限応援します。 ◆内部・外部研修制度 《好きなコトを自由に学べます！》 法人内においても独自の研修を定期的に開催しています。 新入職員から管理者まで、それぞれに合った研修や、職種ごとの専門的な研修を行っています。 配属先以外の事業所体験など、新しい知識の取得の技術の向上にも励んでいます。 また、様々な外部研修にも積極的に参加しています。