私たちの事業について
当社は、老舗メーカーワコールのグループ会社として、女性の身体に寄り添うブラジャー等のインナー製品を製造しています。 乳がん手術後の方のための下着や、一人ひとりの体型に合わせたセミオーダーブラジャーやショーツの製造など「人に寄り添うものづくり」を大切にしています。 創業65周年を迎えた当社では、社員の成長を応援する研修制度や女性活躍制度により多くの女性が活躍しています。「笑顔で働ける職場を全員の力でつくる」を経営理念に掲げており、ものづくりの品質はもちろん、社員一人ひとりが健康で、笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 夏祭りや餅つきなど、事業所ごとに工夫して、コミュニケーションを図っています。 また、DXを活用したものづくりにも力を入れており、生産工程の効率化や品質管理まで、トリーカ独自のデジタルデータの活用を進めるなど、鳥取県や九州を中心に西日本7工場で日本の衣料品づくりを支えています。
当社の魅力
仕事内容
製造工程にはこんな仕事があります！
【製品をつくる流れ】 ①資材搬入→②裁断（CAD・CAM）→③縫製→④検査→⑤包装・出荷 【お仕事内容】 ①資材 資材の発注と受入業務、その在庫管理を行います。製品の生産には計画があります。それに基づき、必要な材料を裁断部門へ出庫します。必要な時に必要な材料がそろっていないと生産が止まってしまいます。資材スタッフは、まさに縁の下の力持ちです。 ②裁断 材料の多くは、反物（製品にする前の生地のまとまりのこと）として入荷します。気温や湿度、材質によって生地は伸びたり縮んだりしてしまいます。それを製品にできるように、解反機（反物を使いやすいように解きほぐす機械）にかけて生地を安定させて、裁断（生地を切ること）しやすいように平らに広げて重ねていきます。その後、型紙を生地の上にのせて裁断します。 ③縫製 裁断部門で、各パーツに切り分けられた材料を縫い合わせていきます。縫製作業は、正確に速く縫う技術と品質が要求されます。また、ブラジャーの縫製は体にフィットさせるために、高度な立体縫製技術が必要です。 ④検査 縫い上がった製品に不良品や異物の混入がないかを順番にチェックします。検査員は、ミスを見逃さない鋭い眼が必要です。金属探知機を使用し、厳重に検査します。 ⑤包装・出荷 検査が完了した製品を丁寧に包装・梱包して、納期までに確実に届けます。
社員インタビュー
生産管理・技術指導をしています！
Q1、現在の仕事内容と、そのやりがい、魅力、面白さは何ですか？ 入社13年目、係長として生産管理や技術指導を行っています。 高卒入社後はまず縫製行程に配属され、ものづくりの基礎を学びました。 現在は、生産管理・生産計画の作成、技術指導、試作など、ものづくりの幅広い工程に携わっています。様々な部署との連携を通じて、製品が完成するまで見届けられることが魅力だと思います。 また、計画達成に向けて、関係者とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じます。 入社当時は一人で問題を抱えがちでしたが、今は周囲に相談することで多様な解決策を学び、知識やスキルが向上できていると実感しています。 Q2、トリーカの魅力は何ですか？ 社員が安心して長く働けるよう福利厚生が充実しており、自身も育児休暇を2回取得しました。 仕事と育児の両立がしやすい環境で、子どもの体調不良などで急に休んでしまうときも、周りの皆さんのサポートのおかげで、安心して働くことができています。 その他にも、季節ごとのイベントや、年齢に関わらず社員同士の仲が良いことも魅力の一つだと思います。
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求人情報
求人番号：
31030-16569
事業所名
株式会社 トリーカ 北条工場
事業所名 カナ
カブシキガイシャ トリーカ ホウジョウコウジョウ
求人番号
31030-16569
従業員数（企業全体）
304人
従業員数（就業場所）
63人
設立年
昭和36年
資本金
9,240万円
事業内容
婦人下着製造業 ニットインナー、スポーツウェア
会社の特長
当社は、創業より縫製業一筋に高度な技術を培ってきました。現在 は、西日本に7工場を有し、世界中の女性に愛されるワコールのグ ループ会社として「世界に通用する縫製企業」を目指しています。
職種
ミシンオペレーター、裁断、検査、出荷
求人年度
2026年
求人数（通勤）
3人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
0人
仕事内容
○国内トップメーカー ワコールが企画するニットインナー等の製造です。 1. 裁断:生地をパターン (平面製図) に合わせて裁断機を使って裁断する。 2. ミシンオペレーター:コンピュータ内蔵ミシンを含む色々な工業用ミシン を使って1で裁断した生地を立体的に縫製する。 (1チーム6名~10名程度 で構成する、ライン生産) 3. 検査·出荷:規格通りに縫製されているか、縫 い上がった製品を検品し、出荷する。 ☆各工程に配属される前に、専任の技術指導員がマンツーマンで指導していき ます。配属後も継続した技術指導を行うことで、確実に技術を身に付けること ができます。 変更範囲:事務スタッフ、材料管理
就業場所
〒689-2104 鳥取県東伯郡北栄町弓原1 49
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時15分 ～ 16時45分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1年単位)
月給（a+b+c）
175,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
2時間
転勤の可能性
なし
休日等
日祝 その他
年間休日数
110日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
073-03
産業分類
117
補足事項
· 働きやすい職場環境を目指し、食堂や休憩スペースなど、ゆった りと過ごせる空間作りに取り組んでいます。 · 社会人としてビジネスマナーや仕事のやり方、ストレスとの付合 い方など、年4回程度の新入社員研修を通して学んでいきます。 · 環境マネジメントシステム (KES) を導入し、環境に配慮した 業務改善を推進することによって、企業活動を充実させ、社会の発 展に貢献しています。 ·年1回ワコール製品の社内販売があり社員価格で購入できます。 · 適性検査:compass適性検査、計算問題、器具検査
特記事項
· ユニフォーム、その他業務に必要なもの貸与 ·育児休業、介護休業制度があります。 (取得実績もあります。) 時短制度を利用し、育児や介護をしながらでも安心して働ける職場 です。 ·お盆、年末年始休暇など仕事とプライベートのバランスが取りや すい休日設定としています。 ☆各工程に配属される前に、専任の技術指導員がマンツーマンで指 導していきます。配属後も継続した技術指導を行うことで、確実に 技術を身に付けることができます。 ◎職場体験学習受入可
事業者情報
事業所名
株式会社 トリーカ 北条工場
事業所名カナ
カブシキガイシャ トリーカ ホウジョウコウジョウ
事業所住所
〒689-2104 鳥取県東伯郡北栄町弓原149
従業員数（企業全体）
304人
設立年
昭和36年
資本金
9,240万円
事業内容
婦人下着製造業 ニットインナー、スポーツウェア
会社の特長
当社は、創業より縫製業一筋に高度な技術を培ってきました。現在 は、西日本に7工場を有し、世界中の女性に愛されるワコールのグ ループ会社として「世界に通用する縫製企業」を目指しています。
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当社の魅力
仕事内容
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【製品をつくる流れ】 ①資材搬入→②裁断（CAD・CAM）→③縫製→④検査→⑤包装・出荷 【お仕事内容】 ①資材 資材の発注と受入業務、その在庫管理を行います。製品の生産には計画があります。それに基づき、必要な材料を裁断部門へ出庫します。必要な時に必要な材料がそろっていないと生産が止まってしまいます。資材スタッフは、まさに縁の下の力持ちです。 ②裁断 材料の多くは、反物（製品にする前の生地のまとまりのこと）として入荷します。気温や湿度、材質によって生地は伸びたり縮んだりしてしまいます。それを製品にできるように、解反機（反物を使いやすいように解きほぐす機械）にかけて生地を安定させて、裁断（生地を切ること）しやすいように平らに広げて重ねていきます。その後、型紙を生地の上にのせて裁断します。 ③縫製 裁断部門で、各パーツに切り分けられた材料を縫い合わせていきます。縫製作業は、正確に速く縫う技術と品質が要求されます。また、ブラジャーの縫製は体にフィットさせるために、高度な立体縫製技術が必要です。 ④検査 縫い上がった製品に不良品や異物の混入がないかを順番にチェックします。検査員は、ミスを見逃さない鋭い眼が必要です。金属探知機を使用し、厳重に検査します。 ⑤包装・出荷 検査が完了した製品を丁寧に包装・梱包して、納期までに確実に届けます。
社員インタビュー
生産管理・技術指導をしています！
Q1、現在の仕事内容と、そのやりがい、魅力、面白さは何ですか？ 入社13年目、係長として生産管理や技術指導を行っています。 高卒入社後はまず縫製行程に配属され、ものづくりの基礎を学びました。 現在は、生産管理・生産計画の作成、技術指導、試作など、ものづくりの幅広い工程に携わっています。様々な部署との連携を通じて、製品が完成するまで見届けられることが魅力だと思います。 また、計画達成に向けて、関係者とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じます。 入社当時は一人で問題を抱えがちでしたが、今は周囲に相談することで多様な解決策を学び、知識やスキルが向上できていると実感しています。 Q2、トリーカの魅力は何ですか？ 社員が安心して長く働けるよう福利厚生が充実しており、自身も育児休暇を2回取得しました。 仕事と育児の両立がしやすい環境で、子どもの体調不良などで急に休んでしまうときも、周りの皆さんのサポートのおかげで、安心して働くことができています。 その他にも、季節ごとのイベントや、年齢に関わらず社員同士の仲が良いことも魅力の一つだと思います。
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31030-16569
事業所名
株式会社 トリーカ 北条工場
事業所名 カナ
カブシキガイシャ トリーカ ホウジョウコウジョウ
求人番号
31030-16569
従業員数（企業全体）
304人
従業員数（就業場所）
63人
設立年
昭和36年
資本金
9,240万円
事業内容
婦人下着製造業 ニットインナー、スポーツウェア
会社の特長
当社は、創業より縫製業一筋に高度な技術を培ってきました。現在 は、西日本に7工場を有し、世界中の女性に愛されるワコールのグ ループ会社として「世界に通用する縫製企業」を目指しています。
職種
ミシンオペレーター、裁断、検査、出荷
求人年度
2026年
求人数（通勤）
3人
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0人
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0人
仕事内容
○国内トップメーカー ワコールが企画するニットインナー等の製造です。 1. 裁断:生地をパターン (平面製図) に合わせて裁断機を使って裁断する。 2. ミシンオペレーター:コンピュータ内蔵ミシンを含む色々な工業用ミシン を使って1で裁断した生地を立体的に縫製する。 (1チーム6名~10名程度 で構成する、ライン生産) 3. 検査·出荷:規格通りに縫製されているか、縫 い上がった製品を検品し、出荷する。 ☆各工程に配属される前に、専任の技術指導員がマンツーマンで指導していき ます。配属後も継続した技術指導を行うことで、確実に技術を身に付けること ができます。 変更範囲:事務スタッフ、材料管理
就業場所
〒689-2104 鳥取県東伯郡北栄町弓原1 49
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時15分 ～ 16時45分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1年単位)
月給（a+b+c）
175,000円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
2時間
転勤の可能性
なし
休日等
日祝 その他
年間休日数
110日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
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随時
職業分類
073-03
産業分類
117
補足事項
· 働きやすい職場環境を目指し、食堂や休憩スペースなど、ゆった りと過ごせる空間作りに取り組んでいます。 · 社会人としてビジネスマナーや仕事のやり方、ストレスとの付合 い方など、年4回程度の新入社員研修を通して学んでいきます。 · 環境マネジメントシステム (KES) を導入し、環境に配慮した 業務改善を推進することによって、企業活動を充実させ、社会の発 展に貢献しています。 ·年1回ワコール製品の社内販売があり社員価格で購入できます。 · 適性検査:compass適性検査、計算問題、器具検査
特記事項
· ユニフォーム、その他業務に必要なもの貸与 ·育児休業、介護休業制度があります。 (取得実績もあります。) 時短制度を利用し、育児や介護をしながらでも安心して働ける職場 です。 ·お盆、年末年始休暇など仕事とプライベートのバランスが取りや すい休日設定としています。 ☆各工程に配属される前に、専任の技術指導員がマンツーマンで指 導していきます。配属後も継続した技術指導を行うことで、確実に 技術を身に付けることができます。 ◎職場体験学習受入可
事業者情報
事業所名
株式会社 トリーカ 北条工場
事業所名カナ
カブシキガイシャ トリーカ ホウジョウコウジョウ
事業所住所
〒689-2104 鳥取県東伯郡北栄町弓原149
従業員数（企業全体）
304人
設立年
昭和36年
資本金
9,240万円
事業内容
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会社の特長
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