【エリア職】福井県内で、“地元のインフラ”を支える仕事を！高卒社員も活躍中です！

「現場監督」と聞くと、職人さんのように体を動かす仕事を思い浮かべるかもしれません。でも、実際の仕事は「現場をまとめる」こと。つまり、多くの人や工程をうまく調整して、工事を安全に、スムーズに、計画通りに進めることがあなたのミッションです。 【たとえば、こんなことをしています】 ・工事の計画を立てる（工事をする期間や必要な人・機械を考える） ・必要な職人さんや機械を手配する ・現場で安全や品質をチェックする ・協力会社さんと話し合う ・図面と現場が合っているか確認する ・現場の安全をパトロールする ・お客さまと打ち合わせをする ・現場の事務所で、書類の整理や報告書の作成を行う 入社後は、先輩と一緒に現場をまわり、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。実際に担当者になるのは入社3年目くらいから。 1つの現場には責任者1名のほか、あなた以外にも担当者が5～15名いるため、安心してくださいね。 【1日のスケジュール例】 8：00／業務開始 　→作業員（職人さん）とミーティングを行います 9：00／現場監理 　→現場で作業員（職人さん）の管理や工事内容のチェックを行います 12：00／昼休み 　→お昼ごはん。コミュニケーションの場にもなっています 13：00／昼礼〜午後業務開始 　→午後の作業が始まる前に、ミーティングを行ってから午後の作業へ 15：00／デスクワーク 　→図面の作成や発注作業などを行います 17：00／業務終了 →現場の片づけや翌日の準備を行って帰宅

【指定の資格に合格すると資格手当がもらえちゃいます】 ■資格手当は毎月支給！ ■受験料はもちろん、受験時の交通費、講習受講料も全額支給！ ■どんどん積極的に資格取得を目指していってくださいね！ ＜対象資格＞ ・危険物取扱者 ・電気工事士（1種2種） ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築士（1級2級） ・ボイラー整備士 ・消防設備士 などなど、ほかにもたくさんあります！気になる方はぜひ職場見学や面接で質問ください！

【「建設業って忙しそう……」というイメージ、持っていませんか？】 じつは、当社は「完全週休2日制」なんです！土日祝休みで、残業も月23時間ほどと、働きやすい環境が整っています。なかには、急ぎの工事などで土日出勤が必要になる現場も。そんなときは担当者で交代制を取るなどして、できるだけ休日出勤を減らしています。また、工事が落ち着いたら長期の休みを取る社員も多く、しっかり休んで、しっかり働く。メリハリをつけて働けるのも、当社ならではの魅力です！

【2年間の新人研修でじっくりしっかり成長できちゃいます】 現場監督（施工管理）としてデビューするのは入社3年目から。それまでの2年間はしっかり研修をしていきます。 ▼集合研修（入社1年目／4〜6月） 同期全員で集まって、会社の事業について、業界について、ビジネスマナーについてなど、仕事の基礎から学びます。ここで同期同士の絆を深めることができるのがポイント！また、講習受講で取得できる資格もあるので、ぜひチャレンジしてみてください。 ▼ブラザー制度（入社1年目／6月中旬〜） 【高浜作業所】、【大飯作業所】、【美浜作業所】のいづれかご応募いただいた現場に配属！先輩社員に同行して基本的な知識を学んでいただきます。転勤はないですが出張はあるのでいろいろな環境に触れて仕事をすることができます！ ▼担当補佐制度（入社2年目〜） 先輩社員の補佐としてより専門的な知識を学んでいただきます。現場監督としての仕事の幅を広げていってください。 ▼工事の現場監督へ（入社3年目〜） 入社3年を目安に、一人の「担当者」として現場の監督作業をお任せ！工事の規模によりますが、1つの現場につき、5〜30人くらいの職人さんと一緒に仕事を行っていきます。この時期から、国家資格にもチャレンジできるようになってきます！自分のスキルアップ、給与アップに向けて挑戦してみてください！ 入社2年目までは、先輩が指導員として1対1でついてくれるので、担当者としてデビューするまで、わからないことはどんどん質問してください！もちろん、各現場には「責任者」がいるので、デビュー後も安心して働けます！ 【「自分の可能性を広げたい」あなたを、私たちは応援します】 当社には新卒で入社し、今ではリーダーや役員として活躍している先輩もいます。資格を取れば、ちゃんと資格手当で評価される仕組みもあります。 「自分をもっと成長させたい」「いつか家族に誇れる仕事をしたい」そんな思いがあれば、どんどんチャレンジしてください！ 面談では、あなたが描く将来の姿をぜひ聞かせてくださいね。私たちも、一緒にその夢を応援していきたいと思っています。

【社長よりメッセージ】 私たちは総合プラント建設を通じてエネルギーの安定供給と生活基盤を担う企業として、社会の安定に貢献し信頼され続ける企業を目指しています。そのため、どんなことにも常に前向きに取り組み、アグレッシブな姿勢で一緒に新しい可能性にチャレンジし続けられる、そんな人材を求めています。 「人材」＝「人財」は、会社の大切な「財産」です。「人財」を大切に育てることが会社の成長につながる、と信じています。入社時はもちろん、その後もキャリアに応じて必要となる知識や技術、実務能力の向上にむけて、資格・免許取得を積極的に支援。一人ひとりの成長をサポートしていくために、若手技術者の育成に注力しています。だから、安心して入社してきてください！ 学力などは関係なく、人と話すことが苦でなく、丁寧にコミュニケーション（意思のやりとりや受け答え）ができる方であれば大歓迎です！

【佐賀出身：Rさんよりメッセージ】 みんなでよく話し、コミュニケーションを取り合っている明るい職場です。周りの社員へ相談しやすいので、仕事もはかどります。給料が良く、自分の目標でもある「旅行」や「車購入」に向けて貯金ができるのも嬉しいポイントですね。今の現場は大阪から近いので、休日にはよくリフレッシュに行っています。また、近所に仲が良い同期がいるので、一緒に食事に行くこともあります。 【鹿児島県出身：Hさんよりメッセージ】 工事の計画からスタートし、最後の完成まで工事に携われるところが、施工管理の魅力です。完成したものを見ると達成感を味わえますよ。出張で他県に行けるので、趣味の釣りをたくさん楽しめるのが嬉しいですね（笑）休日は釣りやツーリングを満喫しています！また、資格取得の費用（講習会代、受験費用など）をすべて出してもらえるところもありがたいですね。 【最後に、当社の魅力をまとめました！】 「現場」というと、ちょっと大変そうなイメージがあるかもしれません。でも、当社の雰囲気はちょっと違います。 ◎風通しが良く、人間関係が築きやすい！ 先輩や協力会社の方々は話好きな人が多いので、初めての現場でもすぐに打ち解けられます。わからないことがあればすぐに助けてくれる人ばかりなので、仕事のことはもちろん、社会人として、1人の大人としてどんどん頼ってください！ ◎学歴じゃなくて、人柄を大事にします！ 学力は、正直問いません！当社では、高卒から役員になった先輩もいるくらい。大切なのは、誰かと話すことが苦ではないか、きちんと意思のやりとりができるかどうか。それだけです。 ◎同期との絆が強い！ 新入社員はまず全員で集合研修。約2カ月半、毎日一緒に学ぶので、自然と仲良くなります。現場が別でも同期と会える機会があったり、グループチャットでつながっていたりと、ずっと支え合える仲間になります。 当社では決してあなたを1人にはしません！ぜひ、安心して入社してきてください！