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建築

公開日時

2026/07/06

最終更新日時

2026/07/01

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公開

2026/07/06

更新

2026/07/01

【手当込給与249,000円からスタート‼】(一律手当30,000円含む/固定残業代なし・残業代全額支給)

株式会社 飯田産業

カブシキガイシャ イイダサンギョウ

株式会社 飯田産業

建売分譲住宅·注文住宅·リフォーム、マンションの設計·施工· 販売、不動産の販売並びに仲介業。他、リゾート事業など多岐にわたり展開。

職種

技能職(造作大工)

雇用形態

正社員

月給

219,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

東京都武蔵野市

技能職(造作大工)

正社員

219,000円 + ボーナス(あり)

東京都武蔵野市

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私たちの事業について

皆さん、こんにちは!株式会社飯田産業です。 私たちは、「マイホームがほしい」という多くの人々の夢を叶えるため、「高品質で、低価格の家」を日本中に届けている会社です。実は、私たちの会社が中核となっている「飯田グループホールディングス」は、年間約40,000戸以上提供しているシェアNo.1の実績を持つ住宅業界のトップランナーなんです。 皆さんが普段街で見かける「新しいお家」も、もしかしたら私たちが建てた家かもしれません。 すべて私たちの手で土地の仕入から販売までを一貫して自社で手がけている点が強みです。そんな「家づくりのプロ集団」の一員として、“自分の未来”と“お客様の未来”を一緒につくっていきませんか? まずは先生に「飯田産業の見学・インターンシップへ参加したい」とお伝えください。 いつでも何名からでも受け付けています!短時間・お一人でのご参加も大歓迎です!

当社の魅力

仕事内容

ゼロから“家”を創り出す、造作大工の仕事

皆さんにお任せしたいのは、木造住宅の「造作大工(ぞうさくだいく)」の仕事です。まだ何もない空間に、フローリングの床を張り、壁や天井の下地をつくり、ドアや靴箱を取り付けていく…。まさに、家の“生活の場”をゼロから創り上げていく、ものづくりの面白さが詰まった仕事です。 「難しそう…」と思った人も大丈夫!最初は道具の名前や使い方から、先輩の職人が丁寧に教えます。普通科出身の先輩や女性の先輩も活躍しているので、学科や経験は一切問いません。「何かをつくるのが好き」「コツコツと作業するのが得意」そんな気持ちがあれば、誰でも一流の職人を目指せます。 #建築 #建設 #ものづくり #大工 #DIY #マイホーム #家庭 #団らん #技術 #手に職

社員インタビュー

「何となく」の見学が、「ここだ!」に変わった。

(25卒 2年目/ Aさん / 普通科高校卒業) Q. なぜ飯田産業に? A. 職場見学で、みんなで声を掛け合いながら楽しそうに、そして真剣に家を造っていて「あ、ここの人たちと働きたいな」って直感で思いました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? A. 昨日までできなかった作業が、先輩に教えてもらって今日できるようになった時の達成感は最高ですよ。最初は工具の名前も分かりませんでしたが、いつでも教えてくれる先輩、親方がいるので、安心して質問できます。 Q. 高校生へメッセージ! A. 「自分にできるかな?」って不安に思うより、まずは一歩踏み出してほしいです。僕みたいに、特別な知識がなくても大丈夫。優しくて面白い先輩たちが、ゼロから全部教えてくれます。

社員インタビュー

設計図の先にある、「本物の家」を造りたかった。

(写真左 23卒 4年目 / Bさん / 建築デザイン専門学校卒業) Q. なぜ現場の職人に? A. 専門学校では、図面を引くのは楽しかったけど、次第に「この図面が、どうやって本物の家になるんだろう?」という気持ちが強くなりました。自分の手で、設計図をカタチにする側に立ちたいと思ったんです。数ある会社の中でも、飯田産業は「I.D.S工法」という独自の技術で、品質の高い家を造っていると知り、ここでなら本物の技術が学べると思いました。 Q. 仕事のやりがいは何ですか? A. 自分が担当した部屋の床や壁がピシッと仕上がった時は、心の中でガッツポーズしてます。 Q. 高校生へメッセージ! A. 建築を学んでいる人なら、その知識が現場で必ず活きます。そして、普通科の人でも、ここでは誰もがゼロから学べる環境があります。設計図を形にする、家づくりの世界は、想像以上に面白いですよ!

社員インタビュー

指導員からのメッセージ

(18年入社 技能職8年目 / 親方 Cさん) Q. 「親方」としての役割とは? A. 現場のリーダーとして、全体に指示を出すのが主な役割です。でも、それと同じくらい大事にしているのが、Aさんのような若い職人を育てること。自分が長年かけて培ってきた技術や知識を、惜しみなく彼らに伝えています。 Q. この仕事の魅力は何だと思いますか? A. この仕事には、ゴールがないところですね。「もっと上手くなりたい」「もっと効率よくできないか」と常に考えます。そして、何年経っても、私たち大工の仕事がすべて完了したまっさらな空間を眺める瞬間は、格別の達成感があります。 Q. 高校生へメッセージ! A. 「見て覚えろ」なんて古いことは言いません。分かるまで、できるまで、責任を持って教えます。必要なのは、素直な心と「やってみたい」という気持ちだけです。

教育・成長

君をプロの職人に育てる。安心の研修制度

入社後は、まず社会人としての基本を学ぶ研修からスタートします。その後、現場に出てからもチームで動くので、すぐそばに仲間がいます。経験豊富な先輩が、工具の使い方から安全な作業の進め方まで、一つひとつ丁寧に指導します。一人前の職人として自信を持って現場に立てるように会社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください。将来的には、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 Q. 将来のステップアップは? A. 現場では外国人実習生の指導・育成を担うリーダー職が期待されており、全員に指導手当(日本語指導手当等)が一律支給され、早期からリーダー育成を行います #安心 #将来性

待遇・制度

オンもオフも充実!働きやすさを大切にしています

土日休みで、有休もとりやすい環境です。就業時間は8時から17時までとなっており、プライベートの時間や資格勉強の時間もしっかり確保できます。遠方にお住まいの方には社宅をご用意します。 また、社員の楽しみの一つが、社員旅行です。これまでにはハワイや台湾、国内では北海道や宮古島など、色々な場所に行きました。仕事を離れて仲間との絆を深める、最高のイベントです。他にも、保養所(箱根、河口湖)など、嬉しい制度がたくさんあります。 ※写真は当社保有のホテル「宮古島シーウッドホテル」です。 #海外旅行 #国内旅行 #社宅有 #固定残業代無し #有休取りやすい

社風・風土

チームでつくり上げる、一つの“作品”

家づくりは、一人ではできません。営業、設計、施工管理、そして私たち技能職(造作大工)がそれぞれの役割を果たし、一つのチームとなってゴールを目指します。現場では、常に先輩や仲間とコミュニケーションを取りながら作業を進めていくので、一体感や達成感を強く感じられる職場です。年齢や経験に関わらず、良いものをつくるために意見を言い合える、風通しの良さも魅力です。 #年の近い先輩#達成感

事業優位性

“日本で一番選ばれている”分譲住宅メーカー

私たちのグループが日本一選ばれているのは、年間4万棟も家を建てるケタ違いのスケールが理由。たくさん建てるから、木材やキッチンなどの材料を、他社よりずっと安く「まとめ買い」できるんです。さらに自社工場でコストを削減。こうして「高品質で、低価格の家」をこれまで累計70万世帯以上ものお客さまに届けてきました。この仕組みが、私たちの最大の武器で、みんなに選ばれる理由なんです。 #会社の安定性#規模感

事業・商品の特徴

地震に強くて、安心が続く。“いいだのいい家”

私たちがつくる家は「いいだのいい家」という愛称で呼ばれています。その一番の特徴は、国の客観的基準である「住宅性能表示制度」で、地震への強さなど主要な6項目で最高等級を取得していることです。これは、いわば国から「とても性能の良い、安心できる家ですよ」という“お墨付き”をもらっている証拠。家族が毎日を笑顔で、そして何十年も安心して過ごせる。それが私たちの作る家の基準です。 #飯田グループホールディングス#東証プライム上場#住宅の性能

技術力・開発力

匠の技を、誰もが高品質で。独自開発『I.D.S工法』

「良い家を建てるには、腕のいい大工さんが必要」と、昔はよく言われていました。それはもちろんですが、私たちは、誰が建てても品質に差が出ないよう、独自の「I.D.S工法」という技術を開発しました。これは、家の骨組みとなる部分の多くをあらかじめ工場で精密に作り、現場で組み立てる方法です。これにより、地震に非常に強く、高い品質の家を、短い期間で建てることが可能になりました。この技術があるからこそ、未経験からスタートしても、安心して高品質な家づくりに携わることができるのです。 #高品質 #地震に強い

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04.2027.3月卒業生用 技能職採用について.pdf

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

皆さん、こんにちは!株式会社飯田産業です。 私たちは、「マイホームがほしい」という多くの人々の夢を叶えるため、「高品質で、低価格の家」を日本中に届けている会社です。実は、私たちの会社が中核となっている「飯田グループホールディングス」は、年間約40,000戸以上提供しているシェアNo.1の実績を持つ住宅業界のトップランナーなんです。 皆さんが普段街で見かける「新しいお家」も、もしかしたら私たちが建てた家かもしれません。 すべて私たちの手で土地の仕入から販売までを一貫して自社で手がけている点が強みです。そんな「家づくりのプロ集団」の一員として、“自分の未来”と“お客様の未来”を一緒につくっていきませんか? まずは先生に「飯田産業の見学・インターンシップへ参加したい」とお伝えください。 いつでも何名からでも受け付けています!短時間・お一人でのご参加も大歓迎です!

当社の魅力

仕事内容

ゼロから“家”を創り出す、造作大工の仕事

皆さんにお任せしたいのは、木造住宅の「造作大工(ぞうさくだいく)」の仕事です。まだ何もない空間に、フローリングの床を張り、壁や天井の下地をつくり、ドアや靴箱を取り付けていく…。まさに、家の“生活の場”をゼロから創り上げていく、ものづくりの面白さが詰まった仕事です。 「難しそう…」と思った人も大丈夫!最初は道具の名前や使い方から、先輩の職人が丁寧に教えます。普通科出身の先輩や女性の先輩も活躍しているので、学科や経験は一切問いません。「何かをつくるのが好き」「コツコツと作業するのが得意」そんな気持ちがあれば、誰でも一流の職人を目指せます。 #建築 #建設 #ものづくり #大工 #DIY #マイホーム #家庭 #団らん #技術 #手に職

社員インタビュー

「何となく」の見学が、「ここだ!」に変わった。

(25卒 2年目/ Aさん / 普通科高校卒業) Q. なぜ飯田産業に? A. 職場見学で、みんなで声を掛け合いながら楽しそうに、そして真剣に家を造っていて「あ、ここの人たちと働きたいな」って直感で思いました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? A. 昨日までできなかった作業が、先輩に教えてもらって今日できるようになった時の達成感は最高ですよ。最初は工具の名前も分かりませんでしたが、いつでも教えてくれる先輩、親方がいるので、安心して質問できます。 Q. 高校生へメッセージ! A. 「自分にできるかな?」って不安に思うより、まずは一歩踏み出してほしいです。僕みたいに、特別な知識がなくても大丈夫。優しくて面白い先輩たちが、ゼロから全部教えてくれます。

社員インタビュー

設計図の先にある、「本物の家」を造りたかった。

(写真左 23卒 4年目 / Bさん / 建築デザイン専門学校卒業) Q. なぜ現場の職人に? A. 専門学校では、図面を引くのは楽しかったけど、次第に「この図面が、どうやって本物の家になるんだろう?」という気持ちが強くなりました。自分の手で、設計図をカタチにする側に立ちたいと思ったんです。数ある会社の中でも、飯田産業は「I.D.S工法」という独自の技術で、品質の高い家を造っていると知り、ここでなら本物の技術が学べると思いました。 Q. 仕事のやりがいは何ですか? A. 自分が担当した部屋の床や壁がピシッと仕上がった時は、心の中でガッツポーズしてます。 Q. 高校生へメッセージ! A. 建築を学んでいる人なら、その知識が現場で必ず活きます。そして、普通科の人でも、ここでは誰もがゼロから学べる環境があります。設計図を形にする、家づくりの世界は、想像以上に面白いですよ!

社員インタビュー

指導員からのメッセージ

(18年入社 技能職8年目 / 親方 Cさん) Q. 「親方」としての役割とは? A. 現場のリーダーとして、全体に指示を出すのが主な役割です。でも、それと同じくらい大事にしているのが、Aさんのような若い職人を育てること。自分が長年かけて培ってきた技術や知識を、惜しみなく彼らに伝えています。 Q. この仕事の魅力は何だと思いますか? A. この仕事には、ゴールがないところですね。「もっと上手くなりたい」「もっと効率よくできないか」と常に考えます。そして、何年経っても、私たち大工の仕事がすべて完了したまっさらな空間を眺める瞬間は、格別の達成感があります。 Q. 高校生へメッセージ! A. 「見て覚えろ」なんて古いことは言いません。分かるまで、できるまで、責任を持って教えます。必要なのは、素直な心と「やってみたい」という気持ちだけです。

教育・成長

君をプロの職人に育てる。安心の研修制度

入社後は、まず社会人としての基本を学ぶ研修からスタートします。その後、現場に出てからもチームで動くので、すぐそばに仲間がいます。経験豊富な先輩が、工具の使い方から安全な作業の進め方まで、一つひとつ丁寧に指導します。一人前の職人として自信を持って現場に立てるように会社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください。将来的には、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 Q. 将来のステップアップは? A. 現場では外国人実習生の指導・育成を担うリーダー職が期待されており、全員に指導手当(日本語指導手当等)が一律支給され、早期からリーダー育成を行います #安心 #将来性

待遇・制度

オンもオフも充実!働きやすさを大切にしています

土日休みで、有休もとりやすい環境です。就業時間は8時から17時までとなっており、プライベートの時間や資格勉強の時間もしっかり確保できます。遠方にお住まいの方には社宅をご用意します。 また、社員の楽しみの一つが、社員旅行です。これまでにはハワイや台湾、国内では北海道や宮古島など、色々な場所に行きました。仕事を離れて仲間との絆を深める、最高のイベントです。他にも、保養所(箱根、河口湖)など、嬉しい制度がたくさんあります。 ※写真は当社保有のホテル「宮古島シーウッドホテル」です。 #海外旅行 #国内旅行 #社宅有 #固定残業代無し #有休取りやすい

社風・風土

チームでつくり上げる、一つの“作品”

家づくりは、一人ではできません。営業、設計、施工管理、そして私たち技能職(造作大工)がそれぞれの役割を果たし、一つのチームとなってゴールを目指します。現場では、常に先輩や仲間とコミュニケーションを取りながら作業を進めていくので、一体感や達成感を強く感じられる職場です。年齢や経験に関わらず、良いものをつくるために意見を言い合える、風通しの良さも魅力です。 #年の近い先輩#達成感

事業優位性

“日本で一番選ばれている”分譲住宅メーカー

私たちのグループが日本一選ばれているのは、年間4万棟も家を建てるケタ違いのスケールが理由。たくさん建てるから、木材やキッチンなどの材料を、他社よりずっと安く「まとめ買い」できるんです。さらに自社工場でコストを削減。こうして「高品質で、低価格の家」をこれまで累計70万世帯以上ものお客さまに届けてきました。この仕組みが、私たちの最大の武器で、みんなに選ばれる理由なんです。 #会社の安定性#規模感

事業・商品の特徴

地震に強くて、安心が続く。“いいだのいい家”

私たちがつくる家は「いいだのいい家」という愛称で呼ばれています。その一番の特徴は、国の客観的基準である「住宅性能表示制度」で、地震への強さなど主要な6項目で最高等級を取得していることです。これは、いわば国から「とても性能の良い、安心できる家ですよ」という“お墨付き”をもらっている証拠。家族が毎日を笑顔で、そして何十年も安心して過ごせる。それが私たちの作る家の基準です。 #飯田グループホールディングス#東証プライム上場#住宅の性能

技術力・開発力

匠の技を、誰もが高品質で。独自開発『I.D.S工法』

「良い家を建てるには、腕のいい大工さんが必要」と、昔はよく言われていました。それはもちろんですが、私たちは、誰が建てても品質に差が出ないよう、独自の「I.D.S工法」という技術を開発しました。これは、家の骨組みとなる部分の多くをあらかじめ工場で精密に作り、現場で組み立てる方法です。これにより、地震に非常に強く、高い品質の家を、短い期間で建てることが可能になりました。この技術があるからこそ、未経験からスタートしても、安心して高品質な家づくりに携わることができるのです。 #高品質 #地震に強い

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