世界レベルの技術で、おいしい豚肉の原点を育てる！

・えさや水の管理 ・豚舎の清掃・消毒 ・豚の健康チェック ・温度や湿度など飼育環境の管理 毎日豚の様子を観察しながら、「元気があるか」「しっかりえさを食べているか」などを確認します。 体調の変化は小さなサインから見つかることもあるため、日々の観察を通して判断力を身につけていきます。 【慣れてきたらお任せするお仕事】 適性や興味に応じて、より専門的な業務にも携わります。 ●繁殖業務 ・親豚の交配管理 ・妊娠確認 ・出産のサポート ・子豚の管理 ●育成業務 ・育成豚の健康管理 ・出荷管理 ・肉質に関するデータ収集 ●育種改良業務 豚の成長や繁殖に関するデータを記録・分析し、より良い種豚づくりに活用します。 おいしい国産豚肉の生産を支える、専門性の高いやりがいのある仕事です。

【賞与・昇給】 賞与：年2回（7月・12月） ⇒前年度実績3.7ヶ月分！頑張りがしっかり評価される制度です。 昇給：年1回 ⇒毎年の評価に応じて給与アップのチャンスがあります。 経験を積みながらステップアップを目指せます。 【各種手当】 ◎通勤手当 ⇒通勤距離に応じて支給（上限61,180円/月）遠方からの通勤も安心です。 ◎残業代全額支給 ⇒働いた分の残業代は15分単位でしっかり支給します。 深夜・休日勤務手当 ⇒夜勤や休日出勤が発生した場合は手当を支給します。 ◎社宅制度 ⇒自宅から勤務先まで30km以上の場合、家賃の8割を会社が補助！初期費用や引っ越し代は全額負担！ 一人暮らしを始める方のサポートします。 ◎資格取得支援制度 フォークリフトや品質管理検定など業務に必要な資格は会社が全額負担します。 ◎役職手当 ⇒リーダーや管理職になると手当が支給されます。 【休日】 年間休日110日 （事業所休日99日＋指定休11日） ⇒計画的に休みを取得しながら働けます。 【福利厚生】 ◎退職金制度（勤続3年以上） ⇒長く働くほど将来の安心につながります。 ◎育児・介護休暇取得制度 ⇒ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ◎職種転換制度（一般職⇔総合職） ⇒働きながら自分に合ったキャリアを選択できます。 ◎確定拠出年金制度 ⇒将来のための資産形成を会社がサポートします。

【研修制度について】 入社後は新入社員研修を実施し、社会人としての基礎や仕事の進め方を学びます。 その後も3か月・6か月後のフォローアップ研修や1～3年目研修を通じて、成長をサポートしています。 先輩社員によるOJTと定期的な研修を組み合わせ、一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 【主な研修】 ・新入社員研修 ・3か月フォローアップ研修 ・6か月フォローアップ研修 ・1～3年目研修