【エリエールブランド】あなたの手がけた製品が人々の生活を支えます

エリエールブランドの衛生用品を製造しています。 　具体的には・・・ 　　・自動化された生産設備の操作、運転 　　・準備した資材を加工機へセットする原材料の供給 　　・パネル操作やモニター監視による工程管理 　　・品質異常がないか確認するための目視検査 　　・加工機が正常に作動するよう簡易的なマシン調整や清掃、部品交換　など これらの業務を当社では「３交替勤務」で行っています。 ≪３交替勤務とは…≫ 　２４時間を３つの時間帯に分けて生産を行う働き方のことです。 　エリエールプロダクトの場合は以下の時間帯で交替しながら操業しています。 　 　　１直・・・　８：３０～１７：００　 　　２直・・・１６：３０～　１：００ 　　３直・・・　０：３０～　９：００ 　 　当社では１直から３直の勤務を、「４勤１～２休」または「５勤２休」のシフトで組んでいます。 　年間の勤務スケジュールがあるため、翌月、再来月以降の休みがわかりやすくスケジュールが立てやすいです。 　決まった土日休みではありませんが、平日休みは時間を有効に使えて混雑を避けやすく（旅行、趣味、病院、役所、銀行など） 　平日休みならではの“おトク”があります！ 特に専門的な知識は必要ありません。必要に応じて入社後に教育を受けていただきます。 先輩社員がしっかりとサポート・フォローしますので安心してください。

【話しかけやすいフランクな雰囲気】 「会社って堅苦しいのかな…」そんな心配はいりません！ 　当社の先輩たちは、みんな気さくで話しやすい人ばかり。 　困ったことや疑問に思ったことは、気軽に何でも相談できる和やかな雰囲気です。 【頼れる先輩がしっかり指導！】 「未経験だけど大丈夫かな？」もちろん大丈夫！ 　仕事で分からないことがあっても、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれます。 　一人で悩むことなく、安心して新しい知識やスキルを身につけ、成長できる環境です。 【自分らしく輝ける自由なスタイル】 　髪色・髪型は自由なので、自分らしいスタイルでイキイキと働くことができます。

最初は作業手順やマシンの設備名、部品名など覚えることが多く苦労しましたが、常にメモを取り工程をスケッチするなど工夫して、今では1人で整備しています。先輩方はフレンドリーで、優しく丁寧に教えてくれるので安心して仕事ができます！自分でできることが増えていくので、とてもやりがいがありますよ！（２０２２年度入社）

≪年次有給休暇≫　入社3か月後に付与！! 　通常6か月後に付与される年次有給休暇が試用期間（3か月）後の7月1日に付与されます 　２０２５年度実績　９０．9%（全国平均　全国平均　６６．９%） 　※年次有給休暇の取得推進で有給休暇が取得しやすい！　１時間単位 の取得も可能です。 　 ≪当社独自の入社時特別休暇≫　入社時に3日付与！ 　通常の年次有給休暇が付与されるまでの３ヵ月間、 　自動車の免許試験や私傷病、家族の介護等会社規程に定める理由で休務する場合は 　入社時特別休暇（３日）を使用することができます。 ≪公的資格取得奨励制度≫ 　業務を遂行するのに必要な資格を取得した場合は、取得にかかった費用を会社で負担します。 ≪通信教育助成制度≫ 　大王グループ社員が利用できる通信教育で受講し修了した社員に対して、受講料の５割～７割を会社が助成します。 　講座の種類は幅広く、自身のスキルアップのひとつとして活用できます。 ≪産休・育休制度≫ 　女性は産前産後休業と育児休業、男性は育児休業を取得することができます。 　また、当社独自に２日間の慶弔休と併せて「育児目的休暇（5日間）」を導入しており、お子さんの出生後、通常の育休とは 　別に有給休暇を取得することができます。男性の育児休業取得の推進にも積極的に取り組んでいます！ ≪給食費用の一部補助≫ 　食事を注文する場合は、会社が費用を一部補助します。 ≪総合福利厚生サービスの利用≫ 　大王グループ社員が利用できるサービスです。飲食店やレジャー施設、リラクゼーションなどを 　通常よりもお得な金額で利用できます。その他にもスキルアップに繋がる動画の視聴をすることもできます。 　 ≪その他≫ 　・永年勤続表彰制度 　・リフレッシュ休暇制度 　・長期休業補償制度 　・財形貯蓄 　・確定拠出年金制度 　・持株会　など

当社では、以下３つのポイントを重視して採用活動をしています。 １.基本的なルールを守って行動できる 　機械の操作方法や製造工程、作業手順などを守らなければ良い製品は製造できません。 　なによりもルールを守らなければ、怪我をしてしまう可能性もあります。 　ルールを守り安全第一で活躍で仕事をすることが当社で一番大切なことです。 ２.コミュニケーションがとれる 　コミュニケーションの基本は「挨拶」からです。元気な挨拶を期待します。 　また、仕事はひとりで完結させることはできません。困ったことの相談や 　問題点の報告など、「コミュニケーション」を取ることで円滑に仕事を進めることができます。 ３.自ら気づき考え行動できる 　みなさんを取り巻く環境は常に変化しています。これから先、自分の成長には何が必要か？ 　どう行動するべきなのか？自ら気づき、考え行動することが自分自身と会社を成長させる原動力となります。