私たちの事業について
当社は、環境にやさしい【リサイクル銅】を原料として使用し、伸銅品(しんどうひん)を製造しているメーカーです。伸銅品は、自動車や携帯電話、家電など様々な電子機器に使用されており、私たちの生活の身近なところに沢山あります。 創業から約100年もの間、伝統を受け継ぎ、生活に欠かせない製品を作り続けてきました。近年ではカーボンニュートラルが注目され、【リサイクル銅】を使った当社の製品は、益々需要が見込まれています。私たちは伸銅品を通して環境との調和を図り、社会に貢献するリーディングカンパニーを目指しています!
当社の魅力
仕事内容
製造オペレーターの仕事って?未経験でも安心のバックアップ体制!
製造工程は4工程に分かれており、それぞれ10~20名ほどのグループに分かれ業務を行います。 【仕事内容】 最終工程の④仕上工程では、機械に専用のカッターをセッティングし、切断機で指定された幅に切断していきます。 幅1mm以下の細いものから、幅50㎝ほどの幅広のものまで様々です。そのため、7台の切断機を幅に合わせて使い分けます。作業場の各所には、モニターが設置されており、モニターに映っている製品に疵(キズ)や汚れ、歪みなどが無いか目視で厳しいチェックをしていきます。 【働く環境】 銅は、酸化しやすく、汗が付着するだけで変色してしまうこともあるため、作業は慎重に丁寧に行っています。 仕上工程の作業場は、外からのゴミが入らないようにビニールで囲われた場所が多く、空調設備も整っています! 【シフト】 月~金曜日が出勤で土日休みのシフト制です。 昼勤務と夜勤務のシフトが1週間ごとに交互に入ります。 【工場見学、実施中!】 ダイナミックな工場を体感してみませんか?興味のある方はご連絡お待ちしています。
待遇・制度
充実した福利厚生◎定年65歳まで、長く安定して働けます
毎年、成果を評価してもらえる仕組みがきちんと整っています。 ・昇給年1回(2026年度実績:19,205円(内ベースアップ15,000円) ・賞与年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 【休日】 年間休日:123日(仕上工程)、土日休み。GW、夏季、年末年始に連休あり。 ◆健康管理休暇制度(人間ドック休暇) ◆年次有給休暇制度 ◆育児、介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆出産看護休暇 ◆永年勤続旅行制度・特別休暇 10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券を贈呈 【各種手当】 ◆住宅手当制度 持ち家24,000円、借家最大48,000円 ◆家族手当 扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当たり3,000円 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 など 【福利厚生について】 社員の皆様が健康でイキイキと働ける環境を整えています。 ◆作業服・安全靴の無償貸与 ◆作業服のクリーニング(無料) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆無料送迎バス有 ◆食堂あり ◆大浴場あり ◆結婚祝金 ◆確定給付企業年金制度 ◆選択制確定拠出年金制度 ◆持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ◆財形貯蓄/一般財形 ◆財形住宅 ◆財形年金 ◆社員持株会 ◆グループ保険 ◆退職記念品(金地金)贈呈 ◆退職金制度
社員インタビュー
若手社員に聞いた、三井住友グループで働く本音
高校(普通科)を卒業後、2022年に入社。現在、素条工程の担当として活躍している2年目社員にインタビューしました! Q:この会社に応募したきっかけは? A:高校3年生の春頃、どこの会社を受けようか考えていた際、親戚からこの会社受けてみたら?と言われ当社のことを知りました。その後、工場見学に行き、活気があり、コミュニケーションも円滑な現場の様子を見て、この会社に入りたい!と思ったのがきっかけです。 Q:入社後、どんな業務をしてる? A:入社したばかりのころは、覚えることが多く大変でした。(機械の操作やPC入力など)慣れるまでは先輩について仕事を教えてもらい、徐々に一人でできることも増えてきました。 最近では、任せてもらえることも増え、製品の疵(キズ)をチェックしたり、コイルの巻き取り作業などを担当しています。 Q:入社して大変だったことはありますか? A:大変だったのは夜勤で、体が慣れるまでは正直、しんどいなぁと感じる時もありました。 それも今ではすっかり慣れ、仕事終わりに筋トレのためにジムに通うなど、プライベートを楽しむ余裕も出てきました。 Q:休日は何してる? A:野球と筋トレです。体を動かすのが好きなので休日は、地元の野球チームで中学からの仲間と一緒に野球をしています。 Q:一日の流れを教えてください A:===1日のスケジュール=== 出勤後、作業服に着替えて業務スタート! 8:30 ラジオ体操、朝礼 作業の詳細、スケジュールの確認 9:00 持ち場について業務 12:00 昼休憩、食堂へ 13:00 業務再開 17:00 片付け、別班への引継ぎ、 17:20 業務終了 大浴場で汗を流してから、帰宅 Q:最後に、就活生へのメッセージ A:フレッシュさを大切に、就職活動頑張ってください!
教育・成長
資格取得・スキル向上のチャンス!成長できる環境がここにあります
入社後すぐに新人研修があったり、定期的に安全研修がある等、業務に合わせて順次資格を取得したりスキルを磨くことができます!また、資格支援制度もあり、資格取得の際の補助金があります。 ≪工場ならではの研修も・・・> 当社では「安全第一」をモットーに安全教育に取り組んでいます!入社後には、災害事例の教育や、災害に繋がる行動を疑似的に体験する危険体感訓練を受講します。設備面では、設備が稼働している間は安全柵が開かず、設備に近づくことができないようにするなどの安全対策を行い、事故のない職場環境を作りを目指しています。 【4工程全て、募集中!】 業務内容やシフトで自分に合うものを選んで選考が可能です! ①鋳造工程、②素条工程、③圧延工程、④仕上工程、気になる工程をチェックしてみてください! ①鋳造工程で溶かし固めた銅の塊を、②素条工程では薄く伸ばしコイル状に巻きとり、 ③圧延工程で指定された厚みに加工し、いよいよ最終工程、④仕上工程です。 最後までお読みいただきありがとうございます! 当社のことをもっと知りたい!という方はぜひ採用ホームページも見てください。先輩のインタビュー記事なども豊富です。
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求人情報
求人番号:
11030-201169
事業所名
三井住友金属鉱山伸銅 株式会社
事業所名 カナ
ミツイスミトモキンゾクコウザンシンドウ カブシキガイシャ
求人番号
11030-201169
ホームページ
従業員数(企業全体)
509人
従業員数(就業場所)
322人
設立年
平成22年
資本金
42億5,000万円
事業内容
銅板条·黄銅板条を主とする伸銅品 (銅素材) の製造·販売 (自動 車·スマートフォン·精密電子機·日用品) 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
会社の特長
創業から100年以上、日本の産業と暮らしを支え、伸銅品を通し て社会貢献、環境との調和を図り、顧客と共に歩み成長することで、黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
職種
製造設備オペレーター(仕上工程) 2直2交替
求人年度
2026年
求人数(通勤)
3人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
0人
仕事内容
·具体的には、ロール状の銅をスリッターと呼ばれる切断機で、所定の幅に連 続して切断するお仕事です。 また、出荷前の製品にキズや汚れなどが無いかチェックしていきます。 ※全工程でフォークリフトやクレーンを使用します。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 ◆自動車や、スマートフォンのなどの精密電子部品の材料であり、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」の製造設備オペレーター。
就業場所
〒362-0017 埼玉県上尾市ニツ宮656-1
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時30分 ~ 17時30分 (2) 20時30分 ~ 5時30分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給(a+b+c)
225,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
15時間
転勤の可能性
あり
休日等
土日 その他
年間休日数
123日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
067-99
産業分類
239
補足事項
【工場見学】随時、実施中!詳しくはお問い合わせください。 主力商品は黄銅条や銅条などの伸銅品。 · 黄銅条では国内トップシェアを誇ります。 ·世の中には欠かせない製品であり、安定した業績を維持。 ·資格取得など、仕事を通じて成長できる環境。 ※車通勤可 (従業員無料駐車場有り) ※上尾駅より無料送迎バス有り ※転勤の範囲:他の事業所 (三重、神田、名古屋) 但し、基本的に上尾工場勤務
特記事項
· 昇給について 昇給4,000円/年は入社当初の標準的な昇給額。 〈参考〉昇給、昇格後のモデル年収 例:25歳 440万円、35歳 500万円 (残業代、手当含む) · 各種手当あり 住宅手当、家族手当、時間外手当、役職手当等
事業者情報
事業所名
三井住友金属鉱山伸銅 株式会社
事業所名カナ
ミツイスミトモキンゾクコウザンシンドウ カブシキガイシャ
事業所住所
〒362-0017 埼玉県上尾市ニツ宮656-1 J
ホームページ
従業員数(企業全体)
509人
設立年
平成22年
資本金
42億5,000万円
事業内容
銅板条·黄銅板条を主とする伸銅品 (銅素材) の製造·販売 (自動 車·スマートフォン·精密電子機·日用品) 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
会社の特長
創業から100年以上、日本の産業と暮らしを支え、伸銅品を通し て社会貢献、環境との調和を図り、顧客と共に歩み成長することで、黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
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当社は、環境にやさしい【リサイクル銅】を原料として使用し、伸銅品(しんどうひん)を製造しているメーカーです。伸銅品は、自動車や携帯電話、家電など様々な電子機器に使用されており、私たちの生活の身近なところに沢山あります。 創業から約100年もの間、伝統を受け継ぎ、生活に欠かせない製品を作り続けてきました。近年ではカーボンニュートラルが注目され、【リサイクル銅】を使った当社の製品は、益々需要が見込まれています。私たちは伸銅品を通して環境との調和を図り、社会に貢献するリーディングカンパニーを目指しています!
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製造工程は4工程に分かれており、それぞれ10~20名ほどのグループに分かれ業務を行います。 【仕事内容】 最終工程の④仕上工程では、機械に専用のカッターをセッティングし、切断機で指定された幅に切断していきます。 幅1mm以下の細いものから、幅50㎝ほどの幅広のものまで様々です。そのため、7台の切断機を幅に合わせて使い分けます。作業場の各所には、モニターが設置されており、モニターに映っている製品に疵(キズ)や汚れ、歪みなどが無いか目視で厳しいチェックをしていきます。 【働く環境】 銅は、酸化しやすく、汗が付着するだけで変色してしまうこともあるため、作業は慎重に丁寧に行っています。 仕上工程の作業場は、外からのゴミが入らないようにビニールで囲われた場所が多く、空調設備も整っています! 【シフト】 月~金曜日が出勤で土日休みのシフト制です。 昼勤務と夜勤務のシフトが1週間ごとに交互に入ります。 【工場見学、実施中!】 ダイナミックな工場を体感してみませんか?興味のある方はご連絡お待ちしています。
待遇・制度
充実した福利厚生◎定年65歳まで、長く安定して働けます
毎年、成果を評価してもらえる仕組みがきちんと整っています。 ・昇給年1回(2026年度実績:19,205円(内ベースアップ15,000円) ・賞与年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 【休日】 年間休日:123日(仕上工程)、土日休み。GW、夏季、年末年始に連休あり。 ◆健康管理休暇制度(人間ドック休暇) ◆年次有給休暇制度 ◆育児、介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆出産看護休暇 ◆永年勤続旅行制度・特別休暇 10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券を贈呈 【各種手当】 ◆住宅手当制度 持ち家24,000円、借家最大48,000円 ◆家族手当 扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当たり3,000円 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 など 【福利厚生について】 社員の皆様が健康でイキイキと働ける環境を整えています。 ◆作業服・安全靴の無償貸与 ◆作業服のクリーニング(無料) ◆車・バイク通勤可(駐車場完備) ◆無料送迎バス有 ◆食堂あり ◆大浴場あり ◆結婚祝金 ◆確定給付企業年金制度 ◆選択制確定拠出年金制度 ◆持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ◆財形貯蓄/一般財形 ◆財形住宅 ◆財形年金 ◆社員持株会 ◆グループ保険 ◆退職記念品(金地金)贈呈 ◆退職金制度
社員インタビュー
若手社員に聞いた、三井住友グループで働く本音
高校(普通科)を卒業後、2022年に入社。現在、素条工程の担当として活躍している2年目社員にインタビューしました! Q:この会社に応募したきっかけは? A:高校3年生の春頃、どこの会社を受けようか考えていた際、親戚からこの会社受けてみたら?と言われ当社のことを知りました。その後、工場見学に行き、活気があり、コミュニケーションも円滑な現場の様子を見て、この会社に入りたい!と思ったのがきっかけです。 Q:入社後、どんな業務をしてる? A:入社したばかりのころは、覚えることが多く大変でした。(機械の操作やPC入力など)慣れるまでは先輩について仕事を教えてもらい、徐々に一人でできることも増えてきました。 最近では、任せてもらえることも増え、製品の疵(キズ)をチェックしたり、コイルの巻き取り作業などを担当しています。 Q:入社して大変だったことはありますか? A:大変だったのは夜勤で、体が慣れるまでは正直、しんどいなぁと感じる時もありました。 それも今ではすっかり慣れ、仕事終わりに筋トレのためにジムに通うなど、プライベートを楽しむ余裕も出てきました。 Q:休日は何してる? A:野球と筋トレです。体を動かすのが好きなので休日は、地元の野球チームで中学からの仲間と一緒に野球をしています。 Q:一日の流れを教えてください A:===1日のスケジュール=== 出勤後、作業服に着替えて業務スタート! 8:30 ラジオ体操、朝礼 作業の詳細、スケジュールの確認 9:00 持ち場について業務 12:00 昼休憩、食堂へ 13:00 業務再開 17:00 片付け、別班への引継ぎ、 17:20 業務終了 大浴場で汗を流してから、帰宅 Q:最後に、就活生へのメッセージ A:フレッシュさを大切に、就職活動頑張ってください!
教育・成長
資格取得・スキル向上のチャンス!成長できる環境がここにあります
入社後すぐに新人研修があったり、定期的に安全研修がある等、業務に合わせて順次資格を取得したりスキルを磨くことができます!また、資格支援制度もあり、資格取得の際の補助金があります。 ≪工場ならではの研修も・・・> 当社では「安全第一」をモットーに安全教育に取り組んでいます!入社後には、災害事例の教育や、災害に繋がる行動を疑似的に体験する危険体感訓練を受講します。設備面では、設備が稼働している間は安全柵が開かず、設備に近づくことができないようにするなどの安全対策を行い、事故のない職場環境を作りを目指しています。 【4工程全て、募集中!】 業務内容やシフトで自分に合うものを選んで選考が可能です! ①鋳造工程、②素条工程、③圧延工程、④仕上工程、気になる工程をチェックしてみてください! ①鋳造工程で溶かし固めた銅の塊を、②素条工程では薄く伸ばしコイル状に巻きとり、 ③圧延工程で指定された厚みに加工し、いよいよ最終工程、④仕上工程です。 最後までお読みいただきありがとうございます! 当社のことをもっと知りたい!という方はぜひ採用ホームページも見てください。先輩のインタビュー記事なども豊富です。
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求人番号:
11030-201169
事業所名
三井住友金属鉱山伸銅 株式会社
事業所名 カナ
ミツイスミトモキンゾクコウザンシンドウ カブシキガイシャ
求人番号
11030-201169
ホームページ
従業員数(企業全体)
509人
従業員数(就業場所)
322人
設立年
平成22年
資本金
42億5,000万円
事業内容
銅板条·黄銅板条を主とする伸銅品 (銅素材) の製造·販売 (自動 車·スマートフォン·精密電子機·日用品) 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
会社の特長
創業から100年以上、日本の産業と暮らしを支え、伸銅品を通し て社会貢献、環境との調和を図り、顧客と共に歩み成長することで、黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
職種
製造設備オペレーター(仕上工程) 2直2交替
求人年度
2026年
求人数(通勤)
3人
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0人
求人数(不問)
0人
仕事内容
·具体的には、ロール状の銅をスリッターと呼ばれる切断機で、所定の幅に連 続して切断するお仕事です。 また、出荷前の製品にキズや汚れなどが無いかチェックしていきます。 ※全工程でフォークリフトやクレーンを使用します。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 ◆自動車や、スマートフォンのなどの精密電子部品の材料であり、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」の製造設備オペレーター。
就業場所
〒362-0017 埼玉県上尾市ニツ宮656-1
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時30分 ~ 17時30分 (2) 20時30分 ~ 5時30分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給(a+b+c)
225,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
15時間
転勤の可能性
あり
休日等
土日 その他
年間休日数
123日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年9月16日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
067-99
産業分類
239
補足事項
【工場見学】随時、実施中!詳しくはお問い合わせください。 主力商品は黄銅条や銅条などの伸銅品。 · 黄銅条では国内トップシェアを誇ります。 ·世の中には欠かせない製品であり、安定した業績を維持。 ·資格取得など、仕事を通じて成長できる環境。 ※車通勤可 (従業員無料駐車場有り) ※上尾駅より無料送迎バス有り ※転勤の範囲:他の事業所 (三重、神田、名古屋) 但し、基本的に上尾工場勤務
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· 昇給について 昇給4,000円/年は入社当初の標準的な昇給額。 〈参考〉昇給、昇格後のモデル年収 例:25歳 440万円、35歳 500万円 (残業代、手当含む) · 各種手当あり 住宅手当、家族手当、時間外手当、役職手当等
事業者情報
事業所名
三井住友金属鉱山伸銅 株式会社
事業所名カナ
ミツイスミトモキンゾクコウザンシンドウ カブシキガイシャ
事業所住所
〒362-0017 埼玉県上尾市ニツ宮656-1 J
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509人
設立年
平成22年
資本金
42億5,000万円
事業内容
銅板条·黄銅板条を主とする伸銅品 (銅素材) の製造·販売 (自動 車·スマートフォン·精密電子機·日用品) 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
会社の特長
創業から100年以上、日本の産業と暮らしを支え、伸銅品を通し て社会貢献、環境との調和を図り、顧客と共に歩み成長することで、黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
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